乔安娜·巴斯:1981年加入麦肯斯公司,现任麦肯锡公司高级合伙人。在进行咨询工作的同时,她领导了旨在发掘女性领导者的领导力培训计划。乔安娜还是纽约市妇女事务委员会委员,曾荣获美国女童军总会颁发的杰出女性奖和全国女性研究协会奖。此外,她是芝麻工作室的理事,还曾获得哈佛商学院“贝克学者”称号。
苏西·克兰斯顿:毕业于斯坦福大学,获得MBA学位。麦肯锡公司旧金山办事处的组织咨询顾问。作为麦肯锡领导力培训计划的一员,她领导团队完成了重心平衡式领导力模型的研究工作。
本书作者用最新的重心平衡式领导力模型将快乐、幸福和出色表现连接起来。书中女性领导者的个人故事和相关观点叙述表明,只要你将模型中的五个部分——发现意义、分析形势、建立关系、积极投入和管理精力加以运用,就能缔造成功的神话。
两位作者——麦肯锡公司的咨询顾问乔安娜·巴斯和苏西·克兰斯顿用最新的重心平衡式领导力模型将快乐、幸福和出色表现连接起来。书中女性领导者的个人故事和相关观点叙述表明,只要你将模型中的五个部分——发现意义、分析形势、建立关系、积极投入和管理精力加以运用,就能缔造成功的神话。
《打造完美女性》深刻入里、鼓舞人心,但同时又易于操作和实践。不论你是女人还是男人,都能在字里行间找到自我,根据领导力模型设计自己的时间计划,实现工作和生活的双重突破。
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评分发现意义,分析形势,建立关系,积极投入,管理精力。
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