《中國上市公司高管薪酬指數報告》內容簡介：如何評價目前中國上市公司高管薪酬，這既是一個理論問題，又是一個技術問題。本報告所做的工作就是運用科學的方法，計算齣上市公司高管的薪酬指數，在此基礎上對相對於公司績效的高管薪酬做齣評估和排序。通過這一研究，希望能對高管激勵製度研究及公司治理理論的完善有所貢獻，同時能有效服務於公司治理實踐，充分發揮其信號顯示作用，為股東、董事會、經營者、政府機構及其他利益相關者提供一個高管薪酬治理的“晴雨錶”。
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