听透老外谈职场一本就GO pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

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出版者:

作者:谢少华

出品人:

页数:319

译者:

出版时间:2010-2

价格:29.80元

装帧:

isbn号码:9787533155698

丛书系列:

图书标签:

• 英语
• 外语读物
• 职场技能
• 沟通技巧
• 跨文化交流
• 外企文化
• 求职面试
• 职场英语
• 职业发展
• 职场生存
• 职场进阶
• 职场秘籍

职场新篇章：洞悉全球视角，驾驭多元文化 告别“水土不服”，拥抱全球化视野 在当今这个联系日益紧密的商业世界里，跨国交流和文化融合已成为常态。然而，看似通用的职场规则，实则暗藏着不同文化背景下的微妙差异。许多初入职场或希望拓展国际业务的人士，常常因为不了解西方职场的运作逻辑、沟通习惯和思维模式而感到力不从心，甚至错失良机。 本书并非简单地罗列外语词汇或文化常识，而是致力于提供一套深度剖析西方职场文化、沟通哲学和管理实践的实用指南。我们聚焦于“理解”而非“模仿”，帮助读者构建起一座跨文化沟通的桥梁，使您在面对来自不同国家同事、上级或客户时，能够从容应对，建立起高效、互信的合作关系。 深度解析：理解西方职场的核心逻辑 本书将西方职场文化解构为若干个关键维度，带领读者深入探究其背后的思维根源： 一、直接性与坦诚的艺术：界限与尊重并存 西方职场（尤其是北美和西欧文化）推崇直接沟通（Direct Communication）。这种文化倾向于将问题和反馈清晰、明确地表达出来，避免迂回和猜谜。 反馈的艺术： 我们将详细分析“建设性批评”（Constructive Criticism）的实际操作，以及如何区分“针对事情”与“针对个人”的评论。了解西方职场中，直接的反馈往往被视为一种专业和负责任的表现，而非冒犯。 “不”的艺术： 如何在不损害人际关系的前提下，清晰、有理有据地拒绝请求或表达不同意见？本书提供了实用的句式和策略，帮助您在维护自身利益的同时，展现出职业素养。 界限的设定： 深入探讨工作与生活平衡（Work-Life Balance）在不同文化中的体现，以及如何恰当地设定个人职业界限，避免职场“边界模糊化”带来的困扰。 二、效率与结果导向：时间观念与决策流程 效率是西方职场文化的核心驱动力之一。对时间的高度重视和对结果的严格要求，塑造了一套独特的项目管理和会议文化。 会议文化的差异： 为什么西方的会议往往“准时开始，准时结束”？本书分析了议程（Agenda）的重要性、决策机制（Decision Making Process）的透明化，以及如何确保会议产出是可执行的行动项（Action Items），而非空泛的讨论。 项目管理中的时间观： 探讨“截止日期”（Deadline）的严肃性，以及当延期发生时，标准的沟通流程和补救措施。理解“弹性”在不同文化中的不同含义。 授权与责任制（Accountability）： 剖析西方管理层如何有效地进行权力下放，以及员工如何在其权限范围内承担完全的责任。理解“主动性”（Proactiveness）在职业发展中的关键作用。 三、扁平化管理与平等主义：层级观念的重塑 许多东方职场文化带有明显的层级色彩，而在许多西方企业，尤其是在科技和创意产业中，管理结构趋向于扁平化。 称谓的玄机： 为什么“直呼其名”（First Name Basis）是主流？这背后隐藏的平等主义价值观是什么？我们探讨了如何与不同层级的同事进行有效沟通，无论对方是初级员工还是高管。 向上管理（Managing Up）： 详细指导读者如何主动、有策略地向西方上级汇报工作、提出建议，并争取资源。这需要清晰的结构化思维和数据支撑。 多元化与包容性（Diversity and Inclusion, D&I）： 深入解析D&I在现代职场中的重要性，以及作为跨文化背景的职场人，应如何理解和参与到这一文化建设中，避免无意中冒犯或被边缘化。 实战演练：场景驱动的沟通技巧 本书的价值在于其高度的实操性。我们摒弃了纯理论的阐述，转而聚焦于职场中最常见的挑战场景： 1. 跨国邮件的写作规范： 如何撰写清晰、目标明确的商务邮件，确保信息被正确接收和处理。涵盖主题行（Subject Line）的艺术、正文的逻辑结构以及附件的处理。 2. 职场社交与非正式沟通： 探讨“闲聊”（Small Talk）在建立职业关系中的作用，如何理解并参与到茶水间、午餐或“欢乐时光”（Happy Hour）中的非正式互动，以及如何在这些场合中保持专业形象。 3. 面试与自我推销： 针对西方企业的面试流程，提供结构化的回答框架（如STAR原则），重点指导如何有效地展示自己的成就和潜力，而非仅仅罗列工作经验。 4. 冲突解决与谈判： 教授在跨文化冲突发生时，如何保持冷静，运用逻辑和证据来引导对话，最终达成双赢（Win-Win）的解决方案。 塑造您的“全球化心智模型” 阅读本书后，您将不再是简单地翻译词汇，而是开始用一种全新的、更具适应性的思维模式来审视职场中的每一个互动。您将学会： 预判文化差异： 在进行某项沟通前，能快速评估对方可能的文化反应，提前准备应对策略。 提升自我表达的清晰度： 掌握结构化思考的方法，使您的观点在任何语言环境中都能掷地有声。 建立高绩效的跨文化团队： 无论是作为团队领导还是成员，都能更好地促进协作，减少因文化误解带来的摩擦和效率损耗。 本书是献给所有渴望在国际舞台上大放异彩的职场人士的地图和指南。它提供的不是标准答案，而是帮助您独立思考、灵活应变，最终在多元化的职场环境中实现个人职业抱负的必备工具。翻开它，开始构建您自己的全球化职场心智模型，迈出从容自信的下一步。

