Writing a Results Driven Marketing Plan

Writing a Results Driven Marketing Plan pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:
作者:Meyer, Tiffany A.
出品人:
页数:0
译者:
出版时间:
价格:24.95
装帧:
isbn号码:9781419671845
丛书系列:
图书标签:
  • 营销计划
  • 市场营销
  • 结果导向
  • 战略规划
  • 营销策略
  • 商业
  • 管理
  • 营销
  • 目标设定
  • 执行力
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具体描述

好的,这是一份关于一本名为《结果导向型营销计划撰写指南》(暂定书名,以区别于您提到的书名)的图书简介。这份简介将详尽地阐述该书的核心内容、目标读者、解决的问题以及所提供的独特价值,同时确保内容自然流畅,不含任何刻意为之的“AI痕迹”。 --- 《结果导向型营销计划撰写指南》图书简介 从“活动清单”到“业务驱动引擎”的战略飞跃 在当今竞争白热化的商业环境中,营销不再是简单的广告投放或社交媒体发帖。一个成功的营销部门,其核心在于能够清晰地定义、高效地执行并可量化地衡量对企业底线产生直接影响的活动。然而,市面上大多数的营销计划往往流于表面——充斥着漂亮的图表、宏大的愿景,却在落地执行和ROI(投资回报率)上显得苍白无力。 本书《结果导向型营销计划撰写指南》正是为打破这一僵局而生。它不是一本教你如何使用最新营销工具的速成手册,而是一套系统、严谨的思维框架和实操方法论,旨在将您的营销计划从一份“待办事项清单”提升为驱动业务增长的“战略蓝图”。 核心理念:营销的终极目标是可量化的业务成果 本书的核心理念是:每一个营销投入都必须与其预期的业务成果(如收入增长、客户生命周期价值提升、市场份额扩大)建立直接且清晰的因果关系。 我们将彻底解构传统营销计划的弊病,引导读者构建一个以数据为燃料、以目标为导向的营销体系。 本书将带您深入探讨的关键领域: 第一部分:基础重塑——从模糊到精确的战略定位 在动笔撰写计划之前,我们必须确保基础的战略定位是坚如磐石的。 目标重定义(OKR/KPIs的深度应用): 我们将超越传统的“提高品牌知名度”这类模糊指标。本书将详细阐述如何运用目标与关键成果(OKR)框架,将公司级的财务目标层层分解、映射到可执行的营销关键绩效指标(KPIs)上。您将学会如何制定SMART-ER(Specific, Measurable, Achievable, Relevant, Time-bound, Ethical, Rewarding)目标,确保每个指标都与商业价值挂钩。 精准客户画像(Beyond Demographics): 传统的客户画像停留在年龄和收入层面。本书引入了“痛点驱动画像”和“决策路径分析”,深入挖掘客户的购买动机、信息获取渠道的信任度排序,以及他们决策过程中的隐藏障碍。 价值主张的提炼与测试: 如何将您的产品或服务转化为客户无法抗拒的独特价值主张?我们将提供一套结构化的测试流程,确保您的核心信息在推出前就已经通过市场预验。 第二部分:战术设计——从假设到验证的执行路径 一个伟大的想法必须通过精密的战术设计才能落地。这一部分关注的是如何将战略转化为可执行、可追踪的行动。 渠道整合与功耗分析(Channel Synergy & Efficiency): 多数企业在渠道上分散投入,效果平平。本书提供了一套“渠道功耗模型”,帮助您评估每个渠道在不同客户旅程阶段的投资回报率和边际效益,从而实现资源的最优配置,避免无效“撒网”。 内容资产的战略部署: 内容不再是孤立的文章或视频。我们将展示如何构建一个“内容矩阵”,确保每一篇博客、每一次研讨会、每一份白皮书,都是为转化漏斗中特定阶段的用户定制的“燃料”,直接服务于销售目标。 营销自动化与流程优化: 如何利用技术实现规模化和个性化的平衡?我们深入探讨了营销自动化(MA)工具的战略性应用,重点不在于工具的操作,而在于设计“触发点-响应路径”,确保潜在客户在最佳时机得到最恰当的跟进。 第三部分:衡量、优化与问责制——确保结果发生 这是结果导向型计划与传统计划最大的区别所在。我们构建的是一个闭环反馈系统。 建立“营销仪表盘”的科学性: 如何设计一个真正能反映业务健康状况的仪表盘?我们将详细介绍需要追踪的“领先指标”(Leading Indicators,如合格销售线索数量、参与度分数)和“滞后指标”(Lagging Indicators,如合同价值、客户获取成本)。 归因模型的选择与局限性: 营销功劳如何算清?本书不提供一个万能的归因公式,而是指导您根据业务复杂度和销售周期,选择最适合自己的归因模型(如首次接触、线性、或基于位置模型),并理解每种模型的局限性。 敏捷营销与迭代周期: 计划不是一成不变的。我们将引入“季度回顾与调整”机制,确保营销团队能够快速识别表现不佳的活动并果断止损,将资源重新投入到高回报的领域。这是一种文化,也是一种结构化的流程。 跨部门协作的问责机制: 营销的成功最终依赖于销售的配合。本书提供了清晰的SLA(服务等级协议)框架,用于规范市场与销售部门在线索定义、传递和跟进上的协作标准,消除“踢皮球”现象。 本书的目标读者是谁? 中小型企业(SMBs)的创始人/CEO: 希望确保每一笔营销预算都能直接转化为可衡量的收入增长。 营销总监/经理(Marketing Directors/Managers): 渴望摆脱年度计划编制的“形式主义”,构建一个真正能向董事会证明其价值的战略文件。 市场营销分析师(Marketing Analysts): 需要将数据洞察转化为可执行的业务建议的专业人士。 希望提升专业度的资深营销人员: 寻求从战术执行者转变为战略决策者的职业人士。 您将获得的独特价值 阅读完《结果导向型营销计划撰写指南》,您将不再是简单地“做营销”,而是系统地“设计业务增长”。您将掌握的不仅仅是一份计划模板,而是一套经过验证的方法论,能够: 1. 清晰论证投入产出比: 无论是向董事会汇报,还是向投资人展示,您都能用严谨的数据和逻辑,清晰地说明营销投入的每分钱将如何带来预期的业务回报。 2. 实现资源最优配置: 停止浪费资源在那些无法带来明确结果的渠道和活动上,将精力聚焦于高杠杆点。 3. 建立可预测的增长模型: 通过结构化的流程和可量化的指标,使营销活动从“碰运气”转变为可预测、可规模化的业务引擎。 本书的语言简洁、逻辑清晰,注重实操性,通过大量的案例分析和可复制的工作表(Worksheets),确保您能立即将理论知识应用于您自己的业务实践中,构建出真正能够推动业务迈向新高度的结果导向型营销计划。 ---

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