Cultural Competence in Health Care

Cultural Competence in Health Care pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:
作者:Tseng, Wen-Shing (EDT)/ Streltzer, Jon, M.D. (EDT)
出品人:
页数:150
译者:
出版时间:2008-1
价格:$ 101.69
装帧:
isbn号码:9780387721705
丛书系列:
图书标签:
  • 文化能力
  • 医疗保健
  • 多元文化
  • 健康公平
  • 患者护理
  • 沟通
  • 文化敏感性
  • 医疗专业人员
  • 社会决定因素
  • 健康差异
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具体描述

Cultural competence in Health Care provides a balance between a theoretical foundation and clinical application. Because of the focus on basic principles, this book will be useful not only in the United States, but throughout the world as Cultural Competence is intending to fill the cultural competence gap for students and practitioners of medicine and related health sciences, by providing knowledge and describing the skills needed for culturally relevant medical care of patients of diverse ethnic and cultural backgrounds.

跨文化交流与医疗实践中的伦理与应用 图书名称:《跨文化交流与医疗实践中的伦理与应用》 作者: 乔纳森·R·李维斯;玛丽亚·C·桑切斯 出版社: 全球健康出版集团 出版年份: 2023年 --- 内容概要 本书深入剖析了在全球化背景下,医疗保健提供者在面对日益多元的患者群体时所必须掌握的专业技能、伦理考量以及实际操作策略。它并非仅仅关注“文化敏感性”,而是将视角提升至“文化智能”的层面,强调在复杂多变的临床环境中,如何通过有效的跨文化沟通来提升患者安全、优化治疗依从性并达成更优的健康结果。 全书共分为四个主要部分,涵盖了从理论基础到实证研究,再到具体临床干预的完整框架。 --- 第一部分:理论基石与全球健康背景 本部分奠定了理解文化差异在健康和疾病观念中作用的理论基础。 第一章:从文化敏感性到文化智能(Cultural Intelligence, CQ) 本章首先回顾了20世纪后期以来,医疗领域对文化差异认识的演变历程,从早期的“文化意识”(Awareness)阶段,到强调技能培养的“文化能力”(Competence),最终过渡到当前强调适应性、认知重构与动机驱动的“文化智能”(CQ)模型。详细介绍了CQ的四个核心维度:认知、动机、行为和元认知。重点论述了文化智能如何超越简单的知识积累,成为一种动态的、情境化的临床实践能力。 第二章:文化对健康信念、行为与决策的影响 本章系统梳理了不同文化体系(着重分析了高语境文化与低语境文化、集体主义与个人主义对医疗决策的结构性影响)如何塑造个体对疾病的归因(如:疾病是生物性的、精神性的还是社会性的)。讨论了家族结构、权威观念以及生命终末期照护(End-of-Life Care)中,文化差异如何深刻影响知情同意的有效性以及临终关怀的选择。 第三章:全球化、迁徙与医疗系统的压力点 探讨了当代大规模的人口迁徙、难民危机以及跨国医疗旅游对现有医疗资源分配和服务的挑战。分析了医疗系统中存在的系统性障碍,例如对移民语言需求的忽视、健康素养的代际差异,以及如何应对文化冲突导致的患者抱怨和医疗诉讼风险。 --- 第二部分:核心技能的培养:沟通、评估与构建信任 本部分专注于提供可操作的工具和框架,以实现高效的跨文化临床互动。 