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之前在工作中，每次跟外国客户开会，我都感觉自己像个聋子，他们说得飞快，各种俚语、缩略语层出不穷，我只能靠着零星的几个词和眼神交流来判断，效率非常低，而且错误率也高。我尝试过很多方法，但都没有找到特别有效的突破口。直到我偶然看到了这本书，它的名字就特别吸引我——“听透老外谈职场”。 这本书的亮点在于，它不是那种泛泛而谈的听力教材，而是非常有针对性地聚焦在职场这个特定场景。它深入浅出地剖析了在各种职场对话中，外国人是如何运用语言来表达他们的观点、情感和意图的。它不仅仅是教你听懂词汇，更重要的是教你如何去捕捉那些隐藏在言语之下的信息，理解他们的思维模式。 我特别欣赏的是，它不是教你把所有的词都听懂，而是教你如何在信息量巨大的情况下，快速筛选出关键信息，抓住对话的主线。它通过大量的实际案例，示范了如何通过语调、语速的变化，以及一些特定的表达方式，来理解说话人的真实意图。这让我意识到，听懂不仅仅是耳朵的功能，更是大脑的分析和判断过程。 这本书还给我提供了很多非常实用的技巧，比如在不确定的情况下，如何用一些建设性的提问来确认自己的理解，而不是一味地猜测。这些技巧让我感觉在实际沟通中有了更强的掌控感，不再是那种被动地接受信息的状态。它让我学会了如何在沟通中保持主动，并且有效地解决可能出现的听力障碍。 总而言之，这本书就像一位经验丰富的职场“翻译官”，它不仅帮助我听懂了外国同事的话，更让我理解了他们背后的文化和思维方式。这对于我提升工作效率和建立良好的人际关系都起到了至关重要的作用。这本书对我来说，绝对是一次非常值得的投资。

