《为什么中国缺少像样的企业家》内容简介:中国经济发展目前最缺乏的东西是什么?有人说是资金,有人说是人才,有人说是技术,其实,这些东西都不缺。最为缺乏的是一种能够促进和激励创新的环境条件和制度规则。中国是一个缺少债信文化的国度,又是一个亟待建立和发展债信文化的国度。尽管在中国的传统文化里也有“人无信义,无以立足:”言而无信,不知其可“:以及“仁、义、礼、智、信、温、廉、恭、俭、让”之类的箴言,但这充其量只存在于乡土社区和乡亲熟人之间。因而,中国人往往在乡土社会是君子,而一旦超出这个范围就有可能变成小人。
由于中国目前仍处在城市化的过程中,今后一二十年内,仍将有数亿人离开农村,进入城市,其收入水平将会大大提高,其生活方式和消费方式也会发生重大变化,中国经济仍将会继续保持快速的增长。
民工流动对农民的影响“绝不亚于普及九年义务教育”,是一次农民的文化启蒙运动。政府在民工流动过程中只需付出些许的管理成本,但其社会效益是无法估量的。
经济上的高增长并不等于政治上的进步,也不等于社会上的成功和大发展,退一步讲,即使经济上的成功创造了中国模式,这一模式也尚未完善和定型,还有待发展。
为什么中国缺少像样的企业家是一本文集类的书。它以第一讲的标题作为书的标题,但实际上书中30讲是30篇不同文章的整理,算是张曙光教授一阶段文章的汇总和思想的表达。 这本书涉及了经济学的方方面面,从中国的企业精神到中国的农村制度,从人才资本到券商上市,从中国的宏观经...
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评分为什么中国缺少像样的企业家是一本文集类的书。它以第一讲的标题作为书的标题,但实际上书中30讲是30篇不同文章的整理,算是张曙光教授一阶段文章的汇总和思想的表达。 这本书涉及了经济学的方方面面,从中国的企业精神到中国的农村制度,从人才资本到券商上市,从中国的宏观经...
我翻开这本书,期待的不仅仅是理论的探讨,更是那些鲜活的、触动人心的故事。关于“像样的企业家”,我脑海中浮现出的是那些不仅仅创造财富,更能够引领行业变革,甚至对社会产生深远影响的人物。然而,在现实中,我们似乎更多地看到的是那些在规则边缘游走,追求快速扩张和垄断的企业,亦或是那些依赖政策红利,缺乏核心竞争力的“机会主义者”。这不禁让人思考,是什么样的土壤,才能孕育出真正意义上的伟大企业家?是中国社会的快速转型,让投机者有了更多的生存空间,而踏实创新者反而步履维艰?是激励机制的不完善,让企业家的目光短浅,只专注于眼前的利益,而忽视了长期的技术研发和品牌建设?还是我们社会对失败的容忍度太低,一旦企业家遭遇挫折,便会身败名裂,这使得许多潜在的创新者望而却步?我希望作者能够深入剖析这些社会和文化因素,用大量的真实案例来支撑其观点,而不是仅仅停留在宏观的理论层面。我想看到那些曾经充满理想和抱负的企业家,如何在现实的压力下挣扎,最终是选择妥协,还是坚持初心。我想了解,是什么样的外部环境,塑造了当下中国企业家的行为模式。这本书,如果能够为我们提供一些关于如何构建一个有利于“像样”企业家成长的生态系统的思考,那将是对中国经济未来极其宝贵的贡献。
评分这本书的封面设计就带着一种深沉的思考,黑白的主色调,加上一个略显迷茫的背影,仿佛直击问题的核心,让我第一时间就产生了阅读的冲动。在当今中国经济高速发展的背景下,我们似乎并不缺乏成功的企业,不乏市值数千亿的巨头,但要问“像样的”企业家,这个词本身就充满了讨论的空间。作者在标题中抛出的疑问,绝非空穴来风,而是触及了中国经济体制、文化传统、教育模式乃至社会心理等多个层面的深层肌理。我迫切地想知道,作者将如何剖析这个看似矛盾的现象。是国内的商业环境过于注重短期利益,导致那些真正具有长远眼光和创新精神的企业家难以生存?还是我们的社会评价体系,过度聚焦于财富的积累,而忽视了企业家在社会责任、道德操守、技术突破等方面的真正价值?抑或是,我们教育体系在培养人才时,更倾向于培养执行者而非具有独立思考和冒险精神的创造者?每一个疑问都像是一块砖,垒砌起我对这本书内容的好奇。我期待作者能够以严谨的逻辑和丰富的案例,带我深入中国商业世界的腹地,去探寻那些隐藏在光鲜数字背后的真实困境,去理解为什么在这样一个充满活力的经济体中,关于“像样的”企业家的讨论会如此频繁地出现在公众视野。这不仅仅是一本书,更像是一次对中国经济发展方向和未来走向的集体反思,我准备好接受这场思想的洗礼。
