从网管员到CTO

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出版者:
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页数:532
译者:
出版时间:2010-4
价格:62.00元
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isbn号码:9787122076922
丛书系列:
图书标签:
  • 计算机
  • 想读
  • IT职业发展
  • 技术管理
  • CTO成长
  • 网络管理
  • 技术领导力
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  • 个人成长
  • 互联网行业
  • 技术转型
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具体描述

《从网管员到CTO:网络设备配置与管理实战详解》采用任务驱动式写作方式,以应用需求引出相关技术,针对构建网络的重要物理设备——交换机、路由器和无线设备,涵盖了原理、参数、分类、适用、规划、接口、连接、配置、管理、监控、故障等诸多方面,体现并融合了最新技术、最新设备和最新应用,是一整套紧贴网络搭建、配置和管理实际的完全硬件解决方案。

全书共分为19章,主要内容包括:通过Web、CAN和CLI配置与管理交换机,交换机VLAN、VTP与冗余连接配置,交换机IP路由与安全配置,交换机日志与监控配置,使用SDM和CLI配置路由器,IP动态路由与QoS配置,安全设备的端口与连接,使用ASDM配置安全设备,使用Web配置无线网络,配置无线网络控制器,网络设备统一管理,网络设备故障及千兆以太网解决方案等。

《从网管员到CTO:网络设备配置与管理实战详解》采用全新的写作理念,以任务为驱动,以需求为目标,将服务模块化,将技术条理化,容纳了几乎所有重要的、常用的网络管理工具软件,涉及了各种典型的、复杂的应用场景,语言通俗易懂,内容丰富翔实,既可作为网络管理初学者的指导用书,又可作为资深网络管理员的参考用书。

《从网管员到CTO》 这是一部关于技术领导力、战略思维和企业数字化转型的深度指南。 本书并非简单的技能罗列,而是深入剖析了从一线技术岗位迈向高层决策者所必须经历的蜕变过程。它关注的不仅仅是“怎么做”,更是“为什么这么做”,以及如何在快速变化的商业环境中,构建一个高效、创新且可持续的技术团队和战略。 目标读者: 渴望从技术一线走向管理岗位的IT专业人士。 希望提升自身技术战略和领导力的新晋技术主管、经理。 寻求理解企业如何进行数字化转型,并希望在其中发挥关键作用的技术领导者。 对技术在商业决策中的作用感到好奇的创业者、产品经理等。 本书将为您揭示: 第一部分:基石的奠定——从一线到基础管理 精湛的技术是出发点: 深入探讨网络、系统、安全等核心IT基础知识的重要性,以及如何在日常工作中不断精进,成为领域内的专家。这不仅仅是学习理论,更是理解技术如何支撑业务的运行,发现潜在的风险和改进空间。 故障排除与问题解决的艺术: 掌握系统性分析问题的能力,从根源上解决复杂IT故障,积累宝贵的经验。学习如何在压力下保持冷静,迅速定位并解决问题,这对于建立技术信誉至关重要。 自动化与效率的驱动: 认识到重复性工作对技术人员精力和创造力的消耗,学习脚本编写、工具应用等自动化手段,解放生产力,并将精力投入到更有价值的创新工作中。 项目管理入门: 理解项目生命周期,掌握基本的项目计划、执行、监控和收尾知识,学习如何有效地管理小型IT项目,保证交付质量和时效。 团队协作与沟通: 即使在基层,有效的团队协作也是成功的关键。学习如何清晰地传达技术信息,倾听同事的意见,以及在团队中扮演积极的角色。 第二部分:视野的拓展——从技术骨干到团队领导 理解业务:技术服务于商业: 核心转变在于将技术视角从“如何让它工作”转变为“它如何为业务创造价值”。本书将指导您如何深入理解企业战略、市场需求、客户痛点,并将技术解决方案与业务目标紧密结合。 团队建设与人才培养: 从管理单一任务到管理一群人。学习招聘、激励、评估团队成员,发掘和培养潜在的技术人才,构建一个积极向上、能力互补的高效技术团队。 技术架构的演进: 了解不同类型的技术架构(如单体、微服务、云原生等)的优劣势,以及如何根据业务发展需求选择和演进技术架构,为系统的可扩展性、可靠性和敏捷性奠定基础。 预算管理与成本控制: 学习如何理解和管理IT预算,识别成本效益高的技术投入,以及如何在有限资源下最大化技术价值。 风险管理与合规: 认识到IT系统不仅要高效运行,更要安全合规。学习识别和评估技术风险,制定有效的风险应对策略,并确保IT系统的运行符合相关法律法规和行业标准。 供应商管理与合作: 在很多场景下,需要与外部供应商打交道。学习如何选择可靠的供应商,进行有效的技术评估和商务谈判,建立互利的合作关系。 第三部分:战略的擘画——从技术领导者到CTO 数字化转型的导航者: 深刻理解数字化转型对企业的重要性,以及技术在其中扮演的核心驱动角色。本书将提供清晰的框架,帮助您规划和实施企业的数字化战略,包括数据驱动决策、客户体验优化、业务流程再造等。 技术战略的制定与落地: 从年度规划到长远愿景,学习如何制定符合企业整体战略的技术发展路线图。这包括技术选型、平台建设、创新驱动等一系列重大决策。 创新文化的塑造: CTO的职责远不止于技术落地,更在于引领技术创新。学习如何营造鼓励实验、容忍失败、激发创意的企业文化,驱动业务持续增长。 跨部门协作与影响力: CTO需要与销售、市场、运营、财务等各个部门紧密合作。学习如何构建跨部门的信任与协作,有效地影响和驱动其他部门的技术采纳和创新。 企业级架构与技术治理: 关注企业整体的技术生态系统,建立统一的技术标准、开发规范和安全策略,确保企业技术资产的健康发展和有效利用。 新兴技术的洞察与应用: 保持对人工智能、大数据、区块链、云计算等前沿技术的敏锐嗅觉,并能判断其对企业业务的潜在影响和应用价值,将新兴技术转化为业务的竞争优势。 人才战略与组织设计: 思考如何构建适应未来业务发展需求的技术组织架构,吸引和留住顶尖技术人才,并建立持续学习和成长的组织机制。 应对市场变化与危机: 在不确定性日益增加的商业环境中,CTO需要具备前瞻性的风险预判能力和快速响应能力,带领技术团队应对市场变化和突发危机。 本书特点: 实战导向: 结合大量实际案例和场景,提供可操作的建议和方法论。 循序渐进: 从基础技术能力到战略思维,清晰地勾勒出职业发展的路径。 能力模型: 强调技术能力、管理能力和领导能力的融合,塑造全方位的技术领导者。 前瞻性: 关注新兴技术和行业趋势,帮助读者站在技术发展的最前沿。 《从网管员到CTO》不仅是一本技术书籍,更是一本关于成长、转型和领导力的心法。它将助力您在技术职业生涯中,实现从执行者到战略家的华丽转身。

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