具体描述
《实践荟萃》内容简介：近年来，中央企业各级团组织围绕中心、服务大局，不断创新工作理念、路径和载体，开展了丰富多彩、健康向上、深受企业和青年欢迎的活动，激发了青年的积极性、主动性和创造性，为中央企业的改革发展注入了新的活力。特别是2009_2010年，广泛开展了中央企业共青团和青年工作理论研究、实践文章征集和“寻找身边的榜样”等三项重点活动，编辑出版了《理论探索》《实践荟萃》和《身边榜样》系列丛书，分别从理论、实践、典型三个层面对共青团和青年工作进行了有益探索。
中央企业共青团和青年工作学习参考丛书 · 实践荟萃（不含《中央企业共青团和青年工作学习参考丛书.实践荟萃》的其他分册简介） 本丛书旨在为中央企业共青团工作者、青年工作者以及关注青年发展的各级管理人员提供系统、前沿、实用的理论指导与实践经验参考。全套丛书紧密围绕新时代背景下中央企业青年工作的新要求、新挑战与新机遇，力求构建一套立足实践、富有创新性的知识体系。 本系列丛书的结构设计，充分考虑了中央企业青年工作的政治引领、组织建设、服务大局、青年发展、改革创新等核心维度。每一分册都聚焦于一个关键领域，深入剖析理论基础、提炼成功模式、总结实践路径，确保内容既有高度的理论深度，又有极强的可操作性。 以下是对本丛书除《实践荟萃》之外其他核心分册的详细介绍： --- 第一分册：新时代中央企业共青团工作理论与方略 本册是整个丛书的理论基石。它系统梳理了马克思主义建党学说中关于青年运动的核心思想，结合党的十八大以来对国有企业改革和青年工作的最新指示精神，构建了新时代中央企业共青团工作的理论框架。 主要内容涵盖： 历史沿革与时代定位： 追溯中央企业共青团在国家经济建设和企业发展中的历史作用，明确新征程中“四个服务”的内涵与实现路径。 政治引领的深化： 重点阐述如何将党的创新理论，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，有效融入团的日常工作，确保青年思想的先进性和纯洁性。探讨如何在新媒体环境下，构建“大宣传、大引领”的工作格局。 价值遵循与核心目标： 分析中央企业青年的主体特征、价值取向与时代诉求，确立以赋能企业发展、促进青年成长为双重目标的指导方略。 战略布局与顶层设计： 提出面向“十四五”及更长远的中央企业共青团工作的前瞻性战略规划，包括组织架构优化、资源整合配置等宏观层面的设计思路。 --- 第二分册：组织建设与基础管理规范 本册聚焦于团的组织自身建设的标准化、规范化和科学化管理，是确保各项工作高效运行的“神经中枢”。 主要内容涵盖： 组织架构优化： 针对跨区域、跨行业、多层级的中央企业特点，提供从集团总部到基层一线的组织设置、换届选举的规范流程和最佳实践案例。 团的队伍建设： 详细讲解团干部和团员的选拔、培养、考核与激励机制。重点探讨如何打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的团干部队伍。 团费收缴与管理： 严格遵循上级团组织的要求，制定科学合理的团费收缴、使用和公示制度，确保财务管理的透明度与合规性。 信息化建设与数据驱动： 探讨如何利用信息技术手段，建立覆盖全系统的青年信息数据库，实现对青年群体的精准画像和工作效能的量化评估。 制度体系建设： 汇编和解读中央企业共青团工作的各项规章制度，如例会制度、信息报送制度、目标责任制等，确保工作的制度化运行。 --- 第三分册：服务企业中心工作与价值创造 本册是体现共青团工作“融入中心、服务大局”的关键所在。它系统梳理了如何将青年的蓬勃力量转化为企业高质量发展的实际生产力。 主要内容涵盖： “青字号”品牌项目构建： 详细介绍如何策划和实施有影响力的“青年突击队”、“青年文明号”、“青年岗位能手”等创建活动，并将其与企业的重点工程、技术攻关、安全生产、节能降耗等核心指标挂钩。 科技创新与青年建功： 聚焦于高新技术企业和科研院所，探讨如何通过举办“青年创新创业大赛”、“揭榜挂帅”等活动，激发青年科技人才的创新活力，促进科技成果转化。 市场拓展与海外服务： 针对“走出去”的中央企业，指导如何在新兴市场、复杂环境中，发挥青年员工的吃苦耐劳和灵活应变优势，服务海外项目建设与风险管控。 深化对标与经验推广： 选取在服务生产经营中表现突出的优秀子公司的经验做法，形成可复制、可推广的“中央企业青年服务中心工作模式”。 --- 第四分册：青年成长成才与人文关怀 本册着眼于青年员工的职业发展和精神需求，强调共青团在企业人才战略中的“助推器”作用。 主要内容涵盖： 职业发展支持体系： 介绍如何联合人力资源部门，为青年员工设计定制化的职业生涯规划辅导、导师结对（Mentorship）计划以及跨部门轮岗交流机制。 素质拓展与能力提升： 重点阐述如何结合企业需求，开展如项目管理、复合型能力、国际视野等方面的专业技能培训，弥补现有培训体系的短板。 