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页数:264

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出版时间:2010-6

价格:28.00元

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isbn号码:9787504734211

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图书标签:

• 会计
• 企业会计
• 岗位实务
• 财务
• 会计实操
• 职业技能
• 财务管理
• 会计入门
• 办公软件
• 实战演练

深度解析：数字时代下的企业战略转型与组织效能提升 本书聚焦于在当前快速变化的数字经济背景下，企业如何进行深层次的战略重塑、组织结构优化以及管理流程的现代化再造，以实现可持续的增长与核心竞争力的构建。 --- 第一部分：宏观环境洞察与战略前瞻 一、全球商业范式的颠覆性变革 本书首先深入剖析了驱动当前商业环境剧烈震荡的关键力量，包括人工智能（AI）的深度渗透、物联网（IoT）带来的物理与数字世界的融合、区块链技术对信任机制的重构，以及全球供应链的韧性挑战。我们不仅仅停留在现象描述，更着重于探讨这些技术和趋势对传统商业模式的根本性冲击。 数字孪生与运营效率： 探讨企业如何利用数字孪生技术（Digital Twin）在虚拟环境中模拟和优化生产、物流乃至客户体验流程，从而实现资源的最佳配置和风险的提前规避。 平台生态系统的构建： 分析领先企业如何从线性价值链思维转向构建多边平台生态系统，强调跨界合作、数据共享和网络效应在构建新竞争壁垒中的关键作用。 可持续发展（ESG）的战略嵌入： 阐述环境、社会与治理（ESG）不再是合规负担，而是内嵌于企业核心战略的增长驱动力。本书提供了衡量ESG绩效、整合气候风险评估进入投资决策的具体框架。 二、面向未来的战略规划与执行 面对高度不确定的VUCA（易变、不确定、复杂、模糊）环境，传统的五年战略规划模式已显陈旧。本书倡导敏捷战略（Agile Strategy）和情景规划（Scenario Planning）的结合。 情景驱动的战略制定： 介绍如何构建“最佳情况”、“最坏情况”和“最有可能情况”等多种战略情景，并为每种情景预设响应机制，确保战略的灵活性和前瞻性。 战略意图与北极星指标： 强调设定清晰、鼓舞人心的“战略意图”，并利用“北极星指标”（North Star Metric）对齐全组织的努力方向。这部分将详细拆解如何将宏大的愿景转化为可衡量、可执行的短期里程碑。 资本配置的动态调整： 探讨在战略转型期，如何运用动态资本配置模型，快速将资源从低增长、成熟业务转向高潜力的新兴领域，以适应“双速发展”的组织需求。 --- 第二部分：组织结构重塑与人才效能革命 三、打破边界：面向敏捷的组织设计 现代企业需要快速响应市场变化，这意味着传统的职能型组织结构往往成为创新的瓶颈。本书重点讨论如何设计和过渡到更加扁平化、网络化和以客户为中心的组织架构。 从职能到价值流的重组： 详细阐述如何根据核心价值创造流程（Value Streams）来重组团队，确保跨职能团队能够端到端地交付客户价值，减少部门间的壁垒和交接摩擦。 赋能型领导力与自管理团队： 探讨在去中心化决策模式下，领导者角色的转变——从控制者转变为教练和资源协调者。介绍“超级团队”（Super Teams）和“小而精”的敏捷小组的组建原则与激励机制。 混合工作模式下的组织协同： 面对远程与现场混合的工作模式，本书提供了关于如何维持组织文化、确保信息透明度以及衡量混合团队生产力的具体方法论和工具集。 四、人才与技能的未来化重塑 人才不再是成本中心，而是战略性资产。如何在技术快速迭代的背景下，确保员工技能栈与企业战略需求同步，是本部分的核心议题。 核心技能的识别与盘点： 介绍先进的“能力地图”（Capability Mapping）技术，用于识别当前组织与未来战略所需人才技能之间的差距。 内生式学习与技能重塑（Reskilling）： 强调建立企业内部的“学习生态系统”，利用微学习（Microlearning）、“学徒制”和内部导师网络，加速关键技能（如数据分析、AI应用、复杂系统思维）的普及。 绩效管理的革命： 摒弃僵化的年度考核，转向持续反馈（Continuous Feedback）、目标对齐（OKR）和基于贡献的激励体系。重点分析如何量化非财务性贡献（如知识分享、创新尝试）的价值。 --- 第三部分：数字化转型中的流程再造与风险治理 五、运营的智能化与流程自动化 数字化转型的核心是将技术能力转化为可扩展的业务成果。本书深入探讨如何识别高价值的自动化机会并进行系统性的流程升级。 机器人流程自动化（RPA）的高级应用： 不仅关注后台的重复性任务自动化，更深入到“智能自动化”（Intelligent Automation），即结合机器学习（ML）处理非结构化数据和复杂决策流程的应用案例。 端到端价值链的数字化贯通： 侧重于打破信息孤岛，实现从客户需求捕捉、产品设计、供应链协同到售后服务的全流程数据驱动。提供构建“流程仪表盘”的方法，实时监控瓶颈和效率损失点。 实验驱动的创新管理： 介绍如何建立“创新沙盒”和“快速原型”（Rapid Prototyping）机制，将创新过程系统化、可重复化，从而加速新产品和新服务的上市速度。 六、数据治理与新型风险管控 随着数据成为核心资产，其治理和安全变得至关重要。本书探讨了在高度互联的生态系统中，企业需要构建的新型风险防火墙。 数据资产化与伦理治理： 阐述如何建立健全的数据生命周期管理体系，确保数据的质量、可访问性和合规性。尤其关注AI模型训练数据中的偏见（Bias）识别与修正，确保决策的公平性。 网络弹性（Cyber Resilience）的战略地位： 超越传统的IT安全防御，本书侧重于“弹性”——如何在遭受攻击后快速恢复核心业务能力。涵盖供应链中的第三方风险评估和跨区域数据主权法规的应对策略。 建立前瞻性风险预警系统： 结合大数据分析技术，构建基于早期信号的风险预警模型，尤其关注技术债务累积、组织文化衰退和市场接受度变化的潜在风险。 总结： 本书为企业高层管理者、战略规划师和部门负责人提供了一套全面的、可操作的路线图，指导其穿越周期，利用变革中的不确定性，成功构建一个面向未来、极具韧性和创新力的数字驱动型组织。它强调战略的动态性、组织的敏捷性以及人才的前瞻性培养，是指导企业实现高质量增长的实战指南。

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