本书科学、系统的介绍了职员选择的总体程序，对岗位分析、岗位描述、招聘与聘用等选拔工作要素做了详细阐述，并附有案例说明。本书通俗易懂，取材新颖，对从事人员管理者是一本难得的书。
本书可供从事人员管理的人员阅读，也可供广大求职者及有关大专院校师生参考。
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