思想引领与心理健康： 深入分析新一代青年在工作压力、人际关系等方面面临的心理挑战，提供科学的心理疏导方法和建立员工关怀体系的实践指导。 企业文化建设中的青年角色： 探讨如何引导青年员工成为企业核心价值观的传播者和践行者，特别是如何通过青年活动，增强员工的归属感和凝聚力。 薪酬激励与荣誉体系构建： 研究如何将共青团评优评先与绩效考核、晋升通道有效衔接，使青年榜样获得实实在在的激励。 --- 第五分册：社会责任履行与青年志愿服务 本册将中央企业共青团的工作视野拓展至企业外部，强调企业青年在履行社会责任和提升企业形象中的积极作用。 主要内容涵盖： 志愿服务体系化建设： 建立基于企业专业优势的常态化、品牌化的志愿服务项目库，如“能源+公益”、“交通+帮扶”等，避免活动零散化。 服务国家重大战略： 探讨如何组织青年力量，积极参与到乡村振兴、生态文明建设、定点扶贫等国家重大战略任务中，展现央企担当。 应急管理与社会动员： 针对中央企业在自然灾害或突发公共事件中的快速反应能力，指导如何高效组织青年志愿者队伍，参与抢险救灾与社会援助。 国际交流与青年使者： 组织青年员工参与国际志愿者项目或文化交流活动，提升企业在国际社会中的友好形象。 社会责任报告中的青年贡献： 指导如何系统记录和量化青年在社会责任履行中的具体贡献，纳入企业年度社会责任报告。 --- 本丛书的编写团队由中央团校专家、长期在一线工作的中央企业团委书记、以及熟悉国企改革的理论研究人员共同组成，确保了内容既有理论高度，又接地气、可操作，是中央企业团青工作领域不可或缺的系统参考工具书。
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目录信息
序言代前言在希望的蓝天上探索青年人才培养新途径中电投：节能减排唱响“青春之歌”“一心二用”让兼职团干身兼业专技术创新让青春更靓丽提高青工技能素质优化人才队伍结构 ——为打造“百年东风”奠定坚实的人才基础为腾飞的翅膀注入强劲活力绽放在矿区的青春，别样精彩中铁电气化局二公司为外协队伍团员青年搭建成长平台凝聚青年力量共谋企业发展 ——从中国水电顾问集团成都院团委工作实情说起彩虹集团公司团委青工技能振兴工作的几点做法用青春谱写时代乐章浅谈如何做好短期合同工思想政治工作动情晓理给空间稳定和谐求发展突破“四个不相适应” 强化“四个结合”上海电力青年志愿者活动品牌建设及长效机制的研究国企青年思想政治工作贵在坚持与时俱进时代精神培养与青年工作创新对青年员工职业生涯设计的探讨浅谈加强青年人才培养为企业发展奠定坚实的后备人才保证浅谈青年干部如何才能健康成长关于共青团在企业文化建设中如何发挥作用的思考浅析国有企业改制中共青团工作的挑战与对策找准企业共青团工作的切入点和落脚点新形势下企业共青团工作略谈有效覆盖和影响青年技能人才的探索和实践关于做好国有企业基层共青团工作的几点思考关于公司青年岗位能手情况的调查报告关于基层企业共青团工作现代化的思考关于企业青年合同制员工队伍建设的思考推动建筑施工企业共青团工作的几点探索与思考企业深化改革形势下团干部应具备的基本素质紧贴青年需求服务青年成才对如何做好新时期施工企业共青团工作的几点思考浅谈如何提高共青团工作的基层执行力试论团组织如何在“渡”字上展作为浅析如何创新企业共青团工作机制施工企业共青团组织开展青年突击队活动新探索当前青工创新意识存在误区及对策运用青年突击队精神熔铸企业品牌新时期青年知识分子价值观浅议石油科研院所青年人力资源开发对感情留人在青年工作中的一些认识企业文化建设与团青工作实践共青团工作对中央企业又好又快发展的贡献率初探青春飞舞大渡河东风汽车：基层团建全面融入企业元素“南网方略”为青年搭建成长平台“想得有多远，团组织就能帮你走多远”“团员产品无缺陷，团员身边无事故”石油青年突击队有了“新兵种”宝钢集团：平衡计分卡“嫁到”团组织北车青年：世界最快列车我们造远洋轮上的“流动团支部”中国中铁：大学生和农民工是事业伙伴中铝制造的“有色青春”中国铁建：为青年成长插上“隐形的翅膀”国家电网：用青春擦亮品牌中石化的“青春牌”新产品“青”字号品牌：夯实创新发展的青年基石 ——“神华杯”第二届中央企业青年创新奖评选活动纪实中央企业青年员工创新渐成气候让更多一线员工走上创新前台青年创新：内生性推动力为青年创新喝彩 ——“神华杯”第二届中央企业青年创新奖评选活动纪实“青”字号品牌领跑央企青年创新央企青年创新，“青”字号品牌再谱华章用企业荣誉引导青年社会责任为了那个美丽的传说用青春托起“神七”飞天托起“嫦娥”的后宝钢：青年诉求“桥”上晒基层团建蕴涵大智慧我们的青春，从这里飞向有色高科技主战场京沪高铁：咱们青年人一块儿用心和汗水建成附录后记
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