Affect, Cognition and Stereotyping pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

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出版者:Academic Press

作者:MacKie, Diane M.; Hamilton, David; Hamilton, David L.

出品人:

页数:389

译者:

出版时间:1993-03-17

价格:USD 132.00

装帧:Hardcover

isbn号码:9780124644106

丛书系列:

图书标签:

• Affect
• Cognition
• Stereotyping
• Social Psychology
• Bias
• Prejudice
• Attitudes
• Intergroup Relations
• Cognitive Psychology
• Emotion

《社会认知的迷宫：潜藏的偏见如何塑造我们的世界》 引言 我们生活在一个由信息洪流构筑的时代，每天都在接收海量的社会信息。从广播电视、社交媒体到街头巷尾的闲聊，各种关于他人、群体、事件的观念和判断充斥着我们的认知空间。然而，当我们以为自己能够理性、客观地理解这个世界时，却常常身处一个由无形偏见编织的迷宫之中。这些潜藏的、往往不被我们察觉的社会认知模式，以一种深刻而微妙的方式，影响着我们的情绪反应、思维判断，最终塑造了我们对他人和社会的看法，甚至驱使着我们的行为。 本书《社会认知的迷宫》并非一本探讨具体研究方法的学术专著，也不是一本罗列社会问题的工具书。相反，它是一次深入人心的探索之旅，旨在揭示社会认知领域那些至关重要却常常被忽略的深层机制。我们将一同审视人类大脑如何高效但有时也失真的处理关于他人的信息，理解情绪与判断之间错综复杂的联系，以及那些根深蒂固的刻板印象如何悄无声息地渗透进我们的日常互动。这本书将带领读者穿越认知的迷雾，看清那些影响我们思想和情感的隐形力量，并思考如何才能更清晰、更公正地认识我们身处的社会。 第一章：认知的捷径与误区——我们如何快速理解他人 人类的大脑是一个令人惊叹的节能机器。为了应对纷繁复杂的世界，它发展出了一套高效的信息处理机制，其中最核心的便是“认知捷径”。我们倾向于利用已有的知识、经验和简单的规则来快速对他人进行分类和判断，从而节省宝贵的认知资源。这种机制在演化过程中极具优势，使我们能在瞬息万变的社会环境中迅速做出反应。 然而，这种追求效率的机制也伴随着潜在的误区。当我们过于依赖这些捷径时，便容易陷入“认知偏差”。例如，我们常常会根据一个人的外貌、衣着、口音，甚至他们所属的群体，就迅速地对其产生一系列的联想和判断。这种“以偏概全”的认知方式，虽然能让我们快速形成印象，但往往会忽略个体间的差异，将个体标签化，并为偏见的产生埋下伏笔。 本章将深入探讨人类在社会认知过程中常见的几种捷径，例如“首因效应”——初次见面时留下的印象会持续影响我们后续的评价；“晕轮效应”——将个体某一积极或消极的特质泛化到其整体评价上。我们将解析这些认知捷径的心理学基础，并揭示它们如何为我们构建出一个看似合理却可能充满误解的社会图景。同时，我们也会审视这些捷径如何与我们的情感反应紧密相连，即使是模糊的线索，也可能引发强烈的喜怒哀乐，而这些情感又反过来巩固了我们的认知判断。 第二章：情感的罗盘与偏见的棱镜——情绪如何影响我们的判断 情绪并非仅仅是我们对外部事件的简单反应，它更是我们理解和评估世界的重要“罗盘”。当我们感到愉悦时，我们更容易看到事物积极的一面，对他人也更为宽容；反之，当我们处于负面情绪中时，则容易将他人的行为解读为带有敌意或威胁。更重要的是，情绪可以成为偏见的“放大器”和“催化剂”。 本章将聚焦于情绪在社会认知中的双重角色。一方面，健康的情绪可以帮助我们建立积极的人际关系，促进合作与理解。例如，同情心能够让我们设身处地地感受他人的痛苦，从而激发帮助的意愿。另一方面，当情绪被不当激活，或者与我们固有的认知模式结合时，它们便可能扭曲我们的判断。负面情绪，如恐惧、愤怒和厌恶，尤其容易与刻板印象相互作用，使得我们对特定群体产生负面评价，并加剧歧视性行为。 我们将深入剖析诸如“情感启发法”——我们倾向于根据当下的情感状态来评估某个群体或事件的风险和收益；“情绪污染”——一种负面情绪可能会影响我们对与之无关的人或事的评价。此外，本章还会探讨情绪记忆如何储存和检索关于他人的信息，以及这些记忆如何与当前的情绪状态相互作用，形成一个强化偏见的循环。理解情绪的强大力量，认识到它如何在不经意间引导我们的判断，是抵御偏见的第一步。 