春秋战国的那些CEO们

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出版者:长江文艺
作者:杨关三
出品人:
页数:254
译者:
出版时间:2011-1
价格:26.80元
装帧:
isbn号码:9787535448217
丛书系列:
图书标签:
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具体描述

《春秋战国的那些CEO们:齐》内容简介:自大周证监会重建市场秩序后,各地相继设立了几大股份公司,以维护证监会的地盘。各股份公司的董事长和CEO各施手段,在市场上左突右杀,不断扩大自己的市场份额。其中绩优上市公司有齐国、楚国、晋国……

齐国股份公司的首任董事长就是姜子牙。在数百年风云变幻的市场环境下,姜子牙及其继任者对内深化改革,聘请天才CEO,理顺公司内部关系;对外强势扩张,大肆收购小公司,逐步奠定了独霸市场的地位,一举成为当时有超级影响力的跨国集团……

《春秋战国的那些CEO们》:一部穿越时空的商业思想史 翻开《春秋战国的那些CEO们》,您将踏上一段非同寻常的旅程,回溯至那个风云激荡、百家争鸣的时代。我们不谈刀光剑影的金戈铁马,也不拘泥于诸侯争霸的权谋算计,而是将目光聚焦在那群在当时堪称“CEO”的杰出人物身上。他们凭借卓越的智慧、超凡的胆识以及对人情世故的深刻洞察,在各自的领域内建立起属于自己的“商业帝国”,或是在政治舞台上扮演着举足轻重的“企业领袖”角色。本书并非枯燥的历史陈述,而是一次对那个时代顶尖智慧的深度挖掘与现代商业理念的巧妙对接。 重新定义“CEO”:古人的商业智慧今犹在 在现代语境下,“CEO”代表着战略制定者、资源整合者、风险管理者和团队领导者。然而,在两千多年前的春秋战国,这些概念并非遥不可及。本书将为您一一揭示: 战略家的远见卓识: 像孙武,他不仅是伟大的军事家,更是杰出的战略家。他的《孙子兵法》中蕴含的“知己知彼,百战不殆”等原则,并非只适用于战场,更是现代企业制定市场战略、分析竞争对手的经典指南。他如何在一个充满变数的时代,为吴国制定长远发展规划,如何通过精准的战略布局,让吴国在短时间内崛起,这些都将是本书深入探讨的重点。我们还将审视越王勾践,他的“十年生聚,十年教训”,何尝不是一种超长期的战略投资与布局?在国家存亡的危机下,他如何不动声色地积蓄力量,最终实现“卧薪尝胆”的伟大复兴,这其中的战略耐心与执行力,足以让任何一位现代企业家汗颜。 资源整合的艺术: 孟尝君田文,以其“食客三千”闻名。他如何招募、管理、激励如此庞大且各具特色的人才队伍?他如何利用这些“人力资源”,在复杂的政治环境中游刃有余,甚至在危难之时获得援手,实现自我救赎?这不仅是对人才管理的深刻诠释,更是对资源整合能力的一种极致体现。本书将解析孟尝君如何构建一个强大的“人脉网络”,并将其转化为实际的政治与经济影响力。同样,我们也会关注那些富甲一方的商人,如范蠡,他如何从一个政治家转身成为一位成功的商贾,并提出了“十八般武艺,不如一钱”的朴素道理,却又在商业运作中展现出惊人的洞察力与魄力。他如何把握市场脉搏,如何在乱世中“货殖”,并最终“辞官归隐”,留下一段关于财富与智慧的传奇。 风险管理的先驱: 战争与政治斗争是春秋战国最显著的特征。而那些能够长久立足甚至蓬勃发展的“CEO们”,无一不是风险管理的顶尖高手。例如,许多诸侯国在面对强大的邻国时,采取了不同的生存策略。有的选择结盟,有的选择韬光养晦,有的则选择主动出击。本书将分析这些决策背后的风险评估机制,以及他们如何在不确定性中做出最优选择。