《他为什么不满意:让员工满意工作的三条黄金法则》分为五章分别为第一章：管理者、第二章：退休生活、第三章：实验顶目、第四章：重出江湖、第五章：不满意的工作的三个成因这些内容。
具体描述
读后感
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一个职业经理人退休之后几个小故事，来提出如何满足员工工作满意度。量化工作这个比较容易做到，其他两点貌似就不是那么好落实了。真有书里面那么立竿见影么？持疑。
评分一个职业经理人退休之后几个小故事，来提出如何满足员工工作满意度。量化工作这个比较容易做到，其他两点貌似就不是那么好落实了。真有书里面那么立竿见影么？持疑。
评分将复杂的管理融入简单易懂的故事，很喜欢
评分一个职业经理人退休之后几个小故事，来提出如何满足员工工作满意度。量化工作这个比较容易做到，其他两点貌似就不是那么好落实了。真有书里面那么立竿见影么？持疑。
评分一个职业经理人退休之后几个小故事，来提出如何满足员工工作满意度。量化工作这个比较容易做到，其他两点貌似就不是那么好落实了。真有书里面那么立竿见影么？持疑。
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