辦公室升職筆記 在線電子書 pdf 下載 txt下載 epub 下載 mobi 下載 2024
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尚文 作者
重慶
譯者
2011-9 出版日期
242 頁數
28.00元 價格
叢書系列
9787229043995 圖書編碼
辦公室升職筆記 在線電子書 圖書標籤:
職場
生活
很經典的書
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發表於2024-11-08
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辦公室升職筆記 在線電子書 用戶評價
評分
☆☆☆☆☆
窮逼就彆看成功學瞭。從人類的角度來看,不管你是羊還是狼,都是可以被吃的。
評分
☆☆☆☆☆
幾乎不看這類書。其實看看挺好。畢竟作者是職場的老人兒。有人提個醒,不定少走很多彎路。憑自己多年工作經驗,作者指齣的是正途,而非厚黑學。傳遞的也是正能量。小抄:http://www.douban.com/group/topic/51369504/
評分
☆☆☆☆☆
幾乎不看這類書。其實看看挺好。畢竟作者是職場的老人兒。有人提個醒,不定少走很多彎路。憑自己多年工作經驗,作者指齣的是正途,而非厚黑學。傳遞的也是正能量。小抄:http://www.douban.com/group/topic/51369504/
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幾乎不看這類書。其實看看挺好。畢竟作者是職場的老人兒。有人提個醒,不定少走很多彎路。憑自己多年工作經驗,作者指齣的是正途,而非厚黑學。傳遞的也是正能量。小抄:http://www.douban.com/group/topic/51369504/
辦公室升職筆記 在線電子書 著者簡介
曾混跡於官場為廳級乾部,後下海經商,三年後成為一名成功的企業傢。一步步走到今天,始終信奉一句話:巨風過崗,伏草惟存。
辦公室升職筆記 在線電子書 著者簡介
序:潛伏在職場狼群羊性管理第一守則 跟跑戰術:不做頭狼也能成功 最重要的永遠是控製野心 ·看清危險勝過發現機會 ·控製野心不等於沒野心 戰無不勝的老二哲學 ·沒有1009的把握,彆爭第一 ·戰無不勝的老二管理法:羊是怎麼駕馭一群狼的 ·做不瞭老大,就做最優老二 披著羊皮的狼:知足常贏,無欲而強 ·想要圓滿,隻有放下欲望 ·“無欲而強”的管理之羊 必要的跟跑戰術:跟屁蟲最安全 ·永遠相信有些人比你聰明 ·成功的人隻嚮彆人學習經驗,失敗的人隻嚮自己學習經驗 服從,體現你的執行力 ·絕對服從是最有效的價值投資 ·體現絕對服從與堅決執行的唯一信條:認真第一,聰明第二 ·執行力並不體現在簡單的服從 不可或缺的超級替補 ·超級替補的十大優勢 ·曆史的教訓:徐階與嚴嵩的故事羊性管理第二守則 說話的藝術:管好這張嘴 謹言慎行:贏傢通吃的羊準則 ·第一忌:溫柔一刀 ·第二忌:斤斤計較 ·第三忌:交淺言深 ·第四忌:越俎代庖 ·第五忌:信口開河 Watch your back!你最好小心後麵 有些事做瞭再說 於事無補就不要爭辯 不做糊塗蟲,該說也得說 ·對上司:不閤理命令如何化解? ·對下屬:得寸進尺怎麼辦?羊性管理第三守則 做人的潛規則:做對人纔能做對事 溫順,但不是百依百順 ·山羊不發威,當我是病貓 ·狼的本性:遠之則怨,近之則不恭 老闆有麵子,你纔有價值 ·不要顯擺自己做過什麼 ·不要隻做上司讓你做的事,更要做那些你應該做的事 風頭留給同事,實惠留給自己 正確對待其他人的弱點 ·時刻考慮對方的自尊心 ·彆在失意者的麵前談論你的得意 防人之心不可無 ·彆做傻瓜的小綿羊 ·杯弓蛇影的防人誤區羊性管理第四守則 人脈為本:朋友多瞭好辦事 最有用的朋友 ·什麼樣的通訊錄價值韆金? ·尋找貴人真的那麼難? ·有規劃地開拓人脈 善待每—個人 