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《中国管理思想史》共分七章。第一章为中国管理思想产生的经济、政治、文化背景，第二至第七章依次阐述道家、儒家、法家、兵家、墨家和其他管理思想。管理学作为一门独立的学科出现于20世纪初，但是管理活动伴随着人类最初的共同劳动或劳动协作很早就出现了。中国是一个具有五千年历史的文明古国，中国传统管理思想与中国文明史一样悠久。中国传统管理思想的价值也早已为人所认知。中国古代各类管理工作者乃至近现代的企业经营者都自觉或不自觉地从中汲取智慧，日本、韩国、新加坡、中国台湾等东亚国家和地区从不讳言从中国古籍中学习经营之道。
《中国管理思想史》主要作为管理学专业本科生教材，也可作经济管理类研究生教材或教学参考书之用，同时也可资管理理论工作者和管理实践者参考。
《中国管理思想史》是一部系统而深入的学术著作，旨在全面梳理并展现中国管理思想的发展脉络及其在历史中的演变过程。这本书以严谨的研究方法和丰富的文献资料为基础，通过对不同时期、不同领域内的重要思想家和事件的细致分析，为读者提供了一个深入了解中国管理理论演进的全景视图。它不仅涵盖了古代以来思想在治理国家、组织和经营活动中的实践应用，还结合具体历史案例，展示了这些思想如何随着社会变迁不断被诠释与发展。 作者精心设计了多章节结构，从中国古代的哲学传统到近现代改革开放时期的思想转型，再到当代管理思维的创新，每一部分都经过深度剖析和逻辑连贯地展开。这部书特别注重理论与实践之间的关系，详细探讨了思想在实际操作中的体现及其对现代管理实践的指导意义。内容涵盖了从孔子、孟子到儒家伦理，从法家制度主义到宋元时期的科举体系，再到近代西学引入、毛泽东思想与邓小平理论的革命性转变，最后在新时代中国特色社会主义思想中展开深度解析。 全书还特别强调了不同文化背景下管理思想的多样性和独特性，通过对各时期重要文献、典故、案例进行系统梳理，使读者能够清晰理解中国管理思想在不断适应时代变化中的核心价值与创新点。这不仅是一部历史记录，更是一份深刻反映中国社会发展逻辑的理论指南。内容详实，结构严谨，适合对历史、哲学和管理理论均有浓厚兴趣的读者系统阅读。 书中注重语言的流畅与学术性兼备，每一章都通过具体事例和文献引用增强了说服力，使其成为理解中国管理思想深度的重要资源。这本书不仅对历史研究人员有重要的参考价值，也为普通读者提供了一种全新的思考方式，帮助他们从更广阔的视角审视中国管理思想的演变与应用。总体来说，这是一部内容丰富、结构合理、高质量的学术著作，适合深入探索。
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