会计基础同步技能训练

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isbn号码:9787109139435
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  • 会计
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具体描述

好的,这是一份关于一本与《会计基础同步技能训练》内容无关的图书的详细简介,字数约为1500字。 --- 图书简介:《数字时代的商业策略与创新实践》 【图书信息】 书名: 数字时代的商业策略与创新实践 作者: 艾伦·R. 霍姆斯,玛丽·L. 陈 出版社: 蓝天科技出版社 出版日期: 2023年10月 --- 导言:驾驭变革的浪潮 在21世纪的第二个十年中,技术进步的速度以前所未有的方式重塑着全球商业格局。人工智能、大数据、云计算和物联网不再是科幻小说的素材,而是驱动企业生存与发展的核心引擎。对于今天的企业领导者、战略规划师和新兴创业者而言,仅仅“适应”变化是不够的,必须学会“驾驭”变革的浪潮,将技术颠覆转化为战略优势。 《数字时代的商业策略与创新实践》正是为应对这一时代挑战而作的深度指南。本书并非一本关于具体技术操作的手册,而是一部聚焦于战略思维重塑、组织能力升级和持续创新机制构建的权威著作。它旨在帮助读者从传统商业模式的惯性中跳脱出来,构建面向未来的、以数据为核心驱动力的敏捷型组织。 第一部分:理解数字生态系统的底层逻辑 本部分深入剖析了数字时代商业环境的基本特征,为后续的战略制定打下坚实的理论基础。 第一章:范式转移——从线性增长到指数增长 本章阐述了互联网和移动技术如何打破了传统的线性经济模型。我们探讨了网络效应、平台经济的崛起,以及“赢家通吃”的市场结构如何形成。重点分析了SaaS(软件即服务)和订阅经济模式如何从根本上改变了客户生命周期价值(CLV)的计算方式和收入的稳定性。 第二章:数据即资产——构建数据驱动的决策体系 数据不再仅仅是业务活动的副产品,而是最宝贵的战略资产。本章详细介绍了如何将原始数据转化为可操作的商业智能(BI)。内容涵盖了数据治理的框架、数据伦理的考量,以及如何建立跨部门的数据共享机制,确保信息流动的效率和准确性,避免“数据孤岛”现象。 第三章:客户体验的重构——从交易到关系的全景视图 在数字世界中,客户的期待被极大地提高了。本章探讨了全渠道(Omni-channel)策略的精髓,强调了无缝、个性化体验的重要性。我们将深入研究客户旅程地图的绘制方法,以及如何利用社交聆听工具来实时捕捉客户情绪,从而进行前瞻性的产品和服务优化。 第二部分:重塑核心商业模式与战略规划 本部分将理论框架转化为实战工具,指导企业如何设计和执行数字时代的商业战略。 第四章:解构与重建——数字转型路线图的绘制 数字转型(Digital Transformation)是一个复杂的系统工程,而非简单的技术采购。本章提供了一个分阶段、可量化的转型框架。我们重点关注“解构”现有流程的瓶颈、“重建”面向未来的核心能力,并评估不同技术(如AI与区块链)在特定行业中的适用性与投入产出比(ROI)。 第五章:敏捷战略——在不确定性中持续迭代 面对瞬息万变的市场,传统的五年规划已然失效。本章引入了“敏捷战略”的概念,强调小步快跑、快速失败、快速学习的迭代周期。通过案例分析,展示了精益创业(Lean Startup)原则如何在大型成熟企业内部成功落地,并介绍了OKR(目标与关键成果)在驱动跨职能协作中的应用。 第六章:平台生态系统战略——从竞争者到共建者 成功的数字企业往往是生态系统的组织者。本章详细分析了构建和管理双边或多边市场的复杂性,包括如何吸引“飞轮效应”的启动用户,制定合理的激励机制,以及如何平衡平台控制权与合作伙伴的创新自由度。 第三部分:组织能力与领导力进化 技术变革的背后,是组织文化和领导模式的深刻变革。 第七章:跨职能协作与组织结构优化 数字业务的特点是速度和集成性,这要求打破传统的职能壁垒。本章探讨了如何构建“部落”(Tribes)或“双速组织”(Two-speed organization)的结构,即在保持核心业务稳定的同时,为创新团队提供足够的自主权和资源。我们讨论了如何设计有效的跨职能项目管理流程,以确保创新成果能够顺利地规模化。 第八章:培养创新文化与心理安全感 创新需要容错的环境。本章聚焦于企业文化建设,特别是“心理安全感”(Psychological Safety)在鼓励员工提出颠覆性想法中的决定性作用。作者提供了实用的工具,帮助领导者识别并消除阻碍创新的组织惯性,将失败视为宝贵的学习资本。 第九章:未来领导力模型——从指挥到赋能 数字时代的领导者不再是信息和资源的唯一控制者,而是愿景的阐述者和团队的赋能者。本章提出了“服务型领导”和“情境化领导”的新要求,强调情商(EQ)在引导变革、管理不确定性和激励高绩效团队中的核心价值。 结语:面向未来的持续进化 《数字时代的商业策略与创新实践》的终极目标是提供一个可持续的思考框架,而非一套僵化的规则。它敦促读者认识到,在数字时代,商业策略本身就是一个动态的、需要持续优化的产品。只有那些愿意不断审视自身假设、拥抱技术迭代并赋予员工创造力的组织,才能在下一轮的商业洗牌中立于不败之地。 --- 目标读者: 企业高层管理者(CEO, COO, CTO) 战略规划部门和业务发展团队的专业人士 寻求数字化转型的中小企业主和创始人 MBA及商学院高年级学生 本书特色: 1. 理论与实践的完美结合: 深度分析前沿理论,并辅以来自全球领先科技企业和传统行业转型的真实案例。 2. 结构化框架: 提供清晰的诊断工具和路线图,便于读者将其应用于自身企业的战略制定。 3. 前瞻性视角: 聚焦于未来五年内将主导商业竞争的关键趋势,确保策略的有效性和持久性。

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