《管理之魂:管理价值观研究》认真诠释了管理价值观这一概念，构建了一个管理价值观的分析、研究的框架(模型)，对管理价值观特别是现代管理价值观作了一个比较全面、系统的探讨，对社会转型及由此引发的管理价值观的转变进行了比较充分的分析和论述，很有新意，且具有启发性。书中提出的建设中国特色的新型管理价值观以及对于应当树立和坚持的价值观念的论证，具有理论说服力，能够为管理实践提供有益的启示。作者注重资料的收集与梳理，对文献的掌握比较充分，能把理论与实践结合起来，使用了不少典型的案例，较好地做到了哲学视角和管理视角的相互观照，并使之交叉融合。这是一本探索、创新意识较强的管理哲学专著。当然，书中的若干提法、表述还需要进一步推敲，有的内容还要进一步做更充分的论证。
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