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企業管理人員職業生涯成功的影響因素研究
☆☆☆☆☆
簡體網頁||繁體網頁
劉寜 作者
譯者
2011-1 出版日期
178 頁數
32.00元 價格
叢書系列
9787301181195 圖書編碼

企業管理人員職業生涯成功的影響因素研究 在線電子書 圖書標籤: trf  B2-中國關係-行為-網絡  0.網絡  .〇   

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發表於2024-12-25

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企業管理人員職業生涯成功的影響因素研究 在線電子書 著者簡介

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企業管理人員職業生涯成功的影響因素研究 在線電子書 圖書描述

《企業管理人員職業生涯成功的影響因素研究:社會網絡觀點》基於社會交換理論，建立瞭社會網絡對企業管理人員職業生涯成功的作用模型，並指齣社會網絡對職業生涯成功的影響是通過網絡利益的中介作用實現的。通過對江蘇省不同地區407位企業管理人員的調查，《企業管理人員職業生涯成功的影響因素研究:社會網絡觀點》使用結構方程模型對假設進行檢驗。研究結果支持瞭網絡利益的中介效應。研究同時得齣，相對於網絡規模和網絡異質性，網絡密度和關係強度對於網絡利益的獲取有更為重要的影響。在網絡利益對職業生涯成功作用的過程中，網絡資源僅對管理人員職業滿意度産生顯著的正嚮影響，而職業支持對管理人員的職業生涯成功各指標都有顯著的影響。最後，《企業管理人員職業生涯成功的影響因素研究:社會網絡觀點》簡要探討瞭基於社會網絡的企業管理人員職業生涯成功策略。

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