Going Corporate

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出版者:Apress
作者:Shailendra Kadre
出品人:
页数:360
译者:
出版时间:2011-6-6
价格:USD 29.99
装帧:Paperback
isbn号码:9781430237013
丛书系列:
图书标签:
  • 软件工程
  • Apress
  • 2011
  • 职场
  • 商业
  • 管理
  • 领导力
  • 职业发展
  • 企业文化
  • 个人成长
  • 工作技巧
  • 效率提升
  • 沟通技巧
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具体描述

Going Corporate: A Geek's Guide shows technology workers how to gain the understanding and skills necessary for becoming an effective, promotable manager or sought-after consultant or freelancer. Technology professionals typically dive deeply into small pieces of technology--like lines of code or the design of a circuit. As a result, they may have trouble seeing the bigger picture and how their work supports an organization's goals. But ignoring or dismissing the business or operational aspects of projects and products can lead to career stagnation. In fact, understanding the larger business environment is essential for those who want a management job, a consulting gig, or to one day start a business. It's also essential for those who have been promoted and find themselves flailing for lack of a business education. Going Corporate: A Geek's Guide to the rescue! This book is designed to help readers gain management skills, insight, and practical understanding of essential business and operational topics. Readers will learn to develop project and program management skills, deliver service efficiently and improve processes, implement governance, analyze financial statements, and much more. After reading this book, technology professionals will understand such things as enterprise architecture, IT operations management, strategic and financial management--and how each relates to the others. Detailed case studies help cement an understanding of how an IT organization and its workers succeed in the 21st century. This book: * Illustrates how pieces of the business puzzle fit together to form a robust enterprise * Prepares readers to get promoted into management * Explains the key management skills and knowledge required for a successful IT career What you'll learn * The skills and knowledge it takes to be an effective project, program, or mid-level manager, in-demand consultant--or even a C-level executive * How your current job fits into the bigger picture * What your organization must do to create customers and make a profit * How good governance turns strategy into effective action * How understanding finances--corporate or departmental--can help unlock business potential * The tools necessary for making sound operational decisions Who this book is for * Workers in the technology trenches wondering how to improve career potential * Technology professionals aiming for management positions * Fresh graduates starting a career in the corporate world * Recently promoted managers with little or no business education * Students in technical or business programs This book will also be useful for practicing engineers and managers as a refresher course on operational challenges encountered in the day-to-day life of technology executives. Table of Contents * Understanding Enterprise IT * Project Management: A Different Perspective * Delivery and Program Management * Service Delivery Management * Portfolio Management * Presales, Bid Management, and Sales and Marketing * Infrastructure Elements * The Cloud: Fundamentals, Strategy, and Economics * The Fascinating World of Finance * IT and Business Processes * IT and Business Analytics * IT and Operations Management * Corporate Governance in IT Companies * IT in Modern Vehicle Development Programs * Streamlining IT Using Service-Oriented Architecture * Strategic Thinking and the Evolution of Information Systems * What Managers Are Discussing * What CIOs Are Discussing * References and Suggested Readings

