《后知后觉》内容简介：当前干部队伍中弄虚作假、吹牛拍马、以权谋私等不良风气的滋生蔓延，同干部考评中忽视人品有很大的关系。选拔干部，关键是抓住两头：一头是掌握上线，选贤任能；一头是守住底线，提防小人。群众不讲真话，不怪群众，只怪领导；下面不讲真话，不怪下面，只怪上面。
对领导干部来说，无功即是过，不干事是最大的错误。这种占着位子不想干事的干部，比那种虽然有错误但想干事的干部要差许多。
在应对突发事件时，处理不当固然应当承担责任，而逃避责任、贻误战机更是不可原谅的错误。
后知后觉 任彦申 亲情奉上！
具体描述
读后感
相对来说 作者在这本书里没有带入太多的官腔 不过也没有揭露些深刻的官场问题 书中对于大学的观点还是值得一看的 个人拙见
评分这是一位退休的部级领导的个人文集，内容更像散文、随笔、杂文，是作者一生为官的一些心得体会，读起来还是可以感受到不少真知灼见，有些问题说的也比较尖锐和深刻，比如干部的选拔任用、大学精神等，还是很有启发意义的。至少你可以了解到部级干部是如何思考和处理问题的，非...
评分相对来说 作者在这本书里没有带入太多的官腔 不过也没有揭露些深刻的官场问题 书中对于大学的观点还是值得一看的 个人拙见
评分一口气读完《后知后觉》，其中不少观点虽然之前也略知一二，但该书比较系统的加以梳理，读来让人耳目一新。 在用人之道、干部选择、领导境界这几方面对现实工作有不少的指导和启发； 大学精神、文化价值则让我能更好地审视自己的工作和思想。 ...
评分这是一位退休的部级领导的个人文集，内容更像散文、随笔、杂文，是作者一生为官的一些心得体会，读起来还是可以感受到不少真知灼见，有些问题说的也比较尖锐和深刻，比如干部的选拔任用、大学精神等，还是很有启发意义的。至少你可以了解到部级干部是如何思考和处理问题的，非...
用户评价
信息科发的，每人还要写读后感。本来觉得是负担，没想到还很好读，用了几个小时就看完，就是高度真的是高。
评分http://blog.sina.com.cn/s/blog_474605330100k7sb.html
评分可以看出来，作者作为对中国社会、政治、为官为人思考很深的前政府高级官员，文风即带有政论文特色，思想也切入现实的要害，许多建议对当下为官者还是很有裨益的。
评分作为江苏人，深感荣幸。谈干部，谈用人，谈领导受益匪浅。
评分晕，又是一本少于10人阅读的书。 作者是个领导，本书是在他退休之后写的。 其实我也希望自己能后知后觉。 至少给我个当领导的机会。
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