《影响力》讲述了：与他人建立相互尊重的关系、使你的观点被人接受是优秀的管理者应该具备的重要素质。有效影响他人意味着你的提议能得到别人的支持。《影响力》旨在提高读者的沟通技巧，使你吸引他人的兴趣并与你合作，并建立权威而可信赖的声誉。
具体描述
读后感
本书《influence people》不是那本经典的《影响力》，只是一本用于职业沟通和交流的指导性手册，指导性和技巧性都比较强，可以当作一个时常翻看的小册子，可以很多的对个人培训，从而建立良好沟通的技巧以及规则的沟通方式。实际上影响力的全部都来自于社会交往和沟通，从实践...
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用户评价
没什么太多新鲜的内容，相当于复习了一下之前团队培训的内容。
评分没什么太多新鲜的内容，相当于复习了一下之前团队培训的内容。
评分啥都没看出来 囧
评分知识点有些凌乱，例子偏少。很薄，印刷精美。
评分没什么太多新鲜的内容，相当于复习了一下之前团队培训的内容。
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