尘封的日记:一个制表匠的百年沉浮 作者: 阿尔伯特·冯·霍夫曼 类型: 历史传记、社会观察 篇幅: 约 60 万字(全五卷) --- 导言:时间的褶皱与不朽的刻痕 我们总以为历史是宏大叙事、是帝王将相的功过,是硝烟弥漫的战场。然而,真正构成时间肌理的,却是那些被遗忘在角落里、被视为“微不足道”的个体生命的日常呼吸。本书《尘封的日记:一个制表匠的百年沉浮》,并非一部关于权力更迭的编年史,而是一部深入到十九世纪末至二十世纪中叶,聚焦于萨克森小镇格拉乌恩(Grauensee)一位普通钟表匠家族的私人史诗。 本书的主角是汉斯·米勒(Hans Müller),一个出生于1875年,直到1950年代初才将他那间名为“时间之匙”的钟表店传承给孙子的老人。他的一生,如同他所修理和制作的机械钟表一样,精确、复杂,充满了发条紧绷的张力与齿轮咬合的细微摩擦。 第一卷:黄铜与齿轮的童年(1875-1900) 第一卷详细描绘了米勒家族的根基。格拉乌恩镇,地处德意志腹地,以其精湛的手工艺闻名,但随着工业化的浪潮,传统匠人的地位正受到前所未有的挑战。汉斯·米勒的童年,浸润在黄铜的金属光泽、润滑油的独特气味以及打磨砂纸的沙沙声中。 详细内容聚焦: 学徒制的坚守: 汉斯在13岁时进入家族作坊,日复一日地学习如何用锉刀、游标卡尺和放大镜观察微小的世界。书中细致记录了学徒生涯中师傅的严苛要求,尤其是对“误差容忍度”的近乎偏执的追求。 家庭的钟表哲学: 汉斯的父亲,老米勒,坚信“钟表不仅仅是计时工具,它是对秩序和永恒的敬畏”。书中收录了大量老米勒对手表和挂钟的哲学论述,探讨了机械的精确性如何映射到道德的规范性上。 初露锋芒: 汉斯在20岁时独立完成的第一件作品——一个带有月相显示的复杂天文钟——的制作过程被详尽还原。这件作品不仅展现了他的天赋,也标志着他开始思考如何将传统技艺融入新兴的工业美学。 时代的序曲: 此时,怀表正逐步被“腕表”取代,工厂流水线开始威胁到手工定制的生存空间。第一卷通过米勒作坊的账本和来往信件,侧面反映了手工业者面对技术变革时的焦虑与不适。 第二卷:沙皇的遗产与帝国的黄昏(1901-1918) 随着米勒家业的扩大,汉斯开始接触到更广阔的世界。他的技艺吸引了来自柏林乃至海外的富裕客户。第二卷的重心转向了米勒家族如何在中产阶级兴起和第一次世界大战前夕的社会动荡中寻求立足之地。 详细内容聚焦: 奢侈品的风尚: 详细描述了为俄国贵族定制珠宝表盘的经历。书中描绘了当时欧洲贵族对精美机械的迷恋,以及汉斯在处理昂贵宝石和稀有金属时的细致考量。这些定制订单不仅带来了财富,也让汉斯得以接触到最前沿的制表材料和设计理念。 战争的阴影: 随着1914年的爆发,男性劳动力被征召入伍,米勒作坊也不得不转型。书中记录了汉斯如何被迫将精密的制表工具用于修理军用望远镜和火炮瞄准器。这种“被迫的工程化”对他的机械美学产生了深刻的冲击。 技术与人性的冲突: 战争期间,汉斯写给妻子和儿子的家书中,充满了对大规模杀伤性技术与微观精致工艺之间巨大反差的沉思。他开始质疑,精密的工具若被用于破坏,其价值何在。 第三卷:魏玛的浮华与大萧条的冰霜(1919-1932) 战后,魏玛共和国短暂的文化复兴为米勒的技艺提供了一个新的舞台,但随之而来的恶性通货膨胀和随后的全球经济大萧条,将他推向了生存的边缘。 详细内容聚焦: 装饰艺术的融入: 汉斯在这一时期开始与包豪斯风格的设计师进行有限度的合作,尝试将功能主义的简洁线条融入到传统机芯设计中。书中展示了他如何在新艺术思潮与坚守的古典结构之间寻找平衡点。 生存的智慧: 经济崩溃时,钟表订单锐减。汉斯不得不开辟新的业务线,包括维修缝纫机、收音机甚至早期的电动工具。这些“非本行”的维修经历,极大地拓宽了他对不同机械原理的理解。 邻里的肖像: 通过米勒家门口的日常景象,描绘了小镇在极端经济压力下的社会百态——失业的工人、变卖祖传物品的贵族,以及投机商的崛起。汉斯在这个动荡的年代,坚守着作坊的独立性,拒绝被大工厂吞并。 第四卷:阴影下的坚守(1933-1945) 第三帝国崛起及其带来的政治高压,是米勒家族历史上最为压抑的一段时期。汉斯本人政治立场保守,对新政权保持着谨慎的距离,这使得他在运营作坊时步步惊心。 详细内容聚焦: 政治审查与“无声的抵抗”: 由于作坊与一些“不可靠”的知识分子和犹太客户有过交易记录,汉斯必须时刻注意言行。书中通过日记片段揭示了他如何通过模糊的语言和对“中立性”的强调来保护自己和家人。 物资的稀缺与创造力: 战争后期,金属和贵重零件被严格管制。汉斯不得不重拾学徒时代关于“材料替代”的知识,使用回收的黄铜甚至替代合金来完成最基本的维修工作,以维持镇上关键设备的运转。 作坊的庇护所: 详细记录了在盟军空袭期间,米勒的地下室如何短暂地成为邻里之间共享资源、相互安慰的避难所。那里的空气中弥漫的不是润滑油味,而是恐惧与希望的混合气息。 第五卷:战后重建与时间的交接(1946-1958) 战争结束后,格拉乌恩镇一片狼藉。汉斯·米勒面临的挑战是如何在被分割的德意志废墟中重建一个逝去的黄金时代。 详细内容聚焦: 电子时代的冲击: 晶体管和石英表的阴影开始笼罩传统机械制表业。汉斯虽然对电子技术抱有天然的怀疑,但他敏锐地意识到时代必须向前。他开始研究如何将现代的驱动原理与传统的机械审美相结合。 孙辈的视角: 引入了汉斯孙子,弗里茨的视角。弗里茨渴望去大城市学习电子工程,这与汉斯坚守的“手工的纯粹性”产生了激烈的代际冲突。本书的高潮部分,便是祖孙二人围绕“什么是真正的时间价值”展开的一系列深入对话。 最后的杰作与传承: 汉斯在生命的最后几年,制作了一个极其复杂的、完全由机械驱动的“时间记忆”钟,它不仅显示时间,还能记录特定历史事件发生时的日期和月相。这件作品被视为他对自己百年人生的总结与告别。 --- 结语: 《尘封的日记》以其对细节无与伦比的关注,为读者展开了一幅二十世纪欧洲社会从“精确的黄金时代”走向“混乱的机械重塑”的微观图景。它讲述的不是一个企业如何“转型”的故事,而是一个个体灵魂如何在历史的巨大震荡中,以其手中的微小工具,坚守着对秩序、美学和人类技艺的信仰。读者将从中体会到,时间的流逝,并非恒定的滴答声,而是无数次手工打磨、无数次小心翼翼的校准所累积的重量。