我们会深入剖析管仲,这位齐国的贤相,如何在混乱的局势中,通过“轻重之术”操纵国家经济,充实国库,增强国力,并巧妙地利用经济手段与其他国家进行博弈。他对于国家财政、对外贸易以及如何利用经济手段应对外部威胁的深刻理解,是风险管理思想的早期雏形。 团队建设与激励机制: 任何一个成功的“CEO”,都离不开一个高效的团队。春秋战国时期,许多君主或宰相,如何吸引、留住并发挥下属的才能?他们如何建立一套有效的赏罚制度,来激发团队的士气?例如,吴起,这位身经百战的将领,他如何赢得士兵的信任,如何通过严明的军纪与公平的奖惩,打造出一支令人生畏的军队。我们还将看到,许多贤臣是如何在君主的支持下,发挥出巨大的能量,推动国家的发展。他们的成功,离不开君主对人才的重视,以及对团队协作的理解。 跨越时空的商业哲学:古人的智慧如何指导当下 《春秋战国的那些CEO们》并非仅仅是回顾历史,更重要的是,它将古人的智慧与现代商业管理的实践紧密结合。 “道”与“术”的辩证统一: 儒家、道家、法家等诸子百家的思想,虽然关注点不同,但都为当时的“CEO们”提供了丰富的思想武器。老子的“无为而治”,在现代管理中可以理解为授权与放权;孔子的“仁义礼智信”,则是企业文化建设与职业道德的基石;韩非子的“法、术、势”,更是对组织管理与权力运作的精辟概括。本书将深入分析这些思想是如何在实践中被采纳、融合,并转化为具体的管理策略。我们不仅看到“术”的层面,如具体的商业策略、政治手段,更看到“道”的层面,即背后所蕴含的普适性哲学原理。 “利”与“义”的权衡: 在追求商业利益的同时,如何看待“义”?春秋战国的许多故事,都围绕着这个问题展开。例如,墨子的“兼爱非攻”,虽然不直接是商业行为,但其背后所蕴含的普世价值,对现代企业的社会责任感有着深刻的启示。而那些成功的商人,如子贡,他虽然善于经商,却也讲究诚信,并能从中获得长久的声誉与信任。本书将探讨,在追求利润最大化的过程中,如何平衡商业利益与道德准则,如何在复杂的商业环境中保持清醒的头脑,并最终实现可持续发展。 “变”与“不变”的智慧: 时代在变,技术在变,市场在变。而真正的“CEO”,需要具备在变化中抓住机遇,同时坚守核心原则的能力。春秋战国的历史,本身就是一部充满变化的史诗。那些成功的“CEO们”,如何顺应时代潮流,又如何在变革中保持战略定力?我们将通过他们的故事,来理解“因势利导”的重要性,以及“以不变应万变”的深刻哲理。 本书的独特价值: 《春秋战国的那些CEO们》将带领您: 重新认识历史: 从全新的视角审视那个曾经辉煌的时代,发现隐藏在权力斗争与战争背后的商业智慧。 汲取古人智慧: 学习古人的战略思维、管理艺术、风险控制以及团队建设之道,为您的个人成长与事业发展提供深刻启示。 洞察现代商业: 将历史的智慧与现代的商业实践进行对比,发现古人智慧的普适性与持久性。 提升决策能力: 通过对历史人物决策过程的分析,提升您在复杂环境中做出明智决策的能力。 激发创新思维: 了解古人如何在有限的条件下,运用智慧与创意解决问题,从而激发您的创新灵感。 本书并非是枯燥的学术研究,而是一系列引人入胜的故事。您将听到关于智者的谋划,关于勇者的担当,关于仁者的胸怀,以及关于商者的精明。这些故事,都将以一种生动、鲜活的方式呈现,让您在轻松阅读中,收获宝贵的智慧。 如果您是一位企业家、管理者、创业者,或是任何对商业经营与领导艺术感兴趣的读者,《春秋战国的那些CEO们》都将是您不可多得的读物。它将带您穿越千年,与那些伟大的“CEO们”进行一场跨越时空的对话,从中获得前所未有的启发。让我们一同走进那个波澜壮阔的时代,探寻那些被历史尘封却闪耀着智慧之光的“CEO们”的非凡人生。

