What Would Drucker Do Now?

What Would Drucker Do Now? pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:McGraw-Hill
作者:Rick Wartzman
出品人:
页数:288
译者:
出版时间:2011-8
价格:USD 26.00
装帧:Hardcover
isbn号码:9780071762205
丛书系列:
图书标签:
  • 美國
  • 管理
  • 猶太
  • Peter_Drucker
  • 管理学
  • 彼得·德鲁克
  • 商业策略
  • 领导力
  • 创新
  • 决策
  • 组织行为学
  • 未来趋势
  • 经典著作
  • 商业思维
想要找书就要到 图书目录大全
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

具体描述

This book offers an in-depth look at today's most pressing business issues through the eyes of Peter Drucker - the father of modern management. "Channeling Peter Drucker to tackle some of this century's most difficult topics, "What Would Drucker Do Now?" is a veritable treasure trove of fascinating reading. Drucker's insights were nothing short of remarkable, and Rick Wartzman pays high tribute to that fact while adding a few of his own". (Marshall Goldsmith, author of the New York Times bestsellers "Mojo" and "What Got You Here Won't Get You There"). "Rick Wartzman has accomplished what I didn't think was possible: a tapestry of ideas drawn from Wartzman's observations and personal experiences, woven together with the wisdom of the most important management thinker of this or any other age". (Warren Bennis, Distinguished Professor of Management, the University of Southern California, and author of the recently published "Still Surprised: A Memoir of a Life in Leadership"). "Peter Drucker's thinking has had an enduring impact on consumer-driven companies like Macy's...["What Would Drucker Do Now?"] serves as a compendium of the very best ideas that can help all of our companies win in a highly competitive marketplace for products, services, and customer experiences". (Terry Lundgren, Chairman, President, and CEO, Macy's Inc). "This collection of essays ...will broaden you as a manager, a leader, and as a human being...Rick Wartzman has done the world a great service by collecting the most incisive observations of a beautiful mind and linking them to problems that face leaders and organizations everywhere". (Brian Walker, President and CEO, Herman Miller, Inc). "If Peter Drucker is the master, Rick Wartzman is the prized pupil. Drucker would be delighted to see his theories applied in such a cogent, thoughtful fashion". (Jim Weddle, Managing Partner, Edward Jones, and consulting client of Peter Drucker). About the Book: As technology, globalization, and business innovation advance at breakneck speed, the question "What would Drucker do now?" becomes more relevant by the day. More than anyone of his time, Peter Drucker understood how the individual, the organization, and society are interrelated. And no one better recognized and articulated the challenges facing all three - or came up with more practical solutions to those challenges. Since 2007, the Drucker Institute's executive director, Rick Wartzman, has been asking what Drucker would do on a regular basis - in his popular online column for "Bloomberg Businessweek". In each piece, Wartzman introduces a current issue and provides a view of it through the eyes of Peter Drucker, based on his deep knowledge of Drucker's ideas and ideals. "What Would Drucker Do Now?" culls Wartzman's best, most timely columns into a single volume, offering a perspective on business and society you won't find anywhere else. Featuring more than 80 articles, the book is organized into seven thematic sections: Management as a Discipline; The Practice of Management; Management Challenges for the Twenty-First Century On Wall Street and Finance On Values and Responsibility; The Public and Social Sectors; Art; Music; and, Sports. Covering everything from the federal bailout of GM and the scandal at Goldman Sachs to the roles religion and race relations play in a well-functioning society, "What Would Drucker Do Now?" explores a range of subjects as broad as Drucker's remarkable mind. Wartzman provides a smart, original, and provocative look at a world being buffeted by change and in which all organizations - private, public, and nonprofit - are searching for answers. What would Drucker do now, indeed?