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读后感

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用户评价

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《Going Corporate》这本书最让我着迷的部分,是它对“权力游戏”的细致描绘。书中人物之间的博弈,充满了智慧、策略,有时甚至是残酷。作者以一种近乎“纪录片”的方式,展现了企业内部权力结构的变化,以及个人如何在其中斡旋、求生、甚至反击。我一直对那些能够巧妙运用规则,在复杂环境中游刃有余的人物充满好奇,而这本书中的一些角色,恰恰扮演了这样的角色。我特别关注书中对于“利益链条”的剖析,作者是如何一步步揭示出公司内部错综复杂的利益关系,以及这些关系是如何影响着决策的走向。例如,书中对某个项目的推进,不仅仅是依靠技术或者创意,更需要协调各方势力的支持,拉拢关键人物,甚至是在暗中进行信息战。这种描绘,让我深刻理解了职场不仅仅是专业技能的较量,更是人际关系和策略的博弈。它让我认识到,在追求事业发展的同时,也需要具备敏锐的洞察力,以及对复杂局面的分析能力。这本书让我意识到,职场中的“成功”往往并非一蹴而就,而是需要持续的努力、学习和适应。

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这本书的封面设计就充满了故事感,黑色的背景上,一个模糊的人影正朝着一栋高耸入云的摩天大楼走去,周围是闪烁着霓虹灯的城市景观。这样的画面立即勾起了我对书中可能描绘的都市职场生活的想象,它仿佛在预示着一个关于奋斗、机遇与挑战的故事。我一直对那些讲述普通人在庞大企业体系中如何摸爬滚打、最终找到自己位置的故事充满兴趣,因为它们往往比那些虚幻的冒险故事更能引起共鸣。我期待《Going Corporate》能够深入剖析职场中的人际关系,比如如何应对复杂的办公室政治,如何与不同性格的同事建立有效的合作,甚至是如何在激烈的竞争中保持内心的平静。更重要的是,我希望书中能够提供一些实用的职场生存法则,不仅仅是关于如何完成工作,更包括如何提升自己的价值,如何规划自己的职业生涯,以及如何在压力巨大的环境中保持身心健康。例如,书中会不会描绘一些经典的企业文化冲突,或是主人公在面对道德困境时的艰难抉择?这些都是我非常好奇的方面。我还会关注作者如何构建人物,角色的成长弧线是否足够令人信服,他们的动机是否清晰且合理。毕竟,一个精彩的故事离不开丰满的人物形象。一个好的职场故事,不应该只是冰冷的数据和流程,而应该有温度,有情感,能够触动读者内心最柔软的部分。我希望《Going Corporate》能够做到这一点,它不仅仅是一本书,更像是一个陪伴我探索未知职场世界的向导。

