小企业管理:第十版:英文

小企业管理:第十版:英文 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:东北财经大学出版社
作者:隆内克(美)
出品人:
页数:730
译者:
出版时间:1998-04
价格:75.00
装帧:平装
isbn号码:9787810443975
丛书系列:
图书标签:
  • A
  • 小企业管理
  • 创业
  • 管理
  • 商业
  • 英文
  • 第十版
  • 教科书
  • 商业管理
  • 领导力
  • 战略
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具体描述

内容提要

《小企业管理》(第十版)是一本经受了考验的教科书,它将

带给您关于当今小企业的最新和最重要的消息。

当今小企业管理的热点是什么?

在国际互联网上有哪些小企业的消息?

现实中的小企业是如何发展的?

边干边学:实践出真知!

小企业管理永远走在前头。

创新与适应:现代企业运营的基石 本书聚焦于中小型企业在瞬息万变的商业环境中,如何构建稳固的运营体系、实现持续增长与创新。 深入剖析了当前商业格局下,小型企业所面临的独特挑战与机遇,并提供了一套全面、实用的管理框架与工具集。本书旨在为新晋创业者、中小型企业管理者以及希望提升自身商业洞察力的专业人士提供清晰的路线图。 第一部分:战略奠基与市场定位 理解环境与制定方向 现代企业的成功不再仅仅依赖于产品或服务的质量,更取决于对宏观经济、技术变革以及消费者行为的深刻理解。本书首先带领读者建立起战略思维的基石。 1. 宏观环境扫描与微观分析: 我们将详细探讨如何运用 PESTEL(政治、经济、社会、技术、环境、法律)分析框架,识别可能影响小型企业的外部压力点和驱动力。同时,强调波特五力模型在分析行业竞争结构中的关键作用,帮助企业准确判断进入壁垒、替代品的威胁以及买家和供应商的议价能力。 2. 精准的市场细分与目标客户画像: 小型企业资源有限,必须将精力集中在最有可能产生回报的市场区域。本章详细阐述了基于行为、人口统计、心理特征等多维度的方法,构建精确的客户画像(Persona)。重点讨论了“最小可行市场”(Minimum Viable Market, MVM)的确定策略,确保早期投入的有效性。 3. 价值主张的精炼与差异化: 价值主张是企业存在的理由。我们将探讨如何运用价值主张画布(Value Proposition Canvas),确保产品或服务精准地解决了目标客户的“痛点”(Pains)并创造了“收益”(Gains)。差异化战略不再是价格战,而是围绕独特的用户体验、技术集成或服务模式展开,如何在竞争中树立“不可替代性”。 4. 商业模式创新与画布应用: 商业模式是价值创造、传递和获取的逻辑结构。本书将深入解析亚历山大·奥斯特瓦尔德的商业模式画布(Business Model Canvas),指导读者系统地评估和设计其商业模式的九大要素:关键资源、关键业务、关键合作方、成本结构、收入来源等。特别关注如何针对小型企业特点,设计出低成本、高灵活性的“精益商业模式”。 第二部分:运营效率与资源优化 精益管理与流程再造 对于资源受限的中小企业而言,运营效率直接决定了生存能力。本部分侧重于如何在日常运营中嵌入精益思想,实现资源的“零浪费”。 1. 精益生产与服务理念的导入: 介绍精益管理(Lean Management)的核心原则——消除一切不增加价值的活动。