Black Americans and Organized Labor pdf epub mobi txt 电子书下载 2026

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出版者:

作者:Moreno, Paul D.

出品人:

页数:352

译者:

出版时间:2007-8

价格:$ 27.06

装帧:

isbn号码:9780807133323

丛书系列:

图书标签:

Black history
Labor history
African American labor
Civil Rights Movement
Unionization
Workplace discrimination
Social justice
Race relations
Employment
20th century history

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具体描述

Paul D. Moreno offers a bold reinterpretation-truly a "new history"-of the role of race and racial discrimination in the American labor movement. Breaking with historians' deadlocked debate over the importance of race in labor organization, Moreno applies insights of the law-and-economics movement to formulate a powerfully compelling labor-race theorem of elegant simplicity: White unionists found that race was a convenient basis on which to do what unions do-control the labor supply. Not racism pure and simple but "the economics of discrimination" explains historic black absence and under-representation in unions. Moreno's sweeping reexamination stretches from the antebellum period to the present, integrating relevant biographical details of principal figures such as Frederick Douglass and Samuel Gompers, Isaac Myers and Booker T. Washington, and W. E. B. Du Bois and A. Philip Randolph. Throughout, he focuses on the liberal-individualist philosophy that underlay the nineteenth-century principle of the right to work, a philosophy that the progressive or twentieth-century liberal view came to override but never fully eradicate. He traces changing attitudes and practices during the simultaneous black migration to the North and consolidation of organized labor's power, through the confusing and conflicted post-World War II period, in the course of the civil rights movement, and into the era of affirmative action. Along the way, he exposes the impact of federal and state employment policies, transformations in the southern economy, the role of blacks in the cold war political economy, and the Civil Rights Act of 1964. Maneuvering across a wide span of time and a broad array of issues, Morenobrings remarkable clarity to the question of the importance of race in unions. He impressively weaves together labor, policy, and African American history into a cogent, persuasive revisionist study that cannot be ignored.

《美国黑人与组织化劳工》内容提要本书深入剖析了美国黑人在整个美国劳工运动历史中所扮演的关键角色及其面临的复杂挑战。从建国初期分散的、以农业和家庭手工业为主的劳动形式，到工业革命后城市化进程中新兴的工厂体系，再到二十世纪中叶民权运动的高潮，本书系统地考察了黑人劳动者如何努力争取经济公平和社会正义。第一部分：早期劳工的挣扎与边缘化（17世纪末—19世纪末）本书首先描绘了奴隶制时期黑人劳动力的特殊性。尽管奴隶制是建立在暴力和剥削基础上的非自由劳动，但它也无意中塑造了早期美国经济的基础。在奴隶制下，黑人的劳动技能和对生产过程的知识积累，构成了后来自由黑人劳动力市场的基础。重点探讨了“自由黑人”在北方和南方的不同就业困境，他们往往被排斥在主流的、受保护的行业之外，被迫集中于家政服务、码头装卸、采矿和低技术制造业等“黑人工种”。在重建时期（Reconstruction Era），美国劳工运动的萌芽阶段，黑人劳工的地位极其脆弱。尽管一些早期的工会组织，如“工匠兄弟会”（Knights of Labor）曾试图接纳所有工人，不论种族，但实际操作中，种族隔离和白人至上主义的观念深深根植于劳工组织内部。本书详尽分析了白人工会如何为了维护自身在特定行业（如建筑、冶金）的薪资和工作条件，公开或隐秘地将黑人排斥在外，或者在罢工发生时，利用黑人作为“工贼”（scabs）来削弱罢工力量，从而加剧了劳工阶层内部的裂痕。第二部分：工业化浪潮与排斥的制度化（20世纪初—1930年代）随着第二次工业革命的深入，大规模的工厂生产急剧增加，黑人开始从南方大规模迁移到北方和中西部的工业中心，形成了“大迁徙”（The Great Migration）。这一人口流动对劳工市场产生了巨大冲击。本书详细研究了汽车、钢铁、肉类加工等新兴工业部门，黑人劳动者如何被推入最危险、薪资最低的岗位，成为工业化进程中的“廉价后备军”。特别关注了当时主要的劳工联合会——美国劳工联合会（AFL）的态度。AFL主要由技术工人组成，倾向于维护其成员的排他性。本书通过分析AFL下属的特定行业工会章程和会议记录，揭示了种族隔离如何被制度化：许多工会明确禁止非白人入会，或者为黑人设立了等级较低、权力受限的附属组织。这种结构性的排斥使得黑人劳工在争取同工同酬和改善工作条件时，只能依靠自身力量或寻求跨种族的激进联盟。第三部分：大萧条、罗斯福新政与劳工权利的十字路口（1930年代—1940年代）大萧条时期是美国劳工史上的一个关键转折点。罗斯福总统的新政及其建立的全国劳工关系法（NLRA）首次赋予了组织工会的合法权利。本书重点探讨了工会运动的转型，特别是“产业工会”（CIO）的崛起。与AFL不同，CIO，尤其是其下属的联合汽车工人工会（UAW）等组织，采取了更为包容性的策略，积极吸纳黑人工人入会，认识到团结所有工人群体是实现集体谈判力量的唯一途径。本书提供了大量案例研究，展示了黑人工人如何在这些新兴的、更具包容性的工会中发挥领导作用，例如在弗特汽车公司（Ford Motor Company）和美国钢铁公司（U.S. Steel）的成功组建工会的过程中。然而，即使在CIO内部，种族矛盾依然存在，一些南方白人工会成员仍旧对黑人同事心存芥蒂，使得完全的种族平等在工会内部仍是一个持续的斗争目标。第四部分：民权运动的浪潮与劳工的政治化（1950年代—1960年代）本书的后半部分聚焦于民权运动对组织化劳工的深刻影响。随着“共同权利法案”（Civil Rights Act of 1964）的通过，就业歧视受到了法律的禁止。然而，劳工组织内部的歧视问题依然严峻。本书分析了黑人民权领袖如何将经济诉求融入更广泛的政治运动中，特别是马丁·路德·金博士领导的“工人革命运动”（Poor People's Campaign）。研究表明，民权运动迫使工会正视其自身的种族偏见，并推动了对工作场所中隐性歧视的改革。同时，黑人社区对工会所代表的“旧劳工政治”也进行了批判，认为许多白人主导的工会满足于改善白人工人的条件，却未能积极推动系统性的结构改革，如在住房、教育和就业机会上的平等。这一时期的劳工运动呈现出一种复杂的张力：一方面，工会是历史上少数能够提供稳定、高薪职位的机构；另一方面，它们也常常是维护既得利益和种族隔离的堡垒。结论：遗产与持续的挑战本书最后总结了黑人劳工在组织化进程中所留下的不朽遗产——他们不仅是经济抗争的参与者，更是推动美国劳工运动民主化和包容性的重要力量。尽管取得了显著的进步，但本书也探讨了当代挑战，包括去工业化对黑人工作岗位的影响、工会会员率的下降，以及在服务业和“零工经济”中如何保障日益多元化的黑人劳动力的权益。本书通过丰富的历史文献和一手资料，为理解美国劳工史和社会正义的交织点提供了全面且细致的分析。