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《Going Corporate》这本书,给我最直观的感受就是它的“真实感”。读这本书的时候,我常常会觉得,书中描写的场景、人物的对话,甚至是他们内心的纠结,都仿佛是我自己曾经经历过的,或者是身边朋友正在经历的。作者对职场生态的洞察力令人惊叹,他能够精准地捕捉到那些微妙的人际互动,以及隐藏在言语背后的真实意图。书中对于不同职能部门之间的协作与冲突的描写,尤其让我感到共鸣。我曾经在工作中也体会过因为信息不对称、目标不一致而导致的各种啼笑皆非的局面,而这本书将这些场景一一重现,并且用一种幽默而深刻的方式展现出来。我特别欣赏书中对于“螺丝钉”角色心态的描绘,那种在庞大机器中渺小却又不可或缺的感觉,以及在日复一日的重复工作中寻找意义的努力,都让我深有体会。这本书并没有回避职场中的黑暗面,比如不公平的待遇,甚至是职场欺凌,但它也展现了主人公如何在逆境中寻找出路,如何通过自身的努力和智慧来改变现状。它不是一本“心灵鸡汤”式的励志书,而是一本更接地气、更具启发性的职场生存指南。每一次阅读,我都能从中发现新的东西,也能够对自己的职业发展有更清晰的认识。

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《Going Corporate》这本书,在我看来,是一部关于“成长”的史诗。它不仅仅讲述了一个人在职场中获得晋升的故事,更深刻地展现了一个人如何在经历风雨后,心智上的成熟和人格上的蜕变。书中对人物“试错”过程的刻画,让我印象深刻。它并没有将主人公塑造成一个完美无瑕的英雄,而是展现了他曾经犯过的错误,走过的弯路,以及从这些经历中汲取的教训。正是这些不完美的经历,让这个角色更加立体、更加真实,也更能引起读者的共鸣。我特别关注书中关于“反思”的描写,每一次挫折,每一次失败,主人公都会停下来,去分析原因,去总结经验,然后继续前行。这种持续的反思能力,是他在职场中不断进步的关键。这本书让我意识到,成长是一个循序渐进的过程,它需要耐心,需要坚持,更需要从每一次经历中学习。它不仅仅是关于如何在职场中“成功”,更是关于如何成为一个更好的自己。

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在我看来,《Going Corporate》这本书的独特之处在于它对“企业文化”这一概念的深入探讨。作者并没有将企业文化简单地视为墙上的标语或者领导者口中的口号,而是通过生动的人物故事,展现了企业文化是如何渗透到公司运作的每一个细节,如何影响着员工的行为模式,以及如何塑造着整个组织的氛围。书中对不同企业文化风格的对比,让我对“什么样的工作环境更适合自己”有了更深的思考。例如,书中描绘了一个高度扁平化、鼓励创新的公司,员工们可以自由表达自己的想法,并且有很大的自主权,这与另一个等级森严、流程繁琐的公司形成了鲜明的对比。这样的对比,让我能够更清晰地认识到,不同的企业文化会带来截然不同的工作体验。我尤其喜欢书中关于“归属感”的描写,在一家公司里,一个人如何在快速变迁的环境中找到自己的位置,建立起与同事之间的连接,以及如何在集体中发挥自己的价值,这些都是非常重要的议题。这本书让我意识到,选择一个适合自己的企业文化,比仅仅追求一份高薪的工作更为重要。它能够影响一个人长期的职业发展,甚至是对生活的热情。

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从我翻开《Going Corporate》的那一刻起,就立刻被那种充满张力的叙事风格所吸引。作者的笔触细腻而精准,寥寥数语便能勾勒出人物的内心世界,以及他们身处职场漩涡中的挣扎与蜕变。书中的情节设置巧妙,常常在看似风平浪静的表象下暗流涌动,让我迫不及待地想知道接下来会发生什么。我特别喜欢作者对细节的刻画,无论是办公室里某个不起眼的摆设,还是人物不经意间的一个眼神,都充满了深意,仿佛都在暗示着故事发展的某个关键点。让我印象深刻的是,书中对某个角色在关键时刻的心理描写,那种内心的矛盾、犹豫以及最终做出艰难决定的过程,被描绘得淋漓尽致,让我仿佛感同身受,能够理解他在那个情境下的所有选择。此外,书中对职场潜规则的揭露也毫不避讳,它让我看到了那些隐藏在光鲜亮丽外表下的真实一面,也让我思考,在这个充满竞争的环境中,一个人究竟应该如何坚守自己的原则,又如何在必要的时候学会变通。读这本书,不仅仅是在读一个故事,更像是在进行一次深刻的自我反思,它让我重新审视自己在职场中的定位,以及我所追求的真正价值。我相信,任何一个在职场中摸爬滚打过的人,都能在这本书中找到属于自己的影子,并从中获得一些启发。

