具体描述
《劳动人事争议调解仲裁培训教材•劳动人事争议仲裁办案实务》内容简介：劳动人事争议调解仲裁是基于争议当事人的申请，法定专门机构居中作出调解意见或仲裁裁决的一项准司法制度，与我国现行民事诉讼和其他市场经济国家劳动争议处理制度相比，具有快捷、灵活、低成本的优势，是具有中国特色的劳动权益救济制度。
好的，以下是为您构思的图书简介，该书名为《环境法前沿：生态文明视域下的新挑战与应对策略》。 --- 环境法前沿：生态文明视域下的新挑战与应对策略 图书简介 在全球气候变化日益严峻、生物多样性加速丧失、环境污染问题结构性升级的今天，传统的环境法框架正面临前所未有的考验。本书紧密围绕“生态文明”这一时代主题，聚焦于当代环境法领域最前沿、最具争议性及实践紧迫性的议题，旨在为法律实务工作者、政策制定者、环境治理研究人员以及高等院校师生提供一套系统、深入且具有前瞻性的理论分析与实务指引。 本书并非对既有环境法律体系的简单梳理，而是立足于人与自然和谐共生的现代生态观，探讨如何在法治轨道上有效驱动环境治理体系和治理能力的现代化。全书结构严谨，内容涵盖了环境法领域当前热点难点，尤其侧重于制度创新、技术赋能与跨界协同治理的法学路径。 第一部分：生态文明理念的法理基础与制度重构 本部分深入剖析了“生态文明”理念的理论溯源及其在中国特色社会主义法律体系中的价值定位。重点探讨了将生态价值纳入国家经济核算体系的法律机制，以及如何通过立法明确自然资源和生态系统的主体性权利或特殊保护地位。 1. 生态价值评估与法律规制： 探讨自然资本核算结果如何转化为具有约束力的环境损害赔偿基准和生态补偿标准。分析了区域环境容量分配、碳排放权和排污权作为新型财产权的法律属性与交易机制的规范化。 2. 环境损害与修复责任的深化： 聚焦于“预防为主、终身追责”原则的司法实践。详细梳理了系统性重要生态系统功能丧失的认定标准，探讨了跨区域、跨流域环境损害的连带责任和替代性修复的法律适用，尤其关注了对“自然修复”概念的法律界定与监管。 3. 环境公正是法治生态文明的底色： 关注气候变化、环境污染对弱势群体（如老年人、低收入社区）影响的不公平性。提出了环境司法的可及性和包容性的制度设计，例如建立环境信息公开的无障碍机制，以及保障受环境侵害群体参与决策的法定权利。 第二部分：新兴环境风险的治理与法律规制前沿 随着科技的飞速发展和全球化的深入，环境风险的复杂性和突发性显著增加。本部分着重探讨了对新兴风险源的法律规制模式。 1. 气候变化治理的法律工具箱： 全面解析了中国应对气候变化的国内立法进展，重点分析了《气候变化应对法》等潜在立法的框架构建。深入比较了碳市场（ETS）的法律地位、合规性审查机制，以及气候诉讼作为推动减排的重要力量的理论基础与实践案例。 2. 生物多样性保护的综合立法： 超越传统的物种保护范畴，探讨了基因资源获取与惠益分享（ABS）的法律实施，以及在基础设施建设中如何落实“不造成显著生物多样性丧失”的法定要求。详细分析了外来入侵物种的风险评估与快速响应的法律责任链条。 3. “塑料污染”与循环经济的法治保障： 针对一次性塑料制品的禁限令，本书剖析了生产者延伸责任制（EPR）的强化路径。探讨了化学品全生命周期管理的法律衔接，特别是在新型复合材料和微塑料污染治理中的监管真空填补策略。 第三部分：环境信息公开、公众参与与环境治理协同 环境治理的有效性越来越依赖于透明度、公众的参与度和多主体间的协同合作。本部分聚焦于环境治理的过程正义和协同机制的法律构建。 1. 环境信息公开的效能与边界： 详细论述了环境监测数据的实时公开、突发环境事件信息披露的法定程序及时限。