评分“为什么中国缺少像样的企业家”,这个题目,如同一个深邃的探问,触及了我内心对于中国经济发展模式的种种疑惑。我们拥有令人惊叹的经济增长速度,涌现了许多叱咤风风云的人物,但“像样的”这个限定词,却像一把钥匙,开启了对更高层次的思考。在我看来,“像样的”企业家,不仅仅是财富的创造者,更是社会进步的引领者,是商业伦理的践行者,是能够为行业发展和社会福祉做出长远贡献的杰出人才。那么,如果说中国缺少这样的企业家,其根源可能在哪里?是我们的教育体制,未能培养出具有独立思考能力和创新精神的下一代?是我们的市场环境,过于鼓励短期逐利,而忽视了对技术创新和长期价值的扶持?抑或是,我们的社会文化,对于“成功”的定义过于狭隘,未能充分肯定那些在道德、责任和创新方面做出表率的企业家?我期待这本书能够以严谨的学术态度和丰富的案例分析,深入剖析这些复杂的问题。它不仅仅是对一个现象的描述,更是一次对中国经济未来发展路径的深刻反思,我准备好接受这场思想上的洗礼,去探寻那些隐藏在繁荣之下的真实挑战。
评分这本书的题目,立刻引起了我的好奇心。我们都知道中国经济发展的速度是惊人的,涌现出了无数的富豪和成功的企业。那么,为什么还要问“为什么中国缺少像样的企业家”呢?这个“像样的”到底是什么意思?是技术上的创新?还是商业模式上的突破?或者是道德上的楷模?我猜想,作者可能是在探讨,虽然我们拥有很多体量庞大的企业,但它们在核心技术、原创设计、品牌影响力,乃至对社会责任的承担等方面,可能与一些发达国家的顶尖企业仍有差距。我非常期待书中能够深入分析,造成这种差距的原因是什么。是中国缺乏鼓励长期投资和创新的政策环境?是我们的知识产权保护不够到位,导致创新者不愿意冒风险?还是中国的社会文化,过于强调集体,而压抑了个体创新者的个性发展?亦或是,我们的教育体系,更倾向于培养“打工者”,而不是“创业者”?我希望作者能够通过大量的案例研究,比如对一些失败的创业项目进行反思,或者对一些被低估的优秀企业家进行挖掘,来支撑其论点。这本书,如果能够为我们揭示出中国经济发展道路上的一些深层问题,并且提供一些建设性的思考,那将是非常有价值的。
评分这本书的题目,如同投入平静湖面的一颗石子,激起了我内心深处许多关于中国经济发展的思考。当我们谈论“像样的企业家”时,我们到底在谈论什么?是那些具有颠覆性创新能力,能够创造出全新商业模式的先行者?是那些坚守工匠精神,专注于产品质量和用户体验的匠人?抑或是那些将企业发展与社会责任紧密结合,为社会进步做出贡献的良心企业?我担心的是,在当前追求“大而强”的中国经济格局下,我们是否过于追求规模和速度,而忽视了那些细分领域里默默耕耘、却具有深厚技术积累的企业家?是否有一些优秀的企业家,因为不擅长资本运作,或者不屑于过度营销,而被淹没在了信息的洪流中?作者在书中提出的“为什么中国缺少像样的企业家”,可能不仅仅是对现象的描述,更是对一种趋势的警示。我希望作者能够深入分析,在中国独特的市场环境和政策导向下,哪些因素阻碍了“像样”的企业家的成长。例如,是否过于频繁的政策变动,让企业家难以制定长期的发展战略?是否知识产权保护的不足,使得创新者缺乏安全感?又或者,我们的社会文化,是否过于推崇“一夜暴富”的神话,而忽视了创业本身的艰辛和风险?这本书,我期待它能像一把手术刀,精准地剖析中国经济肌体中的症结所在,为我们揭示那些阻碍“像样”企业家出现的深层原因。
评分这本书的题目,宛如一声惊雷,在喧嚣的商业世界中炸响,直击人心。中国经济的飞速发展毋庸置疑,我们看到了无数商业奇迹的诞生,但“像样的”这个词,却像一双审视的眼睛,让我们开始反思,在数量的繁荣之下,是否隐藏着质量的不足?我脑海中浮现出的“像样的”企业家,是那些不仅仅追求财富的增长,更注重企业社会责任,能够引领行业向更健康、更可持续方向发展的领军人物。他们可能是技术上的开拓者,可能是商业模式上的创新者,也可能是商业道德上的守护者。那么,如果作者认为中国“缺少”这样的企业家,其论点将指向何方?是中国缺乏鼓励长期研发和创新的政策土壤?是我们的法律法规,未能有效地保护创新者的权益?还是社会文化中,对于“成功”的定义过于单一,忽视了那些默默耕耘、追求卓越的企业家?我热切地期待这本书能够提供深入的分析,用数据和事实说话,揭示出导致这种现象的深层原因。这本书,对我来说,不仅仅是关于企业家,更是关于中国经济的未来方向,关于我们如何构建一个更有利于“像样”的企业家成长和发展的生态系统。