一个致力于深刻理解与实践管理智慧的探索者 在这个瞬息万变的时代,我们比以往任何时候都更需要一套稳定而富有洞察力的管理理念来指引方向。本书的诞生,源于对经典管理学思想的深切敬意,以及对当下复杂商业环境的深刻观察。我们并非仅仅回顾历史,而是力求将那些历久弥新的原则,以一种全新的、更具实践性的方式呈现给读者。 关于本书的基石:彼得·德鲁克的未竟事业 本书的核心,是对管理学之父彼得·德鲁克思想的一次深度对话与延展。德鲁克,这位被誉为“现代管理学之父”的思想巨匠,其理论体系的宏大与精深,至今仍是无数管理者汲取智慧的源泉。他关于目标管理、知识工作者、创新、领导力以及企业社会责任的深刻洞见,早已超越时代,成为指引企业可持续发展的灯塔。然而,德鲁克并非止步不前,他始终在思考“下一个”的问题,不断审视和调整他的理论以适应时代的变化。本书正是试图捕捉这种精神,去探寻如果德鲁克身处我们当下这个充满挑战与机遇的环境,他将如何思考,如何行动。 为何是“现在”?时代变迁中的管理困境与机遇 我们所处的时代,是一个技术爆炸、全球化加速、信息传播呈指数级增长的时代。数字化浪潮重塑着商业模式,人工智能正以前所未有的力量改变着生产力与就业形态,地缘政治的复杂性增加了不确定性,而日益凸显的社会责任与可持续发展议题,则对企业提出了更高的要求。在这样的背景下,传统的管理模式似乎显得力不从心。 信息的洪流与决策的挑战: 海量信息的涌现,使得甄别、分析和有效利用信息成为一项艰巨的任务。管理者如何在信息过载中找到清晰的航向?如何做出既能抓住机遇又能规避风险的明智决策? 人才的争夺与激活: 知识工作者已成为现代企业最重要的资产。如何吸引、留住并激发他们的潜能,让他们与企业共同成长?如何构建一个鼓励创新、赋能个体的组织文化? 技术变革的驱动与适应: 人工智能、大数据、云计算等技术正在颠覆各个行业。企业如何才能拥抱技术变革,将其转化为竞争优势,而非被其淘汰? 全球化下的协同与竞争: 跨国经营、多元文化团队以及日益加剧的全球竞争,对管理者的跨文化沟通、全球战略制定以及本地化运营能力提出了极高的要求。 社会责任的重塑与期待: 企业不再仅仅是经济的实体,更是社会的一部分。如何在追求利润的同时,承担起环境保护、员工福祉、社区发展等社会责任,并将其融入企业战略,赢得社会认可? 这些都是摆在当今管理者面前的严峻课题。本书并非提供一套简单的“套路”或“秘诀”,而是以德鲁克跨时代的管理智慧为基石,结合对当下现实的深刻剖析,引导读者进行自我反思与实践探索。 本书的独特视角与核心理念 本书的核心并非在于对德鲁克理论的简单复述,而是围绕一个核心问题展开:“在今天的世界,德鲁克会怎么做?”这其中蕴含着以下几个关键的探索方向: 1. 重塑“目标管理”的当下意义: 德鲁克的“目标管理”强调了清晰的目标设定与员工的参与。在快速变化的环境下,目标是否需要更具弹性?如何设定既能引领方向又能快速调整的“敏捷目标”?如何确保目标不仅仅是写在纸上的口号,而是真正驱动团队行动的内在动力?本书将深入探讨如何将目标管理的精髓,应用于当下不确定的环境中,让它再次焕发生机。 2. 重新定义“知识工作者”的角色与价值: 德鲁克是早期认识到知识工作者重要性的人。在信息技术飞速发展的今天,知识工作的边界在不断拓展,其价值的实现方式也更加多样。本书将审视如何更好地理解和赋能新一代的知识工作者,如何构建一个让他们能够最大化发挥创造力和智慧的生态系统。这包括对远程工作、混合办公模式下的团队管理,以及如何利用技术提升知识工作的效率与质量等方面的探讨。 3. 创新:从“颠覆”到“持续演进”: 德鲁克认为创新是企业生存和发展的关键。