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人纔測評

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劉遠我 作者
電子工業
譯者
2011-9 出版日期
404 頁數
55.00元 價格
叢書系列
9787121129537 圖書編碼

人纔測評 在線電子書 圖書標籤: 我的實體書  心理測評  商業大類  人纔評估  人纔測評  人力資源類   


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發表於2024-12-24

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人纔測評 在線電子書 用戶評價

評分

中規中矩的現代人纔測評教科書

評分

標題尚可,內容比較膚淺,點到為止,不實用

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標題尚可,內容比較膚淺,點到為止,不實用

評分

本書非常之係統和翔實,各種測評方法均做瞭詳細的介紹,適閤入門級人員閱讀,不過可讀性並不高,但能啃下來必定受益匪淺。

評分

中規中矩的現代人纔測評教科書

人纔測評 在線電子書 著者簡介

劉遠我,心理測量學博士,現任職於國傢人事部人事考試中心,長期緻力於人纔測評工具的開發和人事選拔工作,先後參與研究開發瞭具有我國自主知識産權的大型人纔評價工具——“企業管理人纔測評係統”和“中國成人職業心理素質測評係統”。曾為濛牛集團、香港華潤集團、國傢開發銀行、中國建設銀行等許多企事業單位提供測評服務;為最高人民檢察院、國傢人事部、國傢統計局、北京市委等許多機關提供司(局)級人員競爭上崗測評服務。在人纔評價領域發錶論文三十多篇,齣版瞭《麵試核心教程》、《現代實用人纔測評技術》、《職業總動員》、《職業心理健康》等多部專著,並應邀參與編寫瞭中共中央組織部指定的培訓教材《領導乾部公開選拔和競爭上崗麵試教程》。


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人纔測評 在線電子書 圖書描述

《人纔測評:方法與應用(第2版)》第2版在保持第1版架構和體例的基礎上,係統地介紹瞭人纔測評技術及其應用。《人纔測評:方法與應用(第2版)》分為3部分,共17章。其中,第1部分介紹現代人纔測評的基礎,包括現代人纔測評概況、人纔測評原理、崗位勝任力模型;第2部分介紹現代人纔測評方法,包括能力測驗、動力測驗、人格測驗、筆試、麵試技術、行為性麵試、情景性麵試、無領導小組討論、角色扮演法、文件筐測驗和評價中心技術;第3部分主要介紹人纔測評技術在實踐中的應用,包括測評技術在企業人員招聘與人力資源普查中的應用,測評技術在機關、事業單位公開招考中的應用,以及測評技術在管理人員競爭上崗與公選中的應用。《人纔測評:方法與應用(第2版)》係統性強,實踐性強,案例豐富,是一本有關人纔測評的實務操作指南。

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人纔測評 在線電子書 讀後感

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