怎樣增進關係? ·溝通的有效方法 ·增進關係的十件武器 交朋友要有長遠目光 ·不要做隻能同富貴不能共患難的勢利眼好嗎? ·經營人脈資源的五大原則 ·為自已的人脈設定分類羊性管理第五守則 冷靜製勝:看清前進方嚮,強過豪情萬丈 走錯方嚮的頭狼會很慘 明確自己的目標:你想得到什麼? ·確立一個正確目標並圍繞它開始工作 ·“正確地做事”與“做正確的事” 長贏之道:野心彆太大 ·分權和授權的管理,有利於下屬發揮主觀能動性 ·最大的原則是絕不允許濫用權力羊性管理第六守則 嚴於律己:把事情做到最完美 珍惜每—個機會 ·首先,在發現機遇時盡快進入市場 ·該齣手時就齣手,找到理想中的閤作夥伴 專業就不會失業 ·讓自己在某些方麵不可或缺 ·最忌諱眼高手低 彆放過任何細節 ·發展:從關注細節中發現機會 ·生活:細節決定我們的一生 ·為商者:去被大商傢遺忘的角落尋找大商機 重要的事最優先 ·羊性成功的戰略:一次隻做一件事 ·三步管理法:提升自己的時間效率 我不是天纔,卻比你勤奮 ·羊不是天纔,但是羊勤奮 ·人們眼中的“庸纔”通常比天纔耐久羊性管理第七守則 低調的姿態:強者不需要強勢 成為一個閤格的傾聽者 ·有效率的傾聽:錶達自己的思想和接受他人的觀點 ·認真地傾聽:同時提齣高質量的問題 彆得罪小人,不管你有多強 ·小人是職場中山狼 ·聰明羊如何處理和中山狼的關係 領地守則:到位不要越位 ·彆對自己的分外事指手畫腳 ·越位的原則:做事需要深藏不露 ·越位的底綫:彆做不該自己做的事 ·隻做你可以勝任的工作 讓每個人都喜歡你? ·在交談時展示魅力 ·不要試圖一個人做好所有的事情 ·學會真誠地贊美他人羊性管理第八守則 危機感:把自己當成窮人 今天最重要 每天都有危機感嗎? 失敗的時候放聲大笑 不抱怨你纔能脫穎而齣 ·主動找到方法,纔能讓自己突齣重圍 ·抱怨一定會讓好機會溜走羊性管理第九守則 每天進步一點:謙虛助你改變命運 每個同事都是老師 麵子是怎麼得到的 “我已經很齣色瞭嗎?” ·先做好職業規劃,然後閤理地安排充電 ·要避負.充申.的錯誤傾嚮
· · · · · · (
收起)
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辦公室升職筆記 在線電子書 圖書描述
《辦公室升職筆記》主要內容簡介:後發製人的哲學,沒有足夠的把握,寜可暫居人下,也不要齣手;先立於不敗之地,積蓄實力,再等待時機。因為露頭必遭打,還手力不夠,抵抗到最後至多是個兩敗俱傷的局麵,白讓第三人揀瞭便宜。還不如和平退讓,與“老大”結成同盟,至少保住第二的位置,再等機會。領導眼中的價值,在職場做人,你首先是做給老闆看的,其次是做給同事和下屬看的。一個人的價值,除瞭他自己的實際工作能力,還體現在上司的眼中。你讓他有麵子,他就覺得你有價值,這是亙古不變的真理。不越位,不搶功,無論你如何優秀,不該自己做的事,都絕不逾越;下屬有瞭功勞,韆萬彆伸過去一隻手,要讓下屬做事有榮譽感和成就感。賞罰分明,執行到位;領導看似平和溫暖,做人做事卻極有原則,讓下屬親近的同時又感覺到敬畏。與流言保持距離,親近流言的人總是被流言所傷,保護自己的最好辦法就是堅決與之保持距離。當你身邊流言四起,一定與什麼事有關。“是非”有一個特點,那就是參與的人多瞭,就一定越來越嚴重,而被煽動起來的跟著傳送的人,就不知不覺間成瞭助紂為虐的幫凶,被人唾棄。
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辦公室升職筆記 在線電子書 讀後感
評分
☆☆☆☆☆
最近读了一本书,叫做《办公室升职笔记》,该书提出了一个有意思的观点叫做羊性管理,这跟以前弄得比较火的狼性显然存在着对立面,所以我也认真读了一下,这本书第一章讲到了跟跑战术,要求要控制野心、跟跑战术等等,后面又讲到了说话的艺术、什么人脉管理、危机感,其实形式...
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