在技术迭代加速的今天,创新的速度和深度都在不断挑战我们。本书将不仅仅关注“颠覆式创新”,更将深入挖掘“持续性创新”的重要性,即如何在日常运营中不断优化、改进,实现渐进式的突破。如何建立一套能够鼓励全员参与、鼓励试错的创新机制,让创新成为一种组织文化,而非少数人的专利。 4. 领导力:从“命令”到“赋能与服务”: 领导力是德鲁克始终关注的核心议题。在当下,传统的层级式领导模式面临挑战。本书将探讨如何在快速变化的环境中,构建一种更具适应性、更注重赋能和服务的领导力。这包括如何培养具备同理心、能够激励人心、并懂得在不确定性中做出判断的领导者。如何从“管理者”转变为“服务者”,激发团队的自主性与责任感。 5. 企业社会责任:从“附加项”到“核心竞争力”: 德鲁克早已认识到企业与社会之间的深刻联系。如今,可持续发展、ESG(环境、社会和公司治理)已成为全球关注的焦点。本书将探讨如何将社会责任真正内化为企业的核心战略,使其成为驱动企业长期价值创造的强大引擎。这包括如何平衡经济效益与社会效益,如何将可持续发展理念融入产品设计、运营流程和企业文化中,以及如何通过履行社会责任赢得更广泛的社会认可与信任。 本书的结构与内容脉络 本书并非一本僵化的理论教科书,而是一次开放式的思想对话与实践指南。我们将围绕以上核心理念,展开一系列深入的探讨。 开篇: 审视当下商业环境的挑战与机遇,引出为何需要重拾与更新德鲁克的管理智慧。 核心章节: 分别围绕目标管理、知识工作者、创新、领导力以及企业社会责任等主题,逐一深入分析。在每一部分,我们都会: 回顾德鲁克的经典论述: 简洁明了地提炼其核心思想。 剖析当下的现实困境: 结合当下具体案例,分析这些理论在今天所面临的挑战。 提出“德鲁克式”的解决方案: 尝试用德鲁克的思想框架,去构建具有实践意义的应对策略。这可能包括对现有管理工具的改造,对新型管理模式的探索,以及对管理者个人素质的提升建议。 提供实践性的思考题与行动指南: 鼓励读者在自身的工作环境中进行反思与尝试。 贯穿始终的洞察: 强调以人为本,以价值创造为导向,以及对持续学习与适应的重视。 结语: 展望未来,重申管理智慧的永恒价值,并激励读者成为变革的引领者。 本书的目标读者 本书的目标读者群体广泛,包括但不限于: 企业管理者: 从基层管理者到高层决策者,本书将为他们提供一套全新的视角和实用的工具,以应对复杂多变的商业环境。 创业者: 在白手起家、开拓创新过程中,本书将提供宝贵的思想启示,帮助他们构建健康的企业文化和可持续的商业模式。 人力资源专业人士: 在人才吸引、培养与激励方面,本书将提供深刻的洞见,帮助他们更好地理解并服务于知识工作者。 咨询顾问与学者: 本书将为他们提供理论与实践相结合的思考框架,启发新的研究方向与咨询思路。 对管理学感兴趣的读者: 任何希望提升自身管理能力、理解商业运作逻辑的读者,都能从中获得启发。 为何本书至关重要? 在这个信息爆炸、变革加速的时代,迷失方向是常态,但凭借清晰的理念与坚实的原则,我们依然可以找到前行的道路。本书正是为了提供这样一个指南。它不是对过去的简单复制,而是对经典智慧的创新应用,是对未来管理方向的积极探索。我们相信,通过深入理解与践行德鲁克的精髓,并结合当下的时代特征,每一位管理者都能在这个充满挑战的时代,做出更明智的决策,领导更成功的团队,并最终为社会创造更大的价值。 本书的目标是激发思考,提供工具,并最终促进行动。我们希望它能成为您在管理旅程中的一位睿智的伙伴,与您一同探索“彼得·德鲁克现在会如何做”的答案,并在您的实践中找到属于您自己的、最有效的管理之道。

