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出版者:

作者:Garry Adams (作者), Terry Peck

出品人:

页数:304

译者:

出版时间:2010-1

价格:45.00元

装帧:

isbn号码:9787561928851

丛书系列:

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跨越文化之墙：全球化时代下的有效沟通与协作 书籍简介 在信息爆炸与全球互联的今天，跨越文化障碍进行有效沟通，已不再是一种“加分项”，而是职场生存与个人发展的核心能力。本书《跨越文化之墙：全球化时代下的有效沟通与协作》并非探讨应试技巧或应试技巧的策略，而是深入剖析人类行为背后的文化驱动力，旨在为读者提供一套系统化、可操作的跨文化智慧，帮助你在日益多元化的环境中游刃有余。 本书的基调是实战、深刻且充满洞察力。我们摒弃了肤浅的“禁忌清单”，转而聚焦于理解不同文化体系如何塑造人们的思维模式、决策过程乃至非语言信号。我们相信，真正的跨文化理解，源于对“差异性”的欣赏与对“共同性”的探寻。 第一部分：文化基因的解码——思维模式的隐形边界 本部分将带领读者穿越宏观文化理论的迷雾，直达文化如何雕刻个体心智的底层逻辑。我们将详细探讨以下几个核心维度： 1. 高语境与低语境的交流鸿沟： 我们不仅仅停留在霍夫斯泰德（Hofstede）或特朗派纳斯（Trompenaars）的理论框架上，而是通过大量真实案例，解析高语境文化（如东亚、中东部分地区）中“话未尽而意已达”的艺术，以及低语境文化（如德国、北美）中对“清晰、直白”的绝对需求。书中收录了大量跨国商务谈判中因语境理解偏差而导致的误判，并提供了实用的“语境弹性调节”练习，教你如何根据对话者的文化背景，即时调整表达的深度和留白。 2. 时间观的相对性：线性与循环的冲突： 时间，作为最普适的参照系，在不同文化中却有着截然不同的“重量”。本书将对比北美文化中对“时间就是金钱”的执着追求（线性时间观），与许多地中海及拉丁文化中对关系优先于日程表的态度（多向时间观）。我们将深入分析“准时”在不同社会环境下的社会意义，并提供一套“事件驱动型排程”策略，帮助习惯线性时间的人群，适应更具弹性的工作节奏，避免因日程冲突引发的信任危机。 3. 权力距离与组织层级：自下而上的挑战： 权力距离（Power Distance）直接影响了信息流动的速度和质量。在权力距离大的组织中，下属对上级的异议往往被内化为沉默；而在权力距离小的环境中，建设性的冲突被视为创新的动力。本书通过对全球顶级跨国公司的内部沟通机制研究，揭示了如何设计“安全空间”的反馈机制，使得身处等级森严环境中的员工，也能有效地向上级传递关键信息，同时保护发言者的职业安全。 第二部分：沟通的实践艺术——从文本到非语言的全面校准 文化差异不仅体现在“说什么”，更体现在“怎么说”和“不说什么”。本部分专注于实战技能的打磨。 1. 