探讨了商业秘密保护与环境信息公开之间的利益平衡点，并分析了“环境知情权”在司法实践中的司法审查标准。 2. 环境公益诉讼的深化与拓展： 总结了近年来环境公益诉讼的成功经验，并着重分析了对“系统性环境侵权”的认定标准。探讨了检察机关提起公益诉讼的前置程序要求、证据开示制度在环境案件中的适用，以及与行政处罚的衔接机制。 3. 跨区域联防联控的法治保障： 针对大气污染、水资源保护等跨行政区划的复杂问题，本书详细阐述了流域管理机构（如流域水资源管理委员会）的法律地位、协调权力与争议解决机制。探讨了在生态补偿协议执行过程中，如何运用法律手段确保地方政府的契约履行责任。 第四部分：环境科技赋能与未来环境法治展望 本部分以上瞻性的视角，探讨了数字技术、人工智能等前沿科技对环境法律实践的影响和重塑。 1. 智慧环境监管的法律适配： 分析了无人机遥感、物联网传感器等技术采集的非传统环境证据的证据采信标准。探讨了利用大数据分析进行环境风险预警和执法资源分配的法律授权基础。 2. 环境标准与技术规范的法制化： 审视了现有环境技术标准体系的适应性，以及如何在法律中嵌入“技术中立”原则，确保环境标准的科学性和前瞻性，避免被特定技术路径锁定。 3. 国际环境法与国内法的融合： 梳理了国际环境条约（如《巴黎协定》《昆明-蒙特利尔全球生物多样性框架》）的国内转化路径，分析了如何通过国内立法有效落实国际环境义务，确保国家在应对全球性环境挑战中发挥负责任的作用。 本书以其扎实的理论功底、对最新立法动态的敏锐捕捉以及对复杂实务问题的深刻洞察，为读者提供了一幅未来环境法治建设的宏伟蓝图，是理解和应对当代环境挑战的必备参考书。
作者简介
目录信息
第一章 总则 第一节 《劳动人事争议仲裁办案规则》制定的背景 一、劳动人事争议仲裁制度到了新的发展阶段 二、大部制机构改革为劳动人事争议仲裁制度整合提供了契机 三、劳动人事争议仲裁制度建设面临社会经济发展的新形势 第二节 《劳动人事争议仲裁办案规则》的主要内容和特点 一、《劳动人事争议仲裁办案规则》的主要内容 二、《劳动人事争议仲裁办案规则》的特点 第三节 劳动人事争议仲裁的基本原则 一、合法原则 二、公正原则 三、注重调解原则 四、及时裁决原则第二章 仲裁受案范围 第一节 劳动争议仲裁受案范围 一、劳动争议的概念 二、劳动争议的主体 三、劳动争议的种类 第三节 人事争议仲裁受案范围 一、人事争议仲裁受案范围的演变与评述 二、现行人事争议仲裁受案范围 三、机关、事业单位、社会团体人事争议与劳动争议的区分第三章 仲裁参加人 第一节 概述 一、仲裁参加人的概念和特点 二、仲裁参加人与仲裁参与人的区别 第二节 仲裁当事人 一、仲裁当事人的概念 二、仲裁当事人的特点 三、仲裁当事人的权利和义务 四、仲裁当事人的权利能力 五、仲裁当事人的种类 六、仲裁实务中当事入主体资格的确定 第三节 仲裁代理人 一、仲裁代理人的概念和特征 二、仲裁代理人的种类第四章 仲裁时效 第一节 仲裁时效概述 一、仲裁时效的概念及意义 二、仲裁时效的一般规定 三、仲裁时效的特别规定 四、仲裁时效的起算点 第二节 时效中断 ……第五章 仲裁管辖第六章 证据第七章 仲裁程序(一)第八章 仲裁程序(二)第九章 期间与送达第十章 档案管理第十一章 劳动人事争议仲裁文书附录 劳动人事争议仲裁文书样式后记
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读后感
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