具体描述
《向孔子学做人·跟曹操学做事》从介绍孔子的做人准则以及曹操的做事风范入手，告诉读者应该如何去做人，如何拥有一个高尚的道德品质，同时，又阐述了在社会生活中做事的技巧和方法。
作者简介
目录信息
第一章 圣人的做人法则
1．诚信：言而必有信
2．孝道：百善孝为先
3．悔过：知错要悔改
4．志向：匹夫不可夺志
5．朋友：把握好交友的度
6．宽容：是一种境界
第二章 圣人的处世之道
1．听其言，还要观其行
2．善变通，不唯我独尊
3．道不同，不相为谋
4．和为贵：善用和字来处理各种关系
5．执中致和：中庸的做人态度
第三章 圣人的言行之道
1．流言止于智者
2．尽量不说大话，说了就要做到
3．欲速则不达，不要贪图小利
4．行之以忠
5．正人先正己
第四章 快乐做人，快乐生活
1．像水一样多情，像山一样无忧
2．黄连为哨，苦中寻乐
3．改变环境，不如改变自己
4．快乐在于自己的选择
5．人无远虑，必有近忧
第五章 修身养性，夯实做人的根基
1．非礼勿动，给人留下好印象
2．近朱者赤，近墨者黑
3．岁寒，然后知松柏之后凋也
4．要做所在领域内的专家
第六章 德才兼备，才能赢得人心
1．小胜凭智，大胜靠德
2．攻其恶，无攻人之恶
3．君子成人之美，不成人之恶
4．善于学习，等于选择了成功
5．活到老，学到老
第七章 宁静致远，立大志，低调做人
1．少说多做，低调做人
2．人无远虑，必有近忧
3．持之以恒，才能有所作为
4．要懂得灵活变通
第八章 懂得内省感恩，才能无往不胜
1．吾日三省吾身
2．谦虚是一种美德
3．小不忍则乱大谋
4．不患无位，患无所立
5．学会感恩
下篇 跟曹操学做事
第一章 能屈能伸，不逞一时之能
1．只为王不称帝，不在乎一时之名
2．能屈能伸，善于适应
3．掌握好进退妥协的尺度
4．低头，是一种智慧
第二章 胆大心细，敢想敢干才能成就事业
1．不循规蹈矩，才能有大成
2．善于表现自己，就是竞争力
3．敢想敢干，积极行动
4．做人就要有激情
第三章 苦练内功，方能厚积薄发
1．睥睨天下的气度与自信
2．路还要靠自己去走
3．严以律己，以身作则
4．临危不乱，处变不惊
第四章 借力使力，让别人为自己做嫁衣
1．依靠团队支持，具备合作精神
2．不拘一格，惟才是举
3．有容乃大，市井小人中有大才
4．跳出小圈子，结识圈外人
5．筑巢引凤，善待部下
第五章 揣摩大势，精于算计
1．大处着眼，细处着手
2．高瞻远瞩，选好接班人
3．将欲取之，必先予之
4．兵不厌诈，巧用手段
第六章 权谋之术，领导是门大学问
1．对影响事业发展的不利因素决不手软
2．赏罚一定要分明
3．灵活多样的管理风格
4．用人也疑，疑人也用
第七章 成竹在胸，永不言败
1．与狼共舞，要先变成狼
2．做事彻底，不留后患
3．敢于拒绝，勇于说不
4．笑对逆境，永不言败
· · · · · · (收起)
读后感
评分
评分
评分
评分
用户评价
这本书的装帧设计挺吸引我的眼球，封面那种古朴的色调，配上一些简约的图腾，让人一眼就能感受到一种历史的厚重感，但又不失现代的审美。我拿到手的时候，首先注意到的是纸张的质感，拿在手里很有分量，不是那种廉价的摸起来滑溜溜的感觉，而是略带粗粝的纹理，翻阅起来非常舒服。从这本书的目录来看，它似乎在试图构建一个非常完整的体系，不只是停留在对古代人物事迹的简单罗列，而是更深入地去探讨这些历史人物的处世哲学和行事逻辑。我特别好奇它如何将“学做人”和“学做事”这两个看似独立的主题巧妙地融合在一起，是会用对比的手法，还是会寻找二者之间的内在联系，比如一个人的品德如何影响其决策的效率和结果。从书名来看，它给出的承诺是指导性的，希望能提供一套可以模仿和借鉴的思维模式，这对于当下很多在职场和生活中感到迷茫的人来说，无疑是非常有吸引力的诱惑。我期待它能提供一些超越时空的智慧，而不是简单的历史故事复述。
