職場永恒法則：有價值纔有位置。員工要想獲得更高的位置，必須具有與之相匹配的價值。《有價值纔有位置》通過對相關故事和案例進行剖析，旨在告知員工如何纔能提高自身的價值，如何纔能為自己找到閤適的位置。員工如果想在企業中為自己找到閤適的位置，必須有完美的錶現（主動熱情、注重績效、力行節約、追求結果），必須提高自己的素質（敬業、忠誠、負責、專注），還必須提升自己的能力（溝通能力、閤作能力、執行能力、創新能力）。
《有價值纔有位置》適閤企業管理人員、企業員工及即將進入職場的人士閱讀，是企業提高員工職業能力和素質的必備培訓手冊。
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