公司治理国际案例精选 在线电子书 图书标签: 公司治理 2017
发表于2024-11-15
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公司治理的核心是董事会!
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《公司治理国际案例精选》从狭义角度讲是指有关公司董事会的功能、结构、股东的权力等方面的制度安排,广义地讲是指有关公司控制权和剩余索取权分配的一整套法律、文化和制度性安排,这些安排决定公司的目标,谁在什么状态下实施控制、如何控制,风险和收益如何在不同企业成员之间分配等这样一些问题。“公司治理”概念最早出现在经济学文献中的时间是20世纪80年代初期。在这之前,威廉姆逊(Williamson)曾提出了“治理结构”(governance structure),可以说与“公司治理”已相当接近。如果从思想渊源上看,最早可以追溯到亚当·斯密(。Adam Smith),他在《国民财富的性质和原因的研究》(1776)中指出,股份公司中的经理人员使用的是别人而不是自己的钱财,不可能期望他们管理企业时会有像私人公司合伙人那样的警觉性。到了20世纪初,伴随规模巨大的开放型公司的大量出现,这一问题已相当突出,所以伯利(Betle)和米恩斯(Means)在《现代公司与私有财产》(1937)中直言,管理者权力的增大有损害资本所有者利益的危险。他们担心,由于正在发生的所有权与控制权的持续分离,可能会使管理者对公司进行掠夺。
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