通过讲解价值流图(Value Stream Mapping, VSM),帮助管理者可视化现有流程,识别瓶颈和浪费(如等待、过度加工、库存等)。 2. 供应链的敏捷性与韧性构建: 现代供应链的脆弱性日益凸显。小型企业需要建立敏捷的采购和分销网络。讨论如何通过“最后一公里”优化策略、本地化采购策略来增强供应链的响应速度,同时引入多元化的供应商以应对突发中断。 3. 财务健康与现金流管理: 现金流是企业的血液。本书提供了一套针对非财务背景管理者的现金流预测模型。重点分析了营运资本管理的关键指标,如应收账款周转率、存货周转率,并探讨了如何通过优化信用条款、实施严格的费用控制,确保企业有足够的流动性支撑日常运营和短期扩张需求。 4. 技术赋能:SaaS工具与数字化转型: 小型企业应避免昂贵、复杂的企业资源规划(ERP)系统,转而采用模块化的、基于云的(SaaS)解决方案。内容涵盖客户关系管理(CRM)、项目管理软件、自动化营销工具的选择与部署,旨在以最小的投入实现最大的流程自动化。 第三部分:人力资本与组织文化 激发团队潜能与构建适应性组织 小型企业的组织结构往往扁平化,员工的积极性和跨职能协作至关重要。本部分关注如何高效地招聘、激励和保留关键人才。 1. 吸引与保留“A级人才”的策略: 在薪酬上难以与大型企业竞争时,小型企业必须提供更具吸引力的“非货币化”激励。探讨了股权激励的简化模型、赋予员工更高自主权(Autonomy)的重要性,以及构建清晰的职业发展路径。 2. 高效团队的构建与冲突管理: 介绍跨职能团队(Cross-functional Teams)的运作机制,强调清晰的角色定义和沟通协议。此外,提供实用的团队冲突解决框架,确保分歧转化为建设性的决策,而非内耗。 3. 文化塑造:快速迭代与学习导向: 小型企业需要一种能够快速适应变化的文化。重点讨论如何建立“心理安全感”(Psychological Safety),鼓励员工大胆尝试和从失败中学习。文化应鼓励透明沟通和持续反馈,而非自上而下的控制。 4. 领导力在小型企业中的转变: 小型企业领导者需要从“指挥官”转变为“教练”和“赋能者”。内容涉及情境领导力模型,指导管理者根据员工的能力和投入程度调整管理风格,实现人才的最大化产出。 第四部分:增长引擎与风险控制 从生存到规模化扩张的路径 当基础稳固后,企业需要系统地探索和利用增长机会,同时管理随之而来的风险。 1. 增长黑客(Growth Hacking)思维: 介绍以数据驱动、快速实验为核心的增长方法论。重点讲解 AARRR(获取、激活、留存、推荐、收入)漏斗模型,并指导小型企业如何设计低成本的实验来验证潜在的增长渠道,例如内容营销、病毒式传播机制的设计。 2. 客户终身价值(CLV)的计算与最大化: 深入探讨如何准确计算不同客户群体的生命周期价值,并将营销预算向高价值客户倾斜。介绍通过卓越的售后服务和定制化沟通,提升客户忠诚度和推荐率的实战案例。 3. 知识产权(IP)的初步保护策略: 尽管是小型企业,知识产权的初步布局也至关重要。涵盖商标、版权和基础专利申请的流程概述,以及如何通过保密协议(NDA)保护商业机密,为未来的融资或扩张奠定法律基础。 4. 危机管理与恢复计划(BCP): 识别小型企业面临的主要风险(如关键人物离职、数据泄露、突发公共卫生事件)。本书提供了一个简单易行的业务连续性计划(BCP)框架,确保在发生重大中断时,核心业务功能能迅速恢复。 本书的结构旨在提供一个从战略构思到日常执行、再到面向未来增长的完整闭环管理体系,确保读者不仅理解理论,更能将其高效地应用于其具体的企业实践中。

