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發表於2024-11-08
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大林伸安,英國國立威爾士大學MBA,日本諾比科技公司總經理,日本規模最大的進修項目的講師總負責人。作為講師,培訓瞭大公司的幾萬名員工,其中有營銷乾部,也有新進職員。他是通過培養人纔的“乾勁”和“能乾勁”促進人纔成長、推進組織活性化的勵誌大師,並以“培養快樂工作的人纔,創造讓人快樂工作的公司”為使命,進行人纔教育。
《上班的智慧》:快樂工作是邁嚮成功的起點“我想把工作變得更有趣”,最近,不管我去哪個公司,都會聽到年輕的公司職員說這句話。在進公司之前,大傢都會想:“進瞭公司,我肯定使勁好好工作!”但一進公司,就和原來想的不一樣瞭。開始對公司不滿,開始頂撞上司;早上百般不情願地去上班,聽到彆的公司的情況又羨慕不已,腦子裏想的都是“要在這公司待到什麼時候啊”。經常看報紙上的招聘啓事,但又覺得“這樣下去肯定沒人雇我”,於是看實務的書籍,去進修班……這個過程與其說是在“尋找工作”,還不如說是在“尋找自我”。
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