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（美）乔希·贝诺夫（Josh Bernoff）泰德·谢德勒（Ted Schadler）作者

机械工业出版社

毕崇毅译者

2011-6 出版日期

256 页数

39.00元价格

平装

丛书系列

9787111348276 图书编码

创新推动者在线电子书图书标签: 互联网管理商业思维营销经济财经职场

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发表于2024-11-27

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创新推动者在线电子书用户评价

评分☆☆☆☆☆

前面挺不错，观点明确，例子生动。后面就有点重复和凑字数。也可能我喜欢一次性同时看几本书的关系而对在后期对后面内容厌烦。

评分☆☆☆☆☆

领导力社会化媒体

评分☆☆☆☆☆

BOSS级别人物可以阅读此书，洗洗脑。对于主管或者执行者而言，此书过于“大”，对诸多细节避重就轻。国外翻译书籍的通病。文化不同、情景不同、案例不同。。。 P.S 此书为BOSS推荐之书。

评分☆☆☆☆☆

前面挺不错，观点明确，例子生动。后面就有点重复和凑字数。也可能我喜欢一次性同时看几本书的关系而对在后期对后面内容厌烦。

评分☆☆☆☆☆

马马虎虎

创新推动者在线电子书著者简介

乔什·贝诺夫是《商业周刊》畅销作品《公众风潮》一书合著者，此书被《广告时代》杂志誉为“营销和媒体界史无前例的优秀作品”。乔什是弗雷斯特公司创意发展部高级副总裁。

泰德·谢德勒是弗雷斯特公司IT研究组副总裁兼首席分析师，具有13年的丰富经验，主要负责研究高级决策者如何管理利用破坏性技术。

创新推动者在线电子书图书目录

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创新推动者在线电子书图书描述

我们在本书中把他们称为创新推动者，即一群高度灵活且足智多谋的企业英雄。企业之所以需要他们，是因为在这个微博、iPhones、SNS和视频网站大行其道，网络信息席卷而来的时代，客户早已一改往日的“温顺”，利用更多的信息和更新的技术来武装自己，其来势汹汹大有“客大欺店”之势，让行动缓慢的企业往往毫无招架之力。

在本书向我们讲述了如何通过激发企业英雄的方式来实现公司变革。为此，书中列举了很多精彩的案例，例如，百思买公司的约翰?贝尼埃和本?哈林顿如何组织2500多名员工利用微博和客户在线沟通；某建设租赁公司员工约翰?史塔迪克如何为600位销售员配备iPhone手机工作，成功提升企业的利润水平。

本书的目的就是要帮助广大企业正确认识这个问题，学会勇敢接受和鼓励员工的私下创新举动。作者认为，在英雄型企业中隐藏着一条普遍真理，即英雄员工、管理者和IT部门之间存在着英雄契约。在这一契约的指导下，英雄员工负责提出可更好满足客户需求的创新解决方案；管理者负责制定鼓励员工创新实验的制度；IT部门负责转变传统观念，保障和支持创意方案的安全实施。

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