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这次真的挖到宝了！我之前在学习英语口语的时候，总是感觉自己词汇量可以，语法也还行，但就是听老外说话像在听天书，尤其是在工作场合，他们语速快，俚语多，加上各种连读、弱读，我常常听得云里雾里，点头也不是，摇头也不是。后来无意中发现了这本书，本来也没抱太大希望，但翻开之后就爱上了。书里没有那种枯燥的语法讲解，也没有一味地堆砌词汇。它更像是一位经验丰富的职场前辈，手把手地教你如何“听”懂职场上的那些道道。 它不是那种告诉你“说”、“写”要怎么样的书，而是聚焦在“听”这个环节，这点真的太击中我了。很多英语学习书都侧重输出，但忽略了输入的重要性，尤其是在职场这个需要高效沟通的场景下，听不懂就等于被隔离了。这本书从最基础的发音规则，到复杂的语调变化，再到那些只有在特定情境下才会出现的固定表达，都剖析得非常透彻。它会告诉你为什么有些音会连起来读，为什么有些词会被弱读，以及这些变化是如何影响你对整个句子的理解的。我尤其喜欢它里面举的那些真实的职场对话案例，我感觉自己就像真的置身于那个会议室，听着他们讨论项目、解决问题。 而且，它也不是那种让你死记硬背的。作者非常巧妙地将一些常用的职场词汇和短语融入到听力训练中，你会在不知不觉中学会很多东西。它教会我如何捕捉关键词，如何通过语境推断意思，以及在听不懂的时候如何巧妙地回应，而不是一脸茫然。这让我信心大增，因为以前我最怕的就是在会议上被提问，总觉得要暴露自己听力不好的短板。现在，就算没听懂全部，我也能抓住重点，给出得体的回应。这本书简直是给我的职场沟通“破局”了，让我不再因为语言障碍而感到焦虑。 这本书给我的感觉就像是在为我的耳朵“充电”，而且是那种高效率的、定制化的充电。它不像我以前看的那些听力材料，要么就是生活化的对话，要么就是非常学术化的讲座，跟我的实际工作需求总是有距离。但这本书的内容，完全是从职场场景出发的，从面试、开会、汇报工作，到同事间的闲聊、客户的沟通，几乎涵盖了我日常工作中可能遇到的各种听力挑战。它不是简单地罗列对话，而是深入剖析了对话的逻辑、背后的文化以及说话者使用的语言技巧。 我最欣赏的是，它不是教你“听懂每一个词”，而是教你“听懂大意，抓住关键”。在快节奏的职场中，不可能要求自己听懂每一个字，而是要能快速抓住说话人的核心意图，作出正确的判断和回应。这本书恰恰就在这方面给了我很大的启发。它通过大量的实例分析，让我认识到，很多时候，语境、语气、非语言信号同样重要。它鼓励我去主动倾听，去思考，而不是被动地接受信息。读完这本书，我感觉自己的听力理解能力得到了质的飞跃，不再是那个只懂皮毛的“听众”，而是真正能“听透”职场对话的“参与者”。

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之前工作上跟国外同事沟通，我一直觉得是个巨大的挑战，主要是因为听力这块儿，总是跟不上节奏，很多时候他们说得飞快，又夹杂着一些我不太熟悉的俚语和表达，我每次都只能尴尬地笑笑，心里却一片空白。后来我身边一个朋友推荐了这本书，说它能帮你“听透”老外谈职场，我当时抱着试试看的心态入手了。 这本书给我的最大感受就是“实用”。它没有那些空洞的理论，而是直接切入职场中最常见的场景，比如开会、邮件回复、项目讨论等等。它会详细分析在这些场景下，老外常用的那些表达方式，以及他们说话的逻辑。最让我惊艳的是，它不仅仅是教你认识这些表达，更重要的是告诉你，在不同的语境下，这些表达可能意味着什么，以及如何去理解它们背后的真正含义。 我记得有一章讲的是如何听懂会议中的“微观信号”，比如对方在说“That's an interesting point”的时候，到底是在赞同，还是在委婉地提出质疑。这种细节的分析，真的太有价值了！我之前听这种话，都是一概而论地理解为“同意”，结果有时候反而会耽误事。这本书让我学会了透过字面意思去感受说话人的真实意图，这让我跟外国同事的沟通效率大大提升。 而且，这本书的语言风格也非常亲切，不像那种枯燥的教材，读起来一点都不费劲。它就像一位经验丰富的职场顾问，在跟你娓娓道来，分享他的经验和心得。它也提供了很多练习机会，让我能把学到的东西运用到实际中去。我感觉自己不再是那个只会“听”的旁观者，而是能够真正参与到职场对话中去的“玩家”了。 总的来说，这本书对我来说，不仅仅是一本关于英语听力的书，更是一本关于职场沟通的“秘籍”。它教会了我如何用更敏锐的耳朵去捕捉信息，如何更准确地理解他人的意图，以及如何更自信地参与到跨文化交流中去。我强烈推荐给所有在职场上需要跟外国人打交道的朋友们！

