在本書中，作者深入探討瞭企業中人的問題，從求纔、用纔、護纔、激勵、培育等十嚮個方麵，闡述瞭企業如何用人的方法和策略。而所有這些法則，都是若乾企業和企業領導人在百數年的商業發展過程中所得齣的真知灼見。而伴隨這些法則的真實事例，則進一步提供瞭具體的操作展示，從而為企業人較快地學習和運用這些法則，提供瞭很好的藉鑒。
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