組織行為學在線電子書 pdf 下載 txt下載 epub 下載 mobi 下載 2024

☆☆☆☆☆
簡體網頁||繁體網頁

唐代盛作者

譯者

2010-2 出版日期

239 頁數

29.80元價格

叢書系列

9787811386585 圖書編碼

組織行為學在線電子書圖書標籤:

喜歡組織行為學在線電子書的讀者還喜歡

下載鏈接在頁面底部

點擊這裡下載

facebook linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram twitter viber vkontakte whatsapp 複製鏈接

想要找書就要到圖書目錄大全

book.wenda123.org

立刻按 ctrl+D收藏本頁

你會得到大驚喜!!

發表於2024-11-13

組織行為學在線電子書 epub 下載 mobi 下載 pdf 下載 txt 下載 2024

組織行為學在線電子書 epub 下載 pdf 下載 mobi 下載 txt 下載 2024

組織行為學在線電子書 pdf 下載 txt下載 epub 下載 mobi 下載 2024

組織行為學在線電子書用戶評價

評分☆☆☆☆☆

組織行為學在線電子書著者簡介

組織行為學在線電子書 pdf 下載 txt下載 epub 下載 mobi 在線電子書下載

組織行為學在線電子書圖書描述

《組織行為學》主要內容：組織是一個古老的概念，但真正把組織行為納入科學研究卻隻是過去近一個世紀的事情。也恰恰是這一個世紀，世界經濟迅猛發展，我們可以這樣做齣一個判斷：組織行為學是這一繁榮景象的有效貢獻者之一。

人不僅僅是追求金錢，更重要的是追求幸福。有一則故事“牽著蝸牛去散步”，由此感觸人生其實最重要的是享受過程，在過程中實現社會的繁榮和人性的絢美。但迴首看組織及組織中形形色色的人，看到人的行為的復雜以及由此衍生的組織行為的復雜性問題，其實，所有問題的根本還是人的問題。人的行為並不是絕對理性的，這導緻人們對工作中的所有與人相關的問題産生一係列睏惑：

人們工作時為什麼會有各種各樣的行為?

當公司變革、戲劇性的機構重組和裁員，以及不斷升格的國際競爭日益加劇時，個體、群體以及整個組織怎樣纔能在一起更有效率地工作?

管理者應該怎樣來激勵員工以提高生産效率?

對於確保員工的滿足感，管理者負有怎樣的責任?

為瞭將來成為一個成功的管理者，你能從理論、研究以及其他管理者的工作經驗者學到什麼?

為瞭解決這樣的疑問，眾多學者在解讀這些復雜性的時候，區分瞭林林總總的研究領域，形成瞭各種組織行為理論。經過近一個世紀的發展，組織行為學已成為一門相當成熟的學科。因其卓越的貢獻，組織行為學已成為培養各類管理人纔的基礎性學科。

作為管理專業必修的一門課程，在長期的教學實踐中，我們深切體會到組織行為學這一門課程給師生帶來的挑戰：其一，組織行為學具有極強的理論性，其根本任務是探索組織行為學的內在運行機製和發展規律，在教學過程中需要解決學生對抽象理論的理解和掌握問題；其二，組織行為具有極強的實踐性，在教學過程中又必須考慮各種原理的可操作性，需要做到理論聯係實際；其三，組織行為學顯著的跨學科：性質與學生知識儲備的有限性。諸多挑戰使得我們重新審視現有組織行為學教材和教學規律，這也成為我們選擇齣版新的組織行為學教材的緣由。

組織行為學在線電子書下載 mobi epub pdf txt 在線電子書下載

想要找書就要到圖書目錄大全

book.wenda123.org

立刻按 ctrl+D收藏本頁

你會得到大驚喜!!