作者简介

杨关三,文字爱好者,喜欢职场、商业、人性、历史类写作。创作的《乡野童年》,获2006年榕树下“八月乡野”征文奖。以文言文撰写的体育史记系列,如《太史公的世界杯》、《李承鹏列传》、《黄健翔列传》、《鲁能泰山世家》、《大连实德世家》等在新浪体育连载,引起关注。2009年创作《八号码头》,获首届商小说大赛203虽作品。2011年出版小说《春秋战国的CEO们》。

目录信息

引言第一章 超级操盘手——姜太公第二章 CEO向董事长的转变第三章 一桩辞婚引发的血案第四章 一决公母第五章 管鲍之交第六章 小白,起来干活了第七章 九合诸侯,一匡天下第八章 一生的荣耀,一身的蛆虫第九章 后霸王时代第十章 所谓的著名CEO——晏婴第十一章 借壳上市第十二章 一鸣惊人齐威王第十三章 强人窝里的强人们第十四章 最是那回眸一笑第十五章 帝国斜阳第十六章 中央大学第十七章 无冕之王
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读后感

评分

近些年颠覆正统历史观的各类题材书层出不穷,尤其与西游和三国最为泛滥,麻辣水煮清蒸红烧,各色口味不一而足。但真正读完值得让人去掩卷思考的,屈指可数。按道理,这本《春秋战国的那些CEO》也算不上特别突出,但却有个极大的卖点——谈到了天怒人怨的中国股市古代版,将天...

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近些年颠覆正统历史观的各类题材书层出不穷,尤其与西游和三国最为泛滥,麻辣水煮清蒸红烧,各色口味不一而足。但真正读完值得让人去掩卷思考的,屈指可数。按道理,这本《春秋战国的那些CEO》也算不上特别突出,但却有个极大的卖点——谈到了天怒人怨的中国股市古代版,将天...

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近些年颠覆正统历史观的各类题材书层出不穷,尤其与西游和三国最为泛滥,麻辣水煮清蒸红烧,各色口味不一而足。但真正读完值得让人去掩卷思考的,屈指可数。按道理,这本《春秋战国的那些CEO》也算不上特别突出,但却有个极大的卖点——谈到了天怒人怨的中国股市古代版,将天...

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近些年颠覆正统历史观的各类题材书层出不穷,尤其与西游和三国最为泛滥,麻辣水煮清蒸红烧,各色口味不一而足。但真正读完值得让人去掩卷思考的,屈指可数。按道理,这本《春秋战国的那些CEO》也算不上特别突出,但却有个极大的卖点——谈到了天怒人怨的中国股市古代版,将天...

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近些年颠覆正统历史观的各类题材书层出不穷,尤其与西游和三国最为泛滥,麻辣水煮清蒸红烧,各色口味不一而足。但真正读完值得让人去掩卷思考的,屈指可数。按道理,这本《春秋战国的那些CEO》也算不上特别突出,但却有个极大的卖点——谈到了天怒人怨的中国股市古代版,将天...

用户评价

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说实话,一开始看到这个书名,我差点就合上了,总觉得这种硬塞的现代概念到古代历史里,难免有“戏说”的嫌疑,怕它变成一本哗众取宠的伪历史读物。但读下去才发现,我的担忧完全是多余的。这本书的文字功底极为扎实,它的“现代比喻”并非空中楼阁,而是建立在对春秋战国时期政治经济格局透彻理解的基础上的。作者并没有生硬地把“KPI”或者“股权结构”这些词往上套,而是用非常古典的语言,去还原那些“CEO”们在资源稀缺、竞争白热化环境下的决策困境与取舍。那种对权力斗争的深刻洞察,那种对人才流动与忠诚度的细腻描摹,完全体现了作者深厚的学养。它成功地做到了“古为今用”,让我们这些习惯了现代商业思维的读者,能够更直观、更快速地抓住那个时代的核心矛盾。看完之后,我甚至开始反思,现代商场上那些所谓的“创新管理”,是不是在两千多年前就已经被验证过了?