第三章：刻板印象的幽灵——集体记忆如何塑造个体认知 刻板印象，就像是社会集体记忆中沉淀下来的“幽灵”，它们并非基于个体真实的经验，而是源于我们所属的文化、社会群体以及历史传承。这些固化的、简化的、通常带有负面色彩的关于特定群体的“标签”，以一种看似“常识”的方式，在我们的大脑中根深蒂固。它们像一张无形的网，悄无声息地过滤着我们对其他人的感知。 本章将致力于揭示刻板印象的形成机制、传播途径以及其对个体认知产生的深远影响。我们将探讨刻板印象是如何从一代传到下一代的，它们如何通过媒体、教育、家庭环境等多种渠道渗透进我们的认知体系。我们也会审视刻板印象如何“自我实现”——当人们意识到自己可能被某种刻板印象对待时，他们的行为有时会不自觉地去迎合这种期望，从而印证了刻板印象的“真实性”。 更重要的是，我们将分析刻板印象如何与我们的社会身份紧密相连。我们倾向于对“我们”（内群体）抱有好感和信任，而对“他们”（外群体）则更容易产生负面联想。这种内群体偏见，与外群体刻板印象相互交织，共同构筑了社会群体间的隔阂和冲突。本书将不回避提及那些曾经或正在影响着我们社会认知的经典刻板印象，并分析它们如何导致了不公和歧视。理解刻板印象的运作逻辑，才能意识到它们并非“事实”，而是被构建出来的“观念”，并为打破它们的桎梏找到方向。 第四章：隐形的力量——无意识偏见如何左右我们的决策 与我们有意识地持有某个观点不同，无意识偏见（Implicit Bias）是一种潜藏在我们心灵深处、不被我们察觉的认知模式。它们不受我们的意志控制，却在日常的决策中扮演着至关重要的角色。无论我们自认为多么公平和客观，无意识偏见都可能在招聘、评估、人际交往，甚至是在简单的日常互动中，悄悄地影响着我们的选择。 本章将深入探讨无意识偏见的“隐形”属性。我们将解释它们是如何形成的，通常源于童年时期接触到的社会信息、媒体描绘以及文化潜移默化的影响。这些偏见虽然不被我们“承认”，但它们影响着我们对信息的解读，我们对谁给予更多的关注，以及我们如何分配资源。例如，一个潜藏的关于某个职业与性别的无意识偏见，可能导致招聘者在面对两份能力相当的简历时，更倾向于选择符合传统性别刻板印象的候选人。 我们将介绍一些识别无意识偏见的方法，并着重讨论它们如何在各个领域产生实际影响，从教育公平、职场晋升到司法公正。更重要的是，本章将强调认识到无意识偏见的存在，并非是道德上的谴责，而是对人类认知复杂性的深刻理解。承认无意识偏见的存在，是迈向更公平、更公正的社会的第一步，因为它意味着我们可以开始采取措施去挑战和修正这些自动化的、可能带有歧视性的认知模式。 第五章：走向清晰——打破认知迷宫的可能之路 面对社会认知中的重重迷雾，我们并非束手无策。本书的最后一章，将聚焦于如何识别、理解并最终克服那些阻碍我们清晰认识世界的偏见。这不是一次简单的“心理建设”，而是一系列需要持续努力的认知实践。 我们将探讨多种方法，帮助读者在日常生活中培养更具批判性和反思性的认知习惯。这包括： 提升自我觉察能力： 鼓励读者主动审视自己的情绪反应和思维模式，识别那些可能带有偏见的迹象。了解自己的认知“盲点”，是解决问题的前提。 接触多元视角： 主动与不同背景、不同观点的人交流，阅读来自不同文化和视角的书籍，观看不同类型的电影，能够有效地拓宽我们的视野，挑战固有的刻板印象。 刻意练习“反刻板印象”： 学习有意识地去接触和关注那些与刻板印象相反的个体和信息，从而弱化负面联想，构建新的认知联系。 拥抱不确定性： 认识到世界是复杂和多变的，减少对快速、简单答案的依赖，允许自己对他人和事件持有更 nuanced 的看法。 培养同理心： 努力从他人的角度去理解他们的感受和处境，同理心是连接不同群体、消除隔阂的强大力量。 倡导社会变革： 认识到个人认知能力的提升也需要制度和环境的支持，推动社会在教育、媒体、政策等方面减少偏见，营造更公平的环境。 本书的最终目标，并非要求读者成为一个完美无缺的“无偏见”个体——这在现实中几乎不可能。相反，它旨在装备读者一套更深刻的洞察力，使他们能够更清晰地认识到社会认知中存在的复杂性和潜在的偏见，并以此为基础，在自己的生活和社会互动中，做出更明智、更公正的选择。 结语 《社会认知的迷宫》希望引领读者踏上一段深刻的自我发现与社会理解之旅。通过深入剖析情绪、认知捷径以及刻板印象如何共同作用，我们得以窥见那些影响我们判断和行为的隐形力量。但这本书的意义远不止于揭示问题，更在于提供解决的思路。理解这些复杂的心理和社会机制，是拥抱一个更清晰、更公正世界的开端。让我们共同努力，穿越认知的迷雾，构建一个更加和谐与理解的社会。

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