Leaders, Fools and Impostors pdf epub mobi txt 电子书下载 2026

简体网页||繁体网页

☆☆☆☆☆

出版者:IUniverse

作者:Manfred Kets De Vries

出品人:

页数:162

译者:

出版时间:2003-8-10

价格:USD 16.95

装帧:Paperback

isbn号码:9780595289622

丛书系列:

图书标签:

领导力
商业
心理学
决策
影响力
权力
欺骗
冒名顶替综合征
成功
失败

下载链接在页面底部

facebook linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram twitter viber vkontakte whatsapp 复制链接

想要找书就要到图书目录大全

book.wenda123.org

立刻按 ctrl+D收藏本页

你会得到大惊喜!!

具体描述

In this book of insightful essays, Kets de Vries explodes the myth that rationality is what governs the behavior of leaders and followers, and he provides a more realistic perspective on organizational functioning and the leader-follower relationship. The author shows that a great potential for distortion exists when leaders try to act out the fantasies of their followers, and explores the many psychological traps into which leaders frequently fall. Citing examples from business, history, literature, the arts, and from his own psychoanalytic and management-consulting practise, the author identifies distinct leader types. He describes, for instance, the narcissist whose drive for power and prestige can bring much-needed vitality to an organization, but whose inability to accept criticism ultimately creates a climate of subservience. He shows that entrepreneurs possess many of the qualities of the impostor, including a capacity for self-dramatization and a deep understanding of how to profit by others' wishes and desires, and he explains why entrepreneurs sometimes distort the truth about themselves and their organizations. Through numerous case studies of successful and failed leaders, "Leaders, Fools, and Impostors" furthers a better understanding of the leader-follower dynamic, and gives leaders the means to transform themselves.

《王者、愚者与假面》在瞬息万变的时代浪潮中，领导力如同一艘巨轮的舵，引领着团队和组织的航向。然而，这艘巨轮的掌舵者，并非总是坚毅的王者。本书《王者、愚者与假面》将带您深入探索这三种截然不同的领导者形象，剖析他们如何塑造历史，又如何影响当下。第一章：王者之路——远见、勇气与责任王者，是那些拥有清晰愿景，敢于挑战现状，并肩负起团队命运的领导者。他们不仅仅是发号施令者，更是行动的先行者。本章将深入剖析“王者”特质的核心要素：远见的灯塔：王者能够洞察未来趋势，预见挑战与机遇，并为团队指明前进的方向。他们不惧怕变革，反而拥抱变革，将其视为发展的契机。我们将通过历史上的伟大领袖，如亚历山大大帝、乔布斯等人的案例，来解析他们如何通过远见卓识，引领时代潮流。勇气的基石：面对未知和困难，王者展现出非凡的勇气。他们敢于承担风险，敢于做出艰难的决定，并且在逆境中保持坚韧不拔的精神。本章将探讨勇气在领导力中的重要性，以及如何培养和激发这种内在力量。责任的脊梁：王者深知自己肩负的责任。他们不仅为自己的行为负责，更对团队的成败、成员的福祉负有最终责任。这种责任感驱使他们不断提升自我，关心下属，并致力于为更大的目标而奋斗。我们将研究那些在危机时刻挺身而出，承担起历史重任的领导者。价值观的灯塔：王者的领导力并非仅仅依靠权力和地位，更在于其坚定的价值观和道德准则。他们以身作则，以诚信、公正和尊重为行为准则，为团队树立榜样。本章将深入探讨价值观在建立信任和凝聚力方面的关键作用。第二章：愚者的陷阱——固执、盲从与短视愚者，是那些被自身局限所困，无法适应变化，甚至误导团队走向衰败的领导者。他们可能是起点优秀，但因未能及时反思和调整，而最终迷失方向。本章将揭示“愚者”的常见表现和其带来的危害：固执的迷宫：愚者往往固守陈规，拒绝接受新的观点和信息，对外界的反馈充耳不闻。他们将自己的经验奉为圭臬，忽视了时代的变迁和环境的变化。我们将分析这种僵化思维如何扼杀创新，阻碍发展。盲从的深渊：有些愚者并非主观恶意，而是因为缺乏独立思考能力，容易被他人或表面现象所迷惑。他们可能盲目跟随潮流，或者被错误的理念所裹挟，最终导致团队走上歧途。本章将探讨如何识别和避免这种被动的领导方式。短视的幻影：愚者往往关注眼前利益，缺乏长远规划。他们可能为了短期的成功而牺牲长远发展，或者在关键时刻做出错误的判断，导致错失良机。我们将通过案例分析，展示短视行为对组织造成的长期负面影响。逃避责任的姿态：愚者常常在面对困难时选择逃避，将责任推卸给他人或外部因素。他们缺乏担当精神，无法为团队提供稳定的支持和指引。本章将探讨这种行为如何侵蚀团队士气，破坏信任。第三章：假面的伪装——技巧、操纵与空洞假面，是那些披着领导者外衣，但缺乏真正领导力的个体。他们善于利用技巧和策略来获得权力或地位，但其内核却可能空虚，甚至带有破坏性。本章将深入剖析“假面”的 modus operandi：技巧的陷阱：假面领导者擅长运用话术、表演和人际关系技巧来营造一种成功的假象。他们可能在公众面前光鲜亮丽，但在实际决策和管理中却漏洞百出。本章将探讨如何辨别华丽辞藻背后的真实意图。操纵的艺术：假面领导者常常利用信息不对称、情感操控或权力威胁等手段来影响和控制他人，以达到自己的目的。他们可能表面上承诺支持，暗地里却在制造分裂。我们将揭示这些操纵策略的危害。空洞的内核：假面领导者往往缺乏内在的驱动力和对事业的热情。他们的行为更多是为了维护自己的形象或地位，而非真正致力于团队的进步。本章将探讨如何透过表象，看到领导者真实的动机和能力。短期的繁荣，长期的衰败：假面领导者或许能在短期内取得一定的成就，但这往往是建立在虚假的基础之上，难以持久。一旦真相暴露，其后果可能是灾难性的。我们将研究那些曾经辉煌一时，最终因伪装被揭穿而覆灭的案例。第四章：穿透迷雾——辨识、成长与引领在《王者、愚者与假面》的最终章，我们将回归实践，探讨如何在复杂的领导力生态中辨识真伪，实现自身的成长，并最终成为一个真正的引领者。辨识的智慧：本章将提供一套实用的方法论，帮助读者识别身边的“王者”、“愚者”和“假面”。我们将关注领导者的行为模式、决策过程、沟通方式以及对团队的影响，从而做出更明智的判断。成长的路径：成为“王者”并非遥不可及。本章将分享一系列行之有效的自我提升策略，包括学习能力、情商发展、领导力培训以及从错误中汲取经验等。我们将强调持续学习和反思的重要性。引领的艺术：真正的引领者不仅能做出正确的决策，更能激发团队成员的潜力，营造积极健康的工作氛围。本章将探讨如何建立信任，有效沟通，以及如何在复杂环境中展现出领导者的担当与魅力。未来的展望：领导力的本质在于服务和创造价值。在瞬息万变的未来，我们需要更多具备远见、勇气和责任感的“王者”出现，以应对前所未有的挑战，引领我们走向更美好的明天。《王者、愚者与假面》是一本关于人性、决策与影响力的深刻洞察。无论您是初入职场的年轻人，还是经验丰富的管理者，本书都将为您提供宝贵的启示，帮助您在职业生涯中做出更明智的选择，避免陷阱，并最终成为一个受人尊敬的领导者。