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这本书给我的最大震撼,在于它彻底颠覆了我对“成败”的单一评价体系。以前看史书,总有一个明确的褒贬标准,谁是英雄,谁是奸贼。但在这本书里,每一个“掌门人”都是在走钢丝,他们或许在某一个时间节点上取得了辉煌的胜利,但过程中的代价和隐患也同时埋下了。作者很擅长展现这种复杂性,比如一个看似英明的决策,其实是建立在对多数人利益的牺牲之上的,这在现代企业管理中难道不是常态吗?而且,作者对“风险控制”这一块的分析尤其到位。他没有简单地赞美那些开疆拓土的君王,反而对那些懂得适时收手、保全实力的“隐形玩家”给予了更高的评价。这种“活得久比跑得快更重要”的理念,对于当下这个浮躁的时代来说,简直是一剂清醒剂。读完后,我甚至觉得,这本书不该只放在历史区,它完全可以和管理学、领导力书籍放在一起。

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坦白讲,我对那个时期的历史了解并不算深入,经常被那些复杂的亲属关系和诸侯国名搞得晕头转向。但这本书的叙述方式,简直是为我这样的“小白”量身定制的“入门指南”。作者似乎深知读者的困惑点在哪里,他总能在最关键的地方插入一段简短却极富洞察力的“背景注释”或“关系梳理”,让你瞬间豁然开朗,而不是需要停下来自己去查地图或族谱。更妙的是,他通过“类比”,将那些遥远的古代人物,拉到了我们触手可及的现代语境下。我读到某个诸侯因为过于相信一个“华而不实”的幕僚而导致国家衰败时,脑子里立刻跳出了近几年商界一些知名的“PPT治国”案例。这种强烈的共鸣感,让历史不再是躺在博物馆里的古董,而是活生生地、正在我们身边上演的现实剧本。这是一本真正做到“跨越时空”进行对话的书。

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我是一个非常注重阅读体验的人,对我来说,文字是否“悦耳”和结构是否“清晰”至关重要。这本书在这两方面做得几乎无可挑剔。它的行文节奏把握得非常老道,不会像有些学术著作那样,沉闷得让人想打瞌睡。作者擅长用那种富有张力和画面感的语言,将宏大的历史图景迅速聚焦到某一个关键人物的眼神、某一个决定性的会议上。比如他描绘某次诸侯会盟时的气氛,那种剑拔弩张,暗流涌动的状态,仿佛我就是坐在台下的一个旁观者,能闻到空气中弥漫的火药味。结构上,它不是简单的时间线推进,而是以“议题”为导向,比如一个章节专门讨论“人才激励机制”,另一个章节专门探讨“供应链与后勤保障”,这种模块化的处理方式,极大地提升了阅读的效率和逻辑性,非常适合现代人碎片化的阅读习惯。

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这本书的作者真是有一套,把那些动辄几十年甚至上百年的历史风云人物,硬生生地描绘成一个个在残酷市场中摸爬滚打的“职业经理人”。我本来以为历史书嘛,不就是堆砌一堆年代和人名,枯燥乏味。结果翻开后完全停不下来。他笔下的君主,不再是高高在上的神圣符号,而是为了生存和扩张殚精竭虑的“掌舵人”。比如那个谁谁谁,为了整合内部资源,不惜代价清洗旧势力,这不就是现代企业架构调整的翻版吗?再比如,外交策略上的合纵连横,哪一个不是基于利益最大化的“商业谈判”?作者的叙事视角非常新颖,他不是在讲故事,更像是在分析一个超级复杂的商业案例。读完之后,我脑子里冒出来的不是历史的沧桑感,而是对权谋、人才管理和战略布局的深刻理解。感觉自己像是参加了一场为期数百年的企业高层研讨会,收获巨大。特别赞赏作者对细节的捕捉,那些看似不经意的对话和决策背后,隐藏着极其精妙的商业逻辑。

评分

很好看,很幽默,也很贴近现实

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自大周证监会重建市场秩序后,各地相继设立了几大股份公司,以维护证监会的地盘。各股份公司的董事长和CEO各施手段,在市场上左突右杀,不断扩大自己的市场份额。其中绩优上市公司有齐国、楚国、晋国……

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通俗读物

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还不错。有时间就看一看吧,一天就看完了。

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自大周证监会重建市场秩序后,各地相继设立了几大股份公司,以维护证监会的地盘。各股份公司的董事长和CEO各施手段,在市场上左突右杀,不断扩大自己的市场份额。其中绩优上市公司有齐国、楚国、晋国……

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