Entrepreneurial Management

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出版者:
作者:Bhargava, Shivganesh 编
出品人:
页数:348
译者:
出版时间:2008-3
价格:$ 79.04
装帧:
isbn号码:9780761936152
丛书系列:
图书标签:
  • 创业管理
  • 创业
  • 管理学
  • 商业
  • 领导力
  • 创新
  • 战略
  • 小型企业
  • 风险投资
  • 商业模式
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具体描述

A prerequisite for good entrepreneurial management is an enterprising attitude on the part of the people involved. Productivity of an organization can only be improved with proper management. The influences of family, social institutions, governance and leadership also play a significant role in the management of an organization. Common managerial challenges such as competition, resource scarcity, shortage of power and capital, technology upgradation and cost of production require the attention of policy makers.Creating and developing an entrepreneurial mindset in people, would help an organization face all challenges to enhancing the life of a product in the marketplace. To motivate people and achieve growth, leaders are required to navigate both internal and external conflicts. Consequently, the role of entrepreneurial leadership and management becomes important for students as well as entrepreneurs. All these issues are dealt with in this volume on entrepreneurial management consisting of 14 papers, written by management professionals, faculty, research scholars, consultants and administrators.

商业领航:现代企业的战略与实践 一本洞察全球商业格局,赋能未来领导者的权威指南 导言:在不确定性中锚定方向 当今的商业环境正以前所未有的速度经历着深刻的变革。技术迭代的加速、地缘政治的复杂性、消费者需求的瞬息万变,以及对可持续发展的日益重视,共同构筑了一个充满机遇也伴随巨大风险的舞台。传统的管理范式正面临严峻的挑战,企业迫切需要一种能够穿越周期、适应性强且富有前瞻性的管理框架。 《商业领航:现代企业的战略与实践》正是为应对这一时代挑战而精心撰写的权威著作。本书深度剖析了驱动当代商业成功的核心要素,从宏观战略制定到微观运营优化,全面覆盖了现代企业在快速变化的市场中保持竞争优势所必需的知识体系和实践工具。本书不仅是为企业高层管理者、战略规划师设计的,更是为渴望在新商业浪潮中脱颖而出的专业人士和创业者量身打造的行动指南。 第一部分:重塑战略思维——从愿景到市场定位 第一章:超越线性规划的战略视野 现代战略不再是静态的五年计划,而是一种动态的、持续学习的过程。本章深入探讨了“敏捷战略”的构建方法。我们不再仅仅关注竞争对手的模仿,而是聚焦于构建企业的“独特价值链”和“非对称优势”。内容将详细阐述如何运用情景规划(Scenario Planning)技术,预判至少三种截然不同的未来市场形态,并为每种情景设计预置的响应机制,确保企业在“黑天鹅”事件发生时能够迅速调转航向。 第二章:定义与占领“价值洼地” 成功的企业总是能够发现那些现有市场参与者尚未有效满足,或者因为技术、资源限制而忽视的“价值洼地”。本章将引入“蓝海延伸模型”,该模型超越了传统的波特五力分析,侧重于对“潜在需求结构”的解构与重组。我们将通过一系列真实案例,解析企业如何通过跨界融合、重塑产业边界,开辟出独属于自己的高利润空间。重点剖析了“连接性价值”的创造——即如何通过优化生态系统中的信息流和资源流,而非仅仅是产品本身,来锁定客户。 第三章:数字化时代的组织架构与治理 数字转型不仅仅是技术的引入,更是组织结构和决策流程的根本性重构。本章批判性地审视了僵化的层级制结构,并重点阐述了“网络化组织”和“跨职能敏捷团队”(Agile Pods)的实施细节。治理结构必须同步演进,以适应速度优先的决策需求。我们将详细探讨如何建立一个既能保持核心控制力,又能赋予一线团队充分自主权的“双速治理模型”,以及如何衡量非传统KPI(如创新速度、知识共享率)的有效性。 第二章:运营卓越与技术赋能 第四章:供应链的韧性与可视化 全球供应链的脆弱性已成为企业生存的头号威胁。本章的核心在于“韧性优先”的供应链设计。我们摒弃了过去对“效率最大化”的盲目追求,转而强调“冗余的战略价值”。内容将详述如何利用物联网(IoT)和区块链技术实现端到端的可视化,建立“数字孪生”供应链模型,从而在面对突发中断(如自然灾害、贸易壁垒)时,能够实时计算并执行替代方案,确保关键物资的交付连续性。 第五章:数据驱动的决策引擎构建 数据不再是辅助工具,而是核心生产要素。本章聚焦于如何将海量数据转化为可操作的商业洞察力。我们将深入探讨数据治理、数据伦理以及如何构建“预测性分析”能力,而非仅仅是描述性报告。重点章节将展示如何通过机器学习模型,优化库存管理、客户生命周期价值(CLV)预测以及动态定价策略,实现资源配置的即时优化。 第六章:精益化与规模化的再平衡 在追求快速增长的同时,维持运营的精益性至关重要。本章将融合精益思想与现代规模化挑战。我们将分析“增量式创新”与“颠覆式创新”在不同业务阶段的应用策略。特别是,本书提出了“模块化生产与交付体系”,允许企业在保持核心流程标准化的同时,能够快速对市场变化做出定制化响应,从而在保证成本控制的同时,实现差异化交付。 第三部分:人才、文化与可持续发展 第七章:领导力在变革中的角色重塑 现代领导者必须是变革的催化剂和文化的守护者。本章超越了传统的“愿景-激励”模型,关注“仆人式领导”在去中心化组织中的实际操作。内容探讨了如何培养员工的“成长型思维”(Growth Mindset),并建立了“心理安全感”的评估与建设框架。高管团队必须成为学习的榜样,展现出对不确定性的容忍度和对失败的积极复盘态度。 第八章:构建适应性组织文化 文化是战略能否落地的隐形基石。本书认为,适应性文化的核心在于透明度、问责制和跨部门协作的内驱力。我们将详细介绍“OKR(目标与关键成果)”在文化落地中的应用,它如何将高层战略目标层层分解为可衡量、可对齐的团队行动。同时,也将探讨如何在快速扩张中,避免“文化稀释”,确保核心价值观在不同地域和业务单元中保持一致性。 第九章:可持续性:从成本中心到价值驱动力 环境、社会和治理(ESG)已不再是公关口号,而是核心的商业驱动力。本章将商业可持续性深度嵌入到产品开发、运营和投资决策中。内容将展示如何通过“循环经济”设计,将废弃物转化为新的收入流,以及如何量化“社会影响力”回报(SROI)。我们还将分析如何通过透明的ESG报告,吸引新一代的投资者和消费者,从而将可持续性转化为实实在在的市场竞争优势。 结语:面向未来的持续进化 《商业领航》旨在提供一套实用的、面向未来的管理工具箱。商业的成功不再依赖于发现一个完美的商业模式,而是依赖于构建一个能够持续学习、持续适应和持续进化的组织系统。本书的最终目标是赋能读者,使其不仅能驾驭眼前的商业浪潮,更能预见并塑造下一波产业革命的格局。在瞬息万变的商业世界中,管理者的真正价值在于其对复杂性的洞察力和推动组织变革的执行力。

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