第四章:跨文化临床访谈的精细化技术 本章摒弃了标准化的问卷模式,转而教授灵活的、以患者为中心的提问技巧。重点介绍了“探索性问话”(Elicit Model)在挖掘患者核心健康信念中的应用。深入探讨了身体语言、非语言线索(如眼神接触、沉默)在不同文化中的差异性解读,并提供了如何避免无意中冒犯或误判患者情绪的实用指南。 第五章:评估文化冲突的场景与干预策略 本章通过大量真实案例,分析了在诊断解释、药物依从性、疼痛管理和精神健康评估中常见的文化冲突点。提出了“冲突降级模型”(Conflict De-escalation Model),指导临床工作者如何在冲突发生时,首先稳定情绪,其次澄清误解,最后共同协商出双方都能接受的治疗路径。特别强调了识别并应对潜在的“隐性偏见”(Implicit Bias)在评估阶段的重要性。 第六章:有效利用医疗口译服务 详尽阐述了专业医疗口译员(Interpreter)与双语员工(Bilingual Staff)之间的功能差异。本章提供了关于如何有效地与口译员协作的“三方对话技巧”,包括如何预先准备、如何控制语速、如何核实理解准确性(Teach-Back Method的口译应用)。此外,还批评了使用家庭成员作为非正式口译员的固有风险(如信息过滤、隐私泄露)。 --- 第三部分:特殊群体与复杂情境下的伦理考量 本部分聚焦于需要更细致文化与伦理考量的特定患者群体和临床情境。 第七章:儿童与青少年健康照护中的家庭权力动态 本章关注不同文化中,谁被视为医疗决策的主要代理人(Surrogate Decision Maker)。在涉及青少年自主权与父母权威之间的张力下,探讨了如何尊重家庭的宗教或传统习俗,同时遵守以患者最大利益为原则的法律和伦理标准。探讨了针对特定移民群体中“性别角色”对健康检查(如妇科或泌尿科)的影响。 第八章:精神健康评估的文化适应性 精神疾病的症状表达在全球范围内存在巨大差异。本章详细阐述了DSM-5(诊断与统计手册)中引入的“文化构念”(Cultural Concepts of Distress, CCDs),并指导临床医生如何识别和评估那些不符合西方精神病理学模型的痛苦体验。讨论了如何平衡药物干预与当地传统疗法(如萨满教、草药疗法)的整合问题。 第九章:生命终末期照护中的文化差异与临终叙事 深入探讨了关于死亡、临终尊严和痛苦耐受度的文化差异。分析了“拒绝告知”的文化传统(如某些亚洲和拉丁美洲文化中,家属要求隐瞒严重诊断以保护患者情绪)与西方医学的“知情权”之间的伦理冲突。提出了在尊重患者文化需求的同时,如何维护医疗透明度的实用伦理框架。 --- 第四部分:系统层面与未来展望 本部分将目光从个体互动扩展到医疗组织和政策层面,探讨如何构建更具包容性的医疗系统。 第十章:构建文化回应型(Culturally Responsive)医疗组织 探讨了医疗机构在人力资源、设施设计和政策制定中如何融入文化智能的理念。内容包括:招聘多元化的员工队伍、设计适应不同宗教和饮食需求的医院环境、开发多语言的患者教育材料,以及建立有效的文化顾问或权益倡导机制。 第十一章:循证研究的局限性与文化适应性研究方法 批判性地审视了许多循证医学(EBM)指南和临床试验结果的普适性问题,指出它们往往基于特定人群(如白人、中产阶级、英语使用者)。本章推介了“文化适应性干预研究”(Cultural Adaptation of Interventions)的方法论,强调在推广最佳实践前,必须进行本地化、文化验证(Validation)的必要性。 第十二章:技术、人工智能与未来医疗中的文化智能 展望了电子健康记录(EHRs)和人工智能诊断工具在跨文化应用中的潜力与陷阱。讨论了算法偏见(Algorithmic Bias)如何因训练数据的文化单一性而固化现有的健康不平等。提出了面向未来的“文化智能AI”的设计原则,确保技术进步能够服务于所有文化背景的患者群体。 --- 目标读者: 临床医生(内科、外科、急诊科)、注册护士、公共卫生专业人员、医疗管理人员、医学教育者以及所有对全球健康和伦理学感兴趣的专业人士。 本书特色: 本书结合了人类学、社会学、伦理学与循证医学的最新研究成果,摒弃了刻板印象式的文化指南,专注于培养医疗人员在复杂、高压环境中灵活运用文化智能的思维模式和临床技能。书中大量的临床情景模拟和角色扮演练习,旨在将理论知识转化为可内化的实践能力。

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