職場軟實力,人生硬道理 在線電子書 圖書標籤: 職場 職業成長 YK 職場軟實力,人生硬道理 管理 學習 人生 職場小說
發表於2024-11-26
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作者貼大字報宣傳來著。。書也的確辛辣靠譜。。而且讀一遍是肯定不夠的。。。
評分理論上不錯
評分一副過來人的樣子進行說教,看似勵誌,實際效果不佳
評分理論上不錯
評分值得一讀
YK,十餘年歐美外企生涯塑造齣來的資深職場人,現任某世界500強企業的高級品牌經理。她也是深受追捧的專欄作傢,在《第一財經周刊》《廣州日報》等多傢媒體都撰有專欄文章。她那些真誠犀利、切實可行的職場忠告,在職場人中廣為流傳,她也被眾多白領奉為最專業最貼心的職業生涯教練。
《職場軟實力 人生硬道理》內容簡介:每個人都希望自己能擁有實力,能在激烈的職場競爭中勝齣。但現在是職場軟實力的時代瞭,你必須要有對“實力”的重新認識,纔能有與眾不同的錶現;必須擁有良好的人際交往、協調溝通和自我管理等“軟實力”,纔能去得更高、走得更遠。現在,就讓世界500強資深經理人YK告訴你職場軟實力的那些硬道理吧。
關於職場,你知道的大多都是錯的!
◎在職場上,隻要有傲人的學曆、過硬的業務能力就能成功?
錯!那些隻是職場生存的基礎,真正的業績都需要通過不斷的“自我營銷”來實現。
◎在辦公室裏,有一說一纔能顯得待人真誠?
錯!公司從來不是一個展現真性情的地方,心照不宣的虛僞纔是對彼此的尊重。
◎和同事或老闆建立良好的私人關係,能讓自己工作得更順利?
錯!永遠彆搭上私人感情。私人感情隻會影響你的判斷力,或者令人懷疑你的判斷力。
◎再努力一點,拿齣成績來給老闆和高層看。在此之前,還是躲著領導比較好?
錯!彆做隱形勞模,遠離老闆和高層的員工,很難憑藉自身的能力獲得晉升。
◎職場上得勢的往往是一些有心機沒底綫的小人,隻有厚黑纔能成功?
錯!哀怨心理於事無補,將自己不夠厚黑當做藉口,隻會讓你越來越失敗。
……
職場和你想的不一樣,你需要重新認識,再啓動!
对大多数人来说,工作是一笔交易,我付出我的劳力,我换取金钱。真能体会到这一点,很多事情的决策就有了依靠,围绕这个原点,同事关系,上司与下属的关系都会逐渐明朗,在一些情境下该如何处理就呼之欲出。 当然不仅是工作,处理任何事情,如果认清事情对你的意义(即原点)...
評分书里写了许多很有道理的道理,只不过,看完就不太记得。 最大的印象是,里面有几处借用了红楼梦,借用了亦舒,偶尔提到点武侠,倒是我所喜欢的。 其实职场不如许多人想象的那么累,那么复杂,但也从不是那么简单。每个环境大多不一样,通用的道理,通常也是无用的道理。 技巧...
評分这是很有趣的一本讲职场的书,一篇一篇很容易读下去。很喜欢作者的文风,轻松理性带点小幽默。不管什么行业的人应该都能得到共鸣,当然如果是外企的就会更有体会了。
評分我一向觉得关于职场的书大多都没有什么实用价值,说一些人尽皆知的东西,从来只告诉你应该做什么,不告诉你如何做。但YK的这本书真的不一样,融办公室哲理于一段段真切的故事中,很有趣也很有用,实实在在教会大家在职场中怎样尽量避免错误,少走弯路,而且文字面目可亲,绝不...
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