Negotiating Under Fire

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出版者:
作者:Levitt, Matthew Adam
出品人:
页数:0
译者:
出版时间:
价格:29.95
装帧:
isbn号码:9780742551633
丛书系列:
图书标签:
  • 谈判
  • 危机谈判
  • 冲突解决
  • 人质谈判
  • 心理学
  • 沟通技巧
  • FBI
  • 实战经验
  • 高风险沟通
  • 情境应对
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具体描述

烈火谈判:高风险情境下的决策与博弈 本书简介 本书并非探讨特定历史事件中的谈判技巧,亦非聚焦于单一商业领域的案例分析。相反,《烈火谈判》是一部深入剖析人类在高压、高风险情境下认知、决策和行为模式的综合性著作。它从心理学、神经科学、博弈论乃至人类学等多个维度,构建了一个理解“烈火”状态下谈判的理论框架。 在日常的谈判桌上,我们讨论的是价格、条款和期限;但在“烈火”——即生命安全受到直接威胁、重大灾难迫在眉睫、或道德与伦理界限被挑战的极端情境下,谈判的性质发生了根本性的转变。此时,资源短缺、时间极度压缩、情绪波动剧烈,传统的说服和妥协策略往往失效。本书旨在揭示,在这种“生死攸关”的压力下,人类心智如何运作,以及我们如何才能在接近崩溃的边缘,实现最优化的结果。 --- 第一部分:理解“烈火”的生理与心理基石 本书首先将读者带入极端压力环境的内部机制。我们探讨的“烈火”不仅仅是字面意义上的冲突或危机,更是一种对个体生理和心理极限的测试。 第一章:压力下的认知隧道 我们分析了当杏仁核(Amygdala)被激活时,前额叶皮层(Prefrontal Cortex)的理性功能如何被削弱。在高强度压力下,人类倾向于采用“战或逃”(Fight or Flight)的本能反应,这种反应机制在谈判中可能表现为鲁莽的坚持或过度的让步。 时间错觉与决策偏见: 探讨了在紧急情况下,时间感知的扭曲如何影响风险评估。本书引入了“即时满足偏差”在高危情境下的放大效应,即谈判者为了快速结束痛苦的对峙,可能接受比预期更差的条件。 信息的熵增: 在混乱和信息不透明的环境中,我们如何区分关键信号与噪音?本书利用信息理论模型,解释了在信息碎片化、可信度存疑的情况下,谈判者如何构建“最小可操作性知识体系”(Minimum Viable Knowledge Base)以指导行动。 第二章:情感的武器化与防御 在危机中,情感不再是背景噪音,而是核心的驱动力。《烈火谈判》深入研究了恐惧、愤怒和绝望在谈判动态中的作用。 恐惧的计量: 恐惧如何量化其谈判筹码?我们分析了对手利用恐惧进行胁迫的策略,以及自身如何建立“恐惧防火墙”,保持谈判锚点的稳定性。 同理心的悖论: 在极端对立的情境下,过度或错误的同理心可能导致立场软化甚至自我牺牲。本书区分了“战略性同理心”(用于理解对方动机和底线)与“情感代入”(可能损害自身目标)的界限。 --- 第二部分:极端情境下的博弈结构重塑 当谈判不再是寻找共同利益(Win-Win),而是关于资源分配或生存权时,博弈的规则被彻底改写。本部分着重于结构化工具的应用。 第三章:底线与不可谈判项(The Non-Negotiables)的构建 在和平时期,底线是可变的;但在“烈火”中,必须预先设定不可逾越的红线。 生存锚定理论(Survival Anchoring): 提出一种方法论,用于评估在特定危机下,哪些要素的损失将直接导致谈判方无法实现其基本目标(无论是生命、关键资产还是核心价值)。这些要素必须被提升至“不可谈判”的级别,并需要有明确的退出机制与之挂钩。 信号发送与可信度危机: 如何让对手相信你愿意执行最坏的后果(例如,按下“自毁”按钮)?本书详细分析了“信号成本”——即执行威胁的代价,以及如何构建一种只有在极端情况下才会发出的、高度可信的威胁信号。 第四章:多方动态与联盟的瞬时性 高风险谈判往往涉及多方参与者,且联盟关系极不稳定。 “火焰分割”策略: 当多个次级危机同时爆发时,谈判的焦点必须是“隔离”和“降级”。本书阐述了如何通过隔离次要冲突,将所有资源和注意力集中于核心威胁,以防止整个局面失控。 信任的短期契约: 在高度不信任的环境中,无法建立长期信任。我们研究了如何设计“微型、有时限的信任协议”(Micro-Temporal Trust Agreements),这些协议只针对特定、可观察的行动,确保双方在达成短期目标时不会互相背叛。 --- 第三部分:执行、恢复与后续管理 谈判的结束不意味着危机的终结。《烈火谈判》的最后一部分聚焦于极端谈判的落地执行和长期的心理复原。 第五章:从协议到执行的鸿沟 在“烈火”中达成的协议往往充满模糊性,且双方可能缺乏执行的意愿或能力。 监控与验证的难度: 如何设计能在混乱中有效运行的验证机制?本书提出了“去中心化监督模型”,即不依赖于任何单一权威机构的验证,而是通过多方相互制衡的小步骤来确保执行的连续性。 “后门”与“喘息期”的设计: 认识到协议的脆弱性,优秀的谈判者会预先嵌入“缓冲条款”——允许在协议出现微小偏差时,不立即触发全面对抗,而是进入一个短暂的、预先商定的“喘息期”进行再校准。 第六章:谈判者的损耗与复原 经历过“烈火谈判”的个体,其心智往往会留下深刻的烙印。 道德疲劳与决策麻木: 长期处于高压决策状态会导致道德判断力的钝化。本书提供了识别这种“道德疲劳”的迹象,并强调了在危机结束后,重建个人价值体系和决策框架的必要性。 创伤后的适应性重构: 与传统的创伤后应激障碍(PTSD)研究不同,本书关注的是个体如何将极端谈判中学到的适应性策略,融入到未来的、低风险的决策过程中,实现从“生存模式”到“发展模式”的过渡。 --- 《烈火谈判》提供了一套严谨、实用的分析工具,帮助读者在最不可能进行理性对话的环境中,识别模式、掌控情绪,并最终实现对局面的有效控制。它是一部关于人类韧性、极限决策和在混乱中寻求秩序的深刻洞察之作。

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