书面沟通的精确性与委婉性： 在电子邮件和报告撰写中，不同文化对“正式度”的理解存在巨大差异。亚洲文化倾向于在正式邮件中加入大量寒暄和背景铺垫，而西方读者可能将其视为效率低下。本书提供了“结构化信息流”模板，教授如何在保持尊重的前提下，将关键信息前置，同时确保语气既不失礼貌，又不含糊不清。我们还专门讨论了技术文档、合同条款在翻译和本地化过程中，如何避免因措辞细微差别导致的法律风险。 2. 肢体语言与眼神交流的文化密码学： 非语言沟通是文化潜意识的直接体现。本书收录了针对不同区域的常见身体语言误区，例如在某些文化中被视为真诚的直接眼神接触，在另一些文化中则被视为挑衅。我们不仅列举了禁忌，更重要的是，解释了这些行为背后的文化价值观——例如，头部微低下可能代表的谦逊，而非缺乏自信。这部分内容旨在帮助读者学会“阅读空气”，做到身体语言的同步调整。 3. 冲突管理：从回避到建设性对抗： 冲突是不可避免的，但处理冲突的方式却深受文化影响。有些文化倾向于“面子文化”，极力避免公开冲突，采用间接调解；而有些文化则将直接的辩论视为解决问题的必要步骤。本书提出了一套“三段式冲突解决模型”，教导读者如何识别冲突的文化根源，选择合适的场合（私下或公开），并运用适度的表达强度，将潜在的对立转化为共同进步的契机。 第三部分：全球团队的构建与协作——效率与包容性的平衡 全球化团队的成功，依赖于对团队动态的精细化管理。 1. 信任的建立：关系优先与任务优先： 在关系型文化中，信任是通过个人交往和共同经历建立起来的，任务的推进常常需要先建立个人情感基础；而在任务型文化中，信任更多是建立在专业能力和契约精神之上。本书详细阐述了如何在远程工作环境中，利用技术工具和虚拟活动，弥合“面对面”信任建立的缺失，设计出既能促进社交又能保持专业效率的团队建设方案。 2. 决策机制的融合：共识的代价与效率： 不同的文化对“共识”（Consensus）的定义截然不同。有时，追求完美共识会导致决策瘫痪；而强行自上而下的决定又会削弱团队的归属感。本书提供了一套灵活的“适应性决策框架”，根据项目的重要性、时间压力和团队成员的文化构成，动态选择最合适的决策模式，确保既能采纳多元观点，又能保证执行力。 3. 激励与反馈的文化差异化： 什么能真正激励一个团队？是公开的表扬（在某些文化中是荣耀，在另一些文化中是尴尬）？还是私下的肯定与物质奖励？反馈的艺术尤为微妙，直接的批评（Constructive Criticism）可能被视为公开羞辱。本书提供了“反馈转译器”，帮助管理者将本国文化中的直接反馈，转化为目标文化可以接受和吸收的形式，确保绩效改进的有效性。 结语：成为跨文化行动者 本书的最终目标是培养读者的“文化智商”（CQ）——一种持续学习、自我反思和适应变化的能力。我们强调，跨文化沟通不是一套死的规则，而是一个持续迭代的动态过程。通过本书提供的工具和思维框架，读者将能够更自信地在全球舞台上行走、交流和领导，真正实现高效、和谐的全球协作。这是一本为你打开新世界大门，让你在复杂多变的国际环境中，成为高效能沟通者的实战指南。

