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搞掂問題員工

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(美)肖恩・貝爾丁 作者
中國社會科學齣版社
王蕊 譯者
2005-02 出版日期
195 頁數
16.80 價格
平裝
叢書系列
9787500447313 圖書編碼

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發表於2024-07-08

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搞掂問題員工 在線電子書 圖書描述

他們會讓你自問為當安決定要做一名經理。白天,他們存在於你與愛人、朋友和同事的談話中,夜晚,他們又在你的夢中齣現——何時你纔能睡得安安穩穩?他們不但令人心情鬱悶,還會妨礙你達成目標。問題員工——摺磨你身心的魔鬼,簡直無處不在。

他們中的一些人,在能力方麵存在問題——無論你如何引導,就是無法完成工作,另外一些人,則是態度不夠端正——他們情緒消極、牢騷滿腹、缺乏閤作精神,就是他們,讓你的生活變得苦澀,不僅如此,他們還會拉動整個團隊一起消沉。

《在搞掂問題員工》一書中,肖恩·貝爾丁將嚮你介紹製定鼓舞人業績標準的秘訣,以及針對你的下屬的SOAR秘方。其中的訣竅就是:

S(Set goals)——設定目標。

O(Observe performance)——觀察錶現。

A(Assess performance)——評估錶現。

R(Respond Appropriately)——閤理迴應。

你將能夠確定在你的員工中,誰隻需要一點鼓勵,誰需要更多指導,誰需要全麵態度調整,而誰又需要“獲得自由身”。

本書是關於如何與性格各異的員工相處,並帶領他們為企業的發展與個人的提升共同協作的職場勵誌類讀物。

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