《每天学点管理学》内容简介：管理学是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学。它是人类近代史上发展最迅速、对社会经济发展影响最为重大的一门学科。而且，管理学与人类社会舌动联系得非常紧密，应用也非常广泛。学习管理学对一个人，特别是一个管理者具有重要的意义。总的来说，对于管理学的把握主要有五个方面：管理的核心是人员的管理，因为任何事情都需要人去做，任何计划都需要人去执行。管理的真谛是把复杂的问题简单化，把混乱的事情规范化。管理的定位是高层管理者做正确的事，中层管理者正确地做事，普通员工把事做正确。管理的手段是“修路”，而不是死板地“管人”。管理的终极目标在于实践。
具体描述
读后感
**总体评价如题，在我看过的管理学中属于中等，但是比较接地气，所以评价是还行，开了几次脑洞。 *挖高管的几条还不错： 1、重金做诱饵——钱 2、高位任他选——地位 3、拉拢说服其朋友——亲情牌 4、满足合理要求——个性化定制 5、解决他的后顾之忧——暖身又暖心 *领导...
评分**总体评价如题，在我看过的管理学中属于中等，但是比较接地气，所以评价是还行，开了几次脑洞。 *挖高管的几条还不错： 1、重金做诱饵——钱 2、高位任他选——地位 3、拉拢说服其朋友——亲情牌 4、满足合理要求——个性化定制 5、解决他的后顾之忧——暖身又暖心 *领导...
评分**总体评价如题，在我看过的管理学中属于中等，但是比较接地气，所以评价是还行，开了几次脑洞。 *挖高管的几条还不错： 1、重金做诱饵——钱 2、高位任他选——地位 3、拉拢说服其朋友——亲情牌 4、满足合理要求——个性化定制 5、解决他的后顾之忧——暖身又暖心 *领导...
评分**总体评价如题，在我看过的管理学中属于中等，但是比较接地气，所以评价是还行，开了几次脑洞。 *挖高管的几条还不错： 1、重金做诱饵——钱 2、高位任他选——地位 3、拉拢说服其朋友——亲情牌 4、满足合理要求——个性化定制 5、解决他的后顾之忧——暖身又暖心 *领导...
评分**总体评价如题，在我看过的管理学中属于中等，但是比较接地气，所以评价是还行，开了几次脑洞。 *挖高管的几条还不错： 1、重金做诱饵——钱 2、高位任他选——地位 3、拉拢说服其朋友——亲情牌 4、满足合理要求——个性化定制 5、解决他的后顾之忧——暖身又暖心 *领导...
用户评价
吸取上次读《每天学点领导学》的教训，跳着读，找有用的东西看，务求以最快速度把它看完。不然很多废话浪费时间。
评分吸取上次读《每天学点领导学》的教训，跳着读，找有用的东西看，务求以最快速度把它看完。不然很多废话浪费时间。
评分前面的内容还不错，但是到中后期文字比较絮叨、啰嗦，甚至反复重复前面提及过的观点。有点虎头蛇尾的感觉。列举的案例也比较过时，有点炒冷饭的意思。
评分前面的内容还不错，但是到中后期文字比较絮叨、啰嗦，甚至反复重复前面提及过的观点。有点虎头蛇尾的感觉。列举的案例也比较过时，有点炒冷饭的意思。
评分吸取上次读《每天学点领导学》的教训，跳着读，找有用的东西看，务求以最快速度把它看完。不然很多废话浪费时间。
相关图书
本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息，本站不存储任何数据与内容，任何内容与数据均与本站无关，如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度，google,bing,sogou 等
© 2025 book.wenda123.org All Rights Reserved. 图书目录大全 版权所有