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《Going Corporate》这本书,以其独特的叙事方式,给我带来了一种“启迪”。作者的笔触简洁有力,却能够将深刻的道理融入故事之中,让我一边阅读,一边思考。书中对于“机遇”的捕捉与把握,让我印象深刻。它展现了那些在关键时刻能够抓住机会,并且将其转化为优势的人物。但同时,书中也强调了机遇并非凭空而来,而是需要长期的准备和敏锐的洞察力。我特别欣赏书中对于“耐心”的描绘。在快速变化的职场中,很多时候都需要耐心去等待,去积累,去耕耘,才能最终收获成果。这本书让我意识到,职场中的成功,往往不是一蹴而就的,而是需要日复一日的积累和坚持。它鼓励我去拥抱变化,去学习新知识,去不断提升自己的能力,并且以一种积极乐观的态度去面对职业生涯中的种种挑战。它是一本值得反复品读,并且能够从中获得源源不断力量的书籍。

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从阅读体验上来说,《Going Corporate》这本书带给我的是一种“沉浸式”的感受。作者的文笔流畅自然,仿佛有一双无形的手,将我轻轻地拉进了书中的世界。我能够清晰地感受到人物的情绪波动,体会他们内心的挣扎与喜悦。书中对于工作场景的描写,也极其生动,无论是深夜加班的办公室,还是紧张激烈的项目会议,都仿佛历历在目。我特别欣赏书中对于“职业倦怠”的描绘,它将那种身心俱疲、对工作失去热情的感受,刻画得非常真实,让我联想到了自己曾经有过类似的经历。同时,书中也展现了主人公是如何通过各种方式来克服这种负面情绪,重新找回工作的动力和意义。我常常在阅读的过程中,不自觉地将自己代入书中某个角色,思考如果是自己,会如何选择,又会如何应对。这种强烈的代入感,让这本书不仅仅是一本消遣读物,更像是一次与自我对话的机会。它鼓励我去反思自己的职业道路,去思考什么才是真正让自己感到快乐和满足的工作。

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读完《Going Corporate》之后,我最大的感受是它提供了一种“视角”上的拓展。在阅读之前,我对企业运作的许多方面都存在模糊的认知,而这本书则像是一扇窗户,让我得以窥见那些隐藏在日常工作之下的复杂运作机制。作者对于“组织架构”的梳理,以及对各个部门之间“联动效应”的揭示,都让我对一家公司如何高效运转有了更清晰的理解。我特别欣赏书中对于“信息不对称”的讨论,它展现了在信息不流通的环境下,个人如何进行判断,如何做出决策,以及这些决策会带来怎样的后果。这种对信息的敏感度和对复杂系统运作的理解,是我在阅读中获得的宝贵财富。这本书让我意识到,职场中的竞争,不仅仅是能力的较量,更是信息获取和利用能力的较量。它鼓励我去主动学习,去拓展视野,去理解更宏观的商业逻辑。

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《Going Corporate》这本书,带给我最大的震撼在于它对“人性的洞察”。书中人物的行为,无论是高尚的还是卑劣的,无论是纯粹的还是复杂的,都折射出人性的多面性。作者并没有简单地将人物划分为“好人”和“坏人”,而是深入挖掘他们行为背后的动机,展现了他们在各种环境下所做出的选择。我特别喜欢书中对“欲望”与“理性”之间冲突的描绘。在职场这个充满诱惑和压力的环境中,个人内心的欲望与理性的约束常常处于激烈的斗争之中,而书中一些角色的选择,恰恰展现了这种挣扎。它让我思考,在面对利益、诱惑和压力时,一个人如何坚守自己的底线,如何保持内心的纯粹。这本书让我意识到,职场不仅仅是一个工作的场所,更是一个检验人性的舞台。它鼓励我去审视自己的内心,去理解他人的行为,去在复杂的人性面前保持清醒和独立。

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