作者简介

目录信息

读后感

评分

评分

评分

评分

评分

用户评价

评分

合上书本之后,那种意犹未尽的感觉持续了很久,这对我来说,是一本真正优秀书籍的标志。很多书读完就读完了,但这本书留下的思考的余韵非常持久。它没有给我一个简单的“是”或“否”的答案,反而是在我的脑海中播下了一系列新的疑问和探索的方向。它成功地激发了一种自我反思的机制,促使我重新审视自己过去基于惯性做出的判断。这本书更像是一把钥匙,打开了通往更深层次战略思维的大门,而不是简单地提供了一张地图。那种被挑战、被激发、最终获得启迪的阅读体验,是极其宝贵的。

评分

这本书在探讨现代商业挑战时的那种“代入感”非常强烈。我发现自己经常在阅读某个段落时,会不自觉地联想到自己工作或生活中遇到的真实困境,然后作者似乎总能在下一句话中给出那个微妙的、启发性的角度。这种“恰好击中痛点”的感觉,远比单纯的理论灌输来得更有价值。它不仅仅是提供解决方案,更重要的是,它教会了我们如何去“提问”——如何以一种更根本、更具穿透力的方式去审视我们目前所处的环境和我们所做的每一个决策。这种对现实的紧密贴合,使得书中的智慧不再是悬浮在空中的口号,而是可以立刻付诸实践的工具。

评分

初翻阅这本书的目录结构时,我立刻感受到了一种精心设计的逻辑脉络。作者似乎非常清楚如何引导读者从宏观的战略层面逐步深入到微观的执行细节,这种层次感的构建不是那种生硬的堆砌,而是流畅的过渡,仿佛在带领我们进行一场精心策划的思维漫步。特别是那些章节标题的拟定,既精准地点出了核心议题,又留下了足够的想象空间,让人在阅读前就能对即将探讨的内容有所预判,但又总能在翻开正文后发现超出预期的细腻分析。这种编排上的匠心,无疑是让一本商业类书籍能够持续吸引人的关键要素,它保证了阅读过程中的节奏感,避免了信息轰炸带来的疲劳感。

评分

阅读过程中的语言风格,是我非常欣赏的一点。它不像某些学术著作那样故作高深、术语堆砌,导致普通读者望而却步;也不同于某些畅销书那样为了追求通俗易懂而流于表面、缺乏力度。这本书的行文保持了一种恰到好处的平衡,既有深刻的洞察力,又能用清晰、富有画面感的语言进行阐释。尤其是在处理一些复杂的管理哲学时,作者总能找到恰当的比喻或者案例来佐证观点,使得那些原本抽象的概念变得具体可感,真正做到了“深入浅出”。这种老练的笔法,让我在阅读时感觉自己不是在被动接受信息,而是在与一位经验丰富的导师进行深入的、平等的对话。

评分

这本书的封面设计着实引人注目,那种简约中带着一丝深邃的色彩搭配,一下子就抓住了我的眼球。我通常不太容易被那些花里胡哨的封面吸引,但这个设计却恰到好处地传达出一种沉稳而又富有洞察力的气质,让人忍不住想一探究竟。拿到手里的时候,纸张的质感也相当不错,那种微微的纹理感,读起来非常舒服,也体现了出版方对阅读体验的重视。我一直觉得,一本书的“精气神”往往是从外在开始传递的,而这本书的开篇就给我留下了极佳的第一印象。它没有试图用夸张的标题去哗众取宠,而是用一种近乎克制的姿态,暗示着内容蕴含的深度,这对于那些真正寻求实质性思考的读者来说,无疑是一种莫大的吸引力。

评分

评分

评分

评分

评分

本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息,本站不存储任何数据与内容,任何内容与数据均与本站无关,如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度google,bing,sogou

© 2026 book.wenda123.org All Rights Reserved. 图书目录大全 版权所有