《做稱職的80後管理者》在講述印後管理者可能麵對的問題和應對策略的同時，通過實際案例為讀者提供真實場景再現，並指齣80後管理者應該掌握的相關管理技能。為消除“80後管理者”的能力恐慌提供瞭保障。
《做稱職的80後管理者》對80後如何做一個稱職的管理者進行瞭詳細的分析，旨在幫助80後管理者輕鬆提升自己的管理水平，使之充分發揮自己的纔乾，幫助80後盡快成為企業真正的中流砥柱。
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