评分从一个深度思考者的角度来看，我更看重这本书在提供具体方法论之外，能否激发读者自身的批判性思维。优秀的作品不应该只是告诉你“怎么做”，更应该引导你去思考“为什么”以及“在什么情境下应该如何变通”。如果这本书只是把曹操的几次战役描绘成教科书式的成功案例，而没有深入剖析其决策背后的心理压力、信息不对称以及环境限制，那么它提供的指导价值就会大打折扣。我希望作者能够展示出这些古代圣贤和枭雄在面对困境时的真实挣扎和权衡，而不是一个被美化或脸谱化的形象。这种对复杂人性的挖掘，能让读者在学习“做事”的技巧时，不会迷失在理想主义的泥潭里，而是能更脚踏实地地理解权力的运作规律和人性的弱点。这本书是否敢于直面这些“灰色地带”，是衡量其思想深度的一个重要标尺。
评分这本书的潜在价值，在我看来，在于它能否提供一种“系统性”的自我提升框架。我们生活的世界信息爆炸，各种碎片化的成功学和心灵鸡汤充斥市场，但往往缺乏一个能够贯穿始终的、具有连续性的认知系统。我期待这本书能像一套操作系统，将“做人”的内核（价值观、情商）与“做事”的执行层（策略、效率）有效耦合起来。如果“学做人”的部分过于空泛，只停留在道德说教层面，而“学做事”的部分又流于表面，没有和内核形成驱动力，那么整本书就会显得头重脚轻。真正的智慧是内功与招式的高度统一。如果这本书能提供一套清晰的“输入-处理-输出”模型，让读者能将孔孟的仁爱思想作为决策的底层代码，将曹操的务实精神作为高效执行的算法，那它无疑是一部值得反复研读的经典之作，能够帮助我们在快速变化的时代找到一个稳固的内心支点和清晰的外在行动指南。
评分我注意到这本书的结构设计似乎非常注重层次感。我猜测它可能不是简单地按照时间顺序来介绍人物，而是可能根据不同的主题模块进行划分，比如“修身”、“齐家”、“治国”、“平天下”这样的传统结构，或者围绕“决策力”、“人际关系”、“危机处理”等现代职场标签进行组织。这种结构上的精心布局，意味着作者希望读者能够带着问题去阅读，并能快速找到自己当前最需要的章节进行针对性学习。如果结构松散，读者很容易在中途失去兴趣，而一本优秀的指导性书籍，必须让读者感受到清晰的路径指引。我尤其关注其中关于“权谋与仁义”的探讨，这是古代智慧中最具争议也最吸引人的部分。这本书如何在中庸之道和灵活变通之间找到一个让现代人能够接受的支点，将决定它是否能真正成为一本有价值的参考书，而不是一本纯粹的历史解读。
评分这本书的语言风格我一开始有些担心，毕竟涉及到古代人物的智慧，如果用过于生硬的文言文或者故作高深的学术腔调来阐述，恐怕会劝退很多普通读者。但当我翻开内页，发现作者的笔触非常细腻且富有亲和力。它似乎找到了一种平衡点，既保留了历史叙事的庄重感，又运用了现代人可以理解的逻辑和譬喻进行阐释。我注意到作者在描述一些关键事件时，会穿插一些非常精准的现代社会案例进行类比，这极大地增强了可读性和代入感。比如，书中如果论及“克己复礼”对个人决策的影响，它或许会联系到现代企业管理中的自我约束与流程规范，让读者立刻明白其现实意义。这种跨越时空的对话感，是评价一本历史智慧类书籍的关键。如果能做到这一点，这本书就不仅仅是给历史爱好者看的，而是成为一本实用的“人生说明书”。我对作者如何处理这些复杂的文化和道德议题感到非常期待，希望它能提供一些既有深度又不失温度的见解。
评分怎么说了关于为人出事的
评分为人处世的干货，喜欢粗糙有质感的封面，被封面吸引.
评分怎么说了关于为人出事的
评分怎么说了关于为人出事的
评分为人处世的干货，喜欢粗糙有质感的封面，被封面吸引.
相关图书
本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息，本站不存储任何数据与内容，任何内容与数据均与本站无关，如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度，google,bing,sogou 等
© 2026 book.wenda123.org All Rights Reserved. 图书目录大全 版权所有