《干好前3年-从职场新人到公司核心》，由许许多多能够使人产生同感的故事组成，每一处事例及其分析都令人深表赞同。《干好前3年-从职场新人到公司核心》展现了职业和职场冲击的具体内容，也向人们提供了其冲击的结果和未来。它可以告诉那些奔波在求职之路的人，自己的问题是什么，哪些地方需要弥补。同时这本书向为辞职而苦恼和安于现状的上班族展示了职业规划蓝图。
具体描述
读后感
本书为韩国最大猎头公司总裁的开山之作，重点讲述了职场新人该如何做好自己的职业生涯规划，如何在职业生涯的初期避免走入误区，从而快速地积累工作经验，培养核心能力，塑造个人品牌，成企业的核心人才！ 全书是作者多年的经验之谈，辅之以韩国生动的职场案例，让读者在轻松的...
评分本书为韩国最大猎头公司总裁的开山之作，重点讲述了职场新人该如何做好自己的职业生涯规划，如何在职业生涯的初期避免走入误区，从而快速地积累工作经验，培养核心能力，塑造个人品牌，成企业的核心人才！ 全书是作者多年的经验之谈，辅之以韩国生动的职场案例，让读者在轻松的...
评分本书为韩国最大猎头公司总裁的开山之作，重点讲述了职场新人该如何做好自己的职业生涯规划，如何在职业生涯的初期避免走入误区，从而快速地积累工作经验，培养核心能力，塑造个人品牌，成企业的核心人才！ 全书是作者多年的经验之谈，辅之以韩国生动的职场案例，让读者在轻松的...
评分本书为韩国最大猎头公司总裁的开山之作，重点讲述了职场新人该如何做好自己的职业生涯规划，如何在职业生涯的初期避免走入误区，从而快速地积累工作经验，培养核心能力，塑造个人品牌，成企业的核心人才！ 全书是作者多年的经验之谈，辅之以韩国生动的职场案例，让读者在轻松的...
评分本书为韩国最大猎头公司总裁的开山之作，重点讲述了职场新人该如何做好自己的职业生涯规划，如何在职业生涯的初期避免走入误区，从而快速地积累工作经验，培养核心能力，塑造个人品牌，成企业的核心人才！ 全书是作者多年的经验之谈，辅之以韩国生动的职场案例，让读者在轻松的...
用户评价
确保专业性才是出路
评分确保专业性才是出路
评分有些亮点，但都是老生常谈。韩国的就业情况跟国内也有较大差异。
评分有些亮点，但都是老生常谈。韩国的就业情况跟国内也有较大差异。
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