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这本书的排版和设计简直是为我量身定做的！我一直对那些封面花哨、内页却枯燥乏味的备考资料感到厌烦，但《101雅思制胜法则》完全不同。从拿到书的那一刻起，我就被它那种沉稳又不失活力的气息吸引住了。书页的纸张质量非常舒服，阅读起来眼睛一点都不累，这点对于长时间学习的我来说太重要了。更让我惊喜的是，它的章节划分逻辑清晰得令人发指，仿佛作者提前在我脑子里装了一个导览图。每一个学习模块的过渡都衔接得天衣无缝，让人感觉阅读的过程不是在“啃”知识点，而是在进行一场精心设计的思维漫步。特别是它在介绍时间管理和心态调整那一部分，用了一些非常生活化的比喻和案例，一下子就拉近了与读者的距离，让人觉得“对，我就是这么想的，这本书懂我”。我甚至在书的空白处做满了笔记，但这并不是因为内容晦涩难懂需要标记，而是因为那些清晰的结构和巧妙的提示，激发了我主动思考和记录的欲望。这种让人心甘情愿沉浸其中的设计感，是很多市面上畅销书都无法比拟的优势。它不仅仅是一本工具书，更像是一个赏心悦目的学习伙伴。

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这本书在口语部分的内容设置上，展现了一种超越传统应试教育的视野。它没有仅仅停留在罗列“高分词汇”和“万能句式”的层面，而是深入探讨了如何构建一个具有个人色彩的、逻辑连贯的表达体系。我尤其欣赏它在Part 2话题准备阶段的处理方式。很多参考书会提供大量的模板，结果一到考场就千篇一律，考官一听就知道是背的。但这本书却引导你去挖掘自己真实的生活经历，然后将这些经历巧妙地嵌入到雅思高频话题的框架中。它教你如何通过“故事骨架”来支撑“观点血肉”，使得无论考官问到什么话题，你都能迅速调动起自己的储备库。更让我受益匪浅的是，它对发音和流利度的建议不再是空泛的“多听多说”，而是具体到了语调的抑扬顿挫和停顿时机的把握。书里甚至配有一些场景化的对话录音指导（如果我没记错的话），让我能清晰地分辨出“自然流畅”与“刻意模仿”之间的微妙差异，这对于提升口语的“真实感”至关重要。

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这本书的语言风格，老实说，是我见过最“接地气”的雅思教材之一。我之前看过好几本所谓的“权威指南”，那些文章读起来就像是把牛津词典直接搬了过来，每一个句子都充满了复杂的从句和生僻的学术词汇，读完一遍我可能记住的不是知识点，而是如何用更复杂的句式去表达“我不知道”。然而，翻开《101雅思制胜法则》，迎面而来的却是那种如同资深学长在耳边分享经验的亲切感。它把那些高深莫测的应试技巧，拆解成了易于理解和执行的小步骤。比如，在讲解听力中的预测技巧时，作者没有用一堆晦涩的术语，而是直接告诉你“看到题目先扫一遍，脑子里立刻把可能出现的名词类型过一遍”，这种直击靶心的建议，立刻就让人掌握了重点。更赞的是，它对错误示范的分析简直是神来之笔。它会把你最可能犯的、最“蠢”的错误拎出来，然后用一种近乎调侃的语气告诉你为什么错，让你在会心一笑中彻底改正。这种幽默感和实用性的完美结合，让我在高压的备考期里，找到了难得的轻松感。

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如果用一个词来概括这本书的价值，那一定是“系统性重塑”。它不是一本速成秘籍，而是一套完整的应试认知升级系统。在我看来，很多考生最大的障碍在于备考策略上的混乱，今天学这个，明天换那个，永远找不到一个稳定的中心支点。《101雅思制胜法则》的强大之处在于，它从头到尾贯彻了一个核心理念：雅思考试考察的是综合运用语言的能力，而非孤立的技能点。因此，书中的各个模块不是各自为政的，而是相互参照、相互印证的。比如，写作中学到的论证结构，在口语Part 3中也能找到影子；阅读中训练的逻辑分析能力，直接指导了作文审题的准确性。这种环环相扣的设计，使得学习效率呈几何级数增长。你不再是为了一次考试而做题，而是真正地在提升自己的英语应用能力。这种对学习底层逻辑的梳理和重构，让我在使用这本书的过程中，真正感受到了自己语言能力的结构性提升，这远比单纯提高几分要宝贵得多。

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作为一名长期与雅思阅读“搏斗”的考生，我深知阅读部分最考验的不是词汇量，而是信息定位和逻辑抓取的速度。《101雅思制胜法则》在这方面展现了惊人的洞察力。它完全摒弃了那种堆砌长难句分析的传统套路，而是着重于“阅读的节奏感”和“定位的嗅觉训练”。书中提供了一系列非常独特的小练习，比如“三秒定位法”和“关键词链构建”，这些方法听起来可能有些夸张，但实际操作起来效率惊人。我过去总是陷在段落的细节里出不来，导致时间常常不够用。但自从运用了书中的提示，我学会了如何像雷达一样扫描文章，一眼就能判断出哪个句子是主旨句，哪个是支持论据。这种从宏观到微观的切换训练，简直是为考试量身打造的“信息过滤系统”。而且，它对不同题型（如判断题、配对题）的解题思路侧重点分析得极其细致，让你明白每种题型背后的“出题人思维”，从而达到知己知彼的效果。这本书真正教会我的是如何“高效地阅读”，而不是“读完每一页”。

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这本书大家千万不要买，完全不符合IELTS官方的出题思路。

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后面题出的是真不咋地