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最近我的工作压力特别大，每天都要跟很多外国客户打交道，感觉自己的英语听力简直是瓶颈，总是抓不住重点，效率很低。我之前试过很多市面上的英语听力材料，但总觉得要么太基础，要么太偏向学术，离我实际工作场景还有点远。无意间看到这本书的介绍，感觉它很聚焦职场，而且强调“听透”这个概念，挺吸引我的。 这本书最打动我的地方在于，它没有那种“填鸭式”的教学方法，而是非常接地气地分析了各种职场对话的“潜规则”。比如，老外在开会的时候，他们那些看似随意的评论，其实可能隐藏着重要的信息。这本书就详细地拆解了这些“潜台词”，教会我如何识别出那些真正需要关注的重点。而且，它关于语速、语调的分析也非常到位，我之前一直以为语速快就意味着难，但这本书让我明白，很多时候，语速快反而能通过特定的语调和节奏来传递关键信息。 它还提供了一些非常实用的技巧，比如如何在你听不清的时候，用一些礼貌且不失专业的方式来请求对方重复或者解释。这对我来说太重要了！以前遇到这种情况，我总是很尴尬，不知道该怎么开口，结果就是越听越糊涂。这本书教会了我一些巧妙的表达方式，让我能在不影响工作流程的情况下，顺利地解决听力障碍。我感觉自己不再是那个被动听的听众，而是能主动掌控沟通节奏的参与者了。 这本书的内容安排非常用心，它循序渐进地引导读者掌握听懂老外谈职场的技巧。我特别喜欢它里面提到的那些“场景化”的练习，让我感觉好像真的在经历一场真实的职场对话。它不仅仅是教你词汇和语法，更多的是教你如何去理解对话背后的逻辑和意图。我发现，很多时候，我们之所以听不懂，不是因为词汇量不够，而是对职场文化和沟通习惯不熟悉。这本书恰好填补了这方面的空白。 读完这本书，我感觉自己的听力能力有了质的飞跃。以前我跟外国同事开会，总是一种“蒙”的状态，现在我能更自信地捕捉到关键信息，理解对方的意图，甚至能参与到讨论中去。这本书真的是给我打开了一扇新的职场沟通之门，让我不再因为语言的障碍而感到焦虑和退缩。它就像一位经验丰富的职场导师，用最实用的方式，让我学会了如何在跨文化交流中，真正地“听透”对方。

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我在工作中经常需要处理跟外国客户的沟通，但每次听到他们快速的语速和陌生的口音时，都感觉压力山大。我之前也看过一些英语学习的书，但总觉得不够“对症下药”，没有办法真正解决我在职场听力上的困境。直到我发现了这本书，它完全是从职场实际应用的角度出发，教我如何去“听透”老外谈职场。 这本书最让我印象深刻的是，它不仅仅是罗列一些词汇或者对话，而是非常深入地剖析了职场沟通中的一些“潜规则”。比如，它会教你如何识别出那些看似不经意，实则非常重要的信息点。它还会分析不同语境下，同一个短语可能存在的歧义，以及如何通过语调、语气等非语言线索来准确判断。这一点对于我来说，简直是醍醐灌顶。 我尤其喜欢它里面提供的大量真实案例分析，这些案例都非常贴近我的日常工作。它会把一段对话分解开来，逐句分析，告诉你为什么老外会这么说，以及这句话在当时的语境下到底意味着什么。通过这些分析，我不仅学会了听懂他们的话，更学会了理解他们说话的逻辑和思维方式。这让我跟外国同事的沟通变得更加顺畅和有效。 这本书也给了我很多关于如何处理“听不懂”情况的实用建议。以前遇到听不懂的时候，我总是很慌张，不知道该怎么办。但这本书给了我一些非常棒的应对策略，比如如何礼貌地请求对方重复，如何通过复述来确认理解，以及如何在不打断对方发言的情况下，迅速抓住重点。这些技巧真的太有用了！ 总的来说，这本书给我带来了非常大的改变。它让我不再害怕跟外国同事交流，而是能够更自信、更从容地面对各种职场沟通场景。我感觉自己的听力理解能力得到了极大的提升，也更能理解跨文化沟通的精髓。这本书绝对是我职场英语学习道路上的一个重要里程碑。

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也就是看了一下前面的几个章节，自己真的是一坨屎，书才看了前面几章，然后就一直尘封在书桌上面了！

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