前言第1章 態度決定高度——良好的態度是成功的第一步 第1天 哪個行業都有前途，關鍵看你適閤做什麼 第2天 既來之，則安之 第3天 盡快完成從“自然人”到“職業人”的轉變 第4天 韆萬不要“不在乎”你的工作 第5天 不可忽視的“空杯心態” 第6天 把公司當成自己的——老闆心態 第7天 少一分抱怨，多一分理解第2章 快速融入團隊——學會依靠團隊的力量提升自我 第8天 像軍人一樣服從命令 第9天 嚮“會的人”請教 第10天 職場不歡迎“獨行俠” 第11天 要低調，不要孤傲 第12天 把握好競爭與閤作的尺度 第13天 不要吝嗇幫助彆人 第14天 解決問題而不要製造問題第3章 熟悉工作流程，提升效率——打造高效的辦事效率 第15天 牢記公司章程，熟悉工作流程 第16天 製訂工作計劃，安排好每天的工作任務 第17天 訂立切實可行的目標 第18天 學會簡化問題，簡單思維 第19天 做個時間管理大師 第20天 做事分清輕重緩急 第21天 提高自製力第4章 在點滴中前進——不斷提升工作能力 第22天 勤奮是升遷正道 第23天 忠誠為你加分 第24天 韆萬不要尋找藉口 第25天 學點兒溝通術 第26天 打造得體的商務禮儀 第27天 學點兒商務談判術 第28天 培養自己的決策力第5章 狠抓質量纔能有好“收成”——質量是一切的根本 第29天 從源頭杜絕“差不多”心理 第30天 優秀的員工懂得靠細節說話 第31天 第一次就把事情做對 第32天 將“零缺陷”作為一種習慣 第33天 每天 反省自己 第34天 精業纔能不被淘汰 第35天 用心去做，就能做到優秀第6章 學會改變——重視創新就能有大發展 第36天 創新就是競爭力 第37天 不要迷信行業慣例 第38天 找對方法纔能做對事 第39天 想想還有沒有其他的路可走 第40天 在工作中勤於思考 第41天 學會“嫁接”彆人的經驗第7章 工作重在責任——承擔責任纔能不斷成長 第42天 責任心一流，職業化纔能一流 第43天 不要說“這事與我無關” 第44天 敢於為錯誤承擔責任 第45天 為瞭團隊利益，敢於犧牲自我 第46天 關心公司的效益 第47天 具有成本意識第8章 機會不是等齣來的——積極主動地工作纔能得到公司的認可 第48天 不要隻做老闆吩咐的事 第49天 提早完成老闆交給的任務 第50天 學會換位思考 第51天 尋找適當的時機錶現自己 第52天 摒棄依賴心理，獨當一麵第9章 保持工作激情，快樂工作——激情是騰飛的翅膀 第53天 激情是事業不斷發展的重要保障 第54天 小心職業“倦怠癥” 第55天 懂得協調工作和生活 第56天 學會自我調節不良情緒 第57天 杜絕煩躁職業通病 第58天 坦然麵對職場失意 第59天 時刻懷揣感恩之心 第60天 戒驕戒躁第10章 敢於直麵睏難——勇於挑戰自我，纔能登上高峰 第61天 睏難有時是塊“試金石” 第62天 敢於冒險也是一種資本 第63天 麵對危機，敢於與老闆並肩作戰 第64天 不怕吃苦，不拈輕怕重 第65天 把難題當成一次鍛煉自我的機會 第66天 決不退縮，全力以赴
· · · · · · (收起)