优秀的培训师才能提供成功的培训。《成功培训10步骤》作者将多年的培训实战经验浓缩在简单的10个步骤之中,阐明培训最实用最重要的方法,帮助培训师提高业务能力并出色地完成任务。10个简明实用的步骤是:第1步明确培训师的角色;第2步统一培训,以提高组织的底线。
第3步用成人的学习理念来设计和提供培训;
第4步准备成功,并且做到言必信,行必果;
第5步营造一个安全且引人入胜的学习环境;
第6步有效地促进;
第7步像一位教授那样表现;
第8步让你的培训生动有趣;
第9步不要忘记促进学习的一流技术;
第10步参与其中。
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