评分“为什么中国缺少像样的企业家”,这个题目,如同一个巨大的问号,悬挂在中国经济发展的壮丽画卷之上,让我无法忽视。我们看到了中国制造的崛起,看到了互联网经济的爆发,看到了科技巨头的成长,但“像样的”这个词,却指向了一个可能存在的、更深层次的隐忧。在我看来,一个“像样的”企业家,应该具备超越利润的追求,拥有对社会负责的担当,能够引领技术革新,并且对商业伦理有着近乎苛刻的坚持。那么,如果说中国缺少这样的企业家,那原因究竟出在哪里?是我们的教育体系,过于强调知识的灌输,而忽略了对创新精神和批判性思维的培养?是我们的市场环境,过于鼓励短期逐利,而压抑了那些追求长期价值的企业家?抑或是,是我们的社会价值观,过于推崇“成功学”的速成,而忽视了创业本身所蕴含的风险、失败和坚持?我期待这本书能够提供一套严谨的逻辑框架,用详实的案例,来解构这个问题。我希望它不仅仅是批判,更能提供一些建设性的思考,指引我们如何去培育和发展真正意义上的“像样”的企业家。
评分“为什么中国缺少像样的企业家”,这句话触动了我内心深处关于中国经济发展模式的疑问。我们见证了中国经济的腾飞,涌现了无数的商业巨头,但“像样的”这个词,却点出了一个令人玩味的问题。在我看来,“像样的”企业家,不仅仅是财富的创造者,更是社会进步的推动者,是道德的标杆,是能够引领行业走向更高远目标的人物。那么,如果说我们缺少这样的企业家,那背后可能隐藏着更深层次的原因。是中国的营商环境,让那些追求长远价值、注重社会责任的企业家难以生存?是我们的评价体系,过于偏重于短期利润和市场份额,而忽视了企业的长期可持续发展和技术创新?抑或是,我们的教育体系,未能有效地培养出具有企业家精神和批判性思维的下一代?我期待这本书能够深入挖掘这些问题,用严谨的分析和鲜活的案例,为读者揭示出中国经济发展过程中可能存在的“短板”。我希望能看到,作者是如何定义“像样的企业家”,以及他/她是如何通过对中国经济现实的观察,得出“缺少”这个结论的。这本书,对我来说,不仅仅是一次阅读,更像是一次对中国经济未来走向的深度探究,我准备好迎接一场思想上的挑战。
评分“为什么中国缺少像样的企业家”,这个题目本身就极具挑衅性和吸引力。它不像许多歌颂成功故事的书籍那样,而是直接切入了一个令人不安的议题。我第一时间联想到的,是中国经济发展过程中,似乎总是伴随着一些负面新闻,比如劣质产品、价格欺诈、垄断行为等等。这是否与“缺少像样的企业家”有关?一个“像样的”企业家,在我看来,应该是具有高度的责任感、诚信的品质、创新的精神,并且能够引领行业朝着更健康、更可持续的方向发展。那么,如果市场上充斥着只追求短期利润、缺乏道德约束的企业家,那么这些负面现象是否就不足为奇了?我希望这本书能够提供一些深刻的见解,去探究导致这种状况的根源。是中国的教育体制,未能培养出具有批判性思维和独立人格的企业家?还是我们的市场监管体系,存在漏洞,未能有效约束不当行为?亦或是,我们社会价值观的导向,过于强调物质成功,而忽视了精神层面的追求?我期待作者能够通过详实的案例分析,比如对比中外优秀企业家的成长环境和特质,来论证自己的观点。这本书,不仅仅是关于企业家本身,更是关于中国经济的未来发展模式,关于我们希望塑造一个怎样的商业文明。
评分这本书的标题,直接点出了一个极具争议且引人深思的话题。在快速发展的中国经济浪潮中,我们不乏令人瞩目的商业成就,但“像样的”这个限定词,无疑是在提醒我们,在数量之外,还需要关注质量。我脑海中浮现出的“像样的”企业家,是那些不仅仅追求商业利益,更关注产品质量、用户体验、技术创新,甚至承担社会责任,为行业树立标杆的人物。那么,作者提出“为什么中国缺少”,是否意味着在数量庞大的企业家群体中,具备这些特质的人才并不多见?我非常好奇作者将如何解释这一现象。是国内的市场竞争机制不够完善,导致缺乏对优质产品和服务的持续激励?是我们的知识产权保护体系,未能为创新者提供足够的安全感?还是社会文化中,对于“投机取巧”的容忍度,高于对“踏实创新”的推崇?我期待这本书能够提供一些有力的证据和分析,来支撑其观点。也许作者会通过对比分析,展现中外企业家在成长环境、思维模式、价值取向上的差异。这本书,对我来说,是一次审视中国经济发展本质的机会,我渴望从中获得更深刻的理解。
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