作者简介

作者简介

杰斯汀.G.隆内克是《小企业管理》一书的最早的作者,他

也参加了以后各版次包括本版的编写。他著述颇丰,在《小企业

管理》、《管理学评述》、《企业道德》等著名杂志上发表了大量论

文。他在许多专业组织中任职,是国际小企业委员会的总裁。

卡罗斯.W.莫尔在贝勒大学工作了20多年,是营销学教授。

他还在翰科墨商学院教大学生和研究生,被评为“杰出教授”。

穆尔博士在著名的《小企业管理》、《企业道德》、《管理的动力》

等杂志上发表了大量论文。他从第六版开始参加本书的编写。

J.威廉.彼迪是金融学教授和贝勒大学企业家协会主席。他

的主要工作之一就是给企业家上相当于大学生或研究生水平的财

务课程,他还在奥斯汀的得克萨斯大学教“小企业财务”课。他

与人合著了多本受学生欢迎的教材,在众多学术斯刊如《财务管

理》、《会计评论》、《小企业财务》等发表许多有分量的论文。

1995年他当选为“小企业财务学会”的主席。他是几家小企业

和中型企业的咨询顾问,是《小企业财务》杂志的主编。彼迪博

士在奥斯汀的得克萨斯大学获得工商管理硕士学位和博士学位,

他是得克萨斯州的注册会计师。

目录信息

Partl
Nature of Entrepreneurship and
Small Business
1 Entrepreneurs: The Energizers of Small Business
2 Small Business: Vital Component of the Economy
Part2
Seeking Entrepreneurial Opportunities
3 Stortup and Buyout Opportunities
4 Franchising Opportunities
5 Family Business Opportunities
Part3
Developing the New Venture Business Plan
6 The Role of a Business Plan for a New Venture
7 Creating a Competitive Advantage
8 Analyzing the Market and Formulating the Marketing Plan
9 Selecting the Management Team and Form of Organization
10 Choosing the Location and Physkal Facilities
11 Accounting Statements and Financial Requirements
12 Finding Sources of Financing
Par4
Small Business Marketing
13 Consumer Behavior and Product Strategy
14 Pricing and Credit Strategies
15 Promotion: Personal Selling, Advertising, and Sales Promotion
16 Distribution Channels and Global Markets
Part5
Managing Small Business Operations
17 Professional Management in the Growing Firm
18 Managing Human Resources
19 Quality Management and the Operations Process
20 Purchasing and Managing Invenlory
21 Compufer-Based Technology for Small Businesses
Part6
Financial Management in the Entrepreneurial Firm
22 Evaluating Financial Performance
23 Working-Capital Management and Capital
Budgeting
24 Risk and Insurance Management
Part7
Social and Legal Environment
25 Social and Ethical Issues
26 Working Within the Law
Cases
Appendixes
Endnotes
Photo Credits
Glossary
Index
WalkThrough xi
Preface xxv
About the Authors xxxi
Port1
Nature of Entrepreneurship and Small Business
1 Entrepreneurs: The Energizers of Small Business
Opportunities (or Entrepreneurial "Energizers" Rewards and Drawbacks of
Entrepreneurship Charactenstics of Entrepreneurs Readiness for
Entrepreneurship Diversily in Entrepreneurship
2 Small Business: Vital Component of the Economy
Definition of Small Business Small Business as Producer of Goods and Services
Special Contributions of Small Business The Small Business Failure Record
Causes of Business Failure
Part2
Seeking Entrepreneurial Opportunities
3 Startup and Buyout Opportunities
The Stariup: Creating a New Business Buying an Existing Business Increasing the
Chances of a Successful Startup: Lessons from High-Growth Firms
4 Franchising Opportunites
Understanding the Franchise Option Advantages and Disadvontages of
Fronchising Evaluating Franchise Opportunifes Selling a Franchise
Understanding the Franchisor/Franchisee Relationship
5 Family Business Opportunities
The Famil Business: A Unique Institution The Cubure of a Family Business
Fomily Roles and Relationships Special Fealures of Family Firm Management
Thc Process of Leadership Succession Transfer of Ownership
Part3
Developing the New Venture Business Plan
6 TheRoleof a BusinessPlanforaNewVenture
What Is a Business Plan? The Need for a Business Plan How Much Business
Plan Is Needed? Preparing a Business Plan Where to Go for More
Information The Business Plan
7 Creating a Competitive Advontage
Competitive Advantage Market Segmentation Strategies
Niche Marketing Customer Service Management The
Business Plan
8 Analyzing the Market and Formulating the
Marketing Plan
Small Business Marketing Marketing Research for the New
Venture Estimating Market Potential Components of
the Fonnal Marketing Plan The Business Plan
9 Selecting the Management Team and Form of
Organization
The Management Team Legal Forms of Organization
The Board of Directors Federal Income Taxes and
the Form of Organization The Business Plan
10 Choosing the Location and Physical Facilities
The Location Decision Site Selection Home-Based
Dusinesses The Building and Its Layout Equipment and Tools The
Business Plan
11 Accounting Statements and Financial Requirements
Accounting Statements: Tools (or Determining Financial Needs Assessing
Profitability A Firm's Financial Requirements The Business Plan
12 Finding Sources of Financing
Debt or Equity Financing? Sources of Financing Individuals as Sources of
Funds Business Suppliers and Asset-Based Lenders as Sources of Funds
Commefcial Banks as Sources of Funds Govemment-Sponsored Agencies as
Sources of Funds Other Sounces ot Funds Keeping the Right Perspective
The Business Plon
part 4
Small Business Marketing
13 ConsumerBehaviorandProductSlrategy
Underslonding the Customer Product Management
Product StratogyAltBmativesforSmaHBusinesses Building
thelbotol ProductOffering
14 Pridng and Credit Strategies
Setting a Price Using Break-Even Andysis tor Pricing
Seleding o Pridng Stratogy OfferingCredit
Manoging the Credit Process
15 rroinotion: Personal Selling, AdVertising, and Soles PromolionI
Promotion and tne Communication ProcSS Delermining
Profnotional ExpenditurBs Persond Selling Techniques
for Smoll Firms Advertising Considerations tor Small
Firms Sales Promolion Options for Small Finns
16 DistributionChannels andGlobalMorkets
The Role of Distribution Activities in Marlketing Struduring a Distribution System
Global Marketing Challenges Initial Preparations for Global Marketing
Sources of Trade and Financing Assistance
Part5
Managing Small Business Operations
17 Professional Management in the Growing Firm
Distinctive Features of Small Finn Management The Nature of Managerial
Work Time Management Outside Management Assistance
18 Managing Human Resources
Recrniting Personnel Evaluating Prospects and Selecting Employees Training
and Development Compensation and Incentives for Small Business Employees
Special Issues in Human Resources Manogement
19 Quallily Management and the Operations Process
Tbtal Quality Managemenl The Operotions Process Improving Productivrity
20 Purchasing and Managing Inventory
Purchasing Processes and Policles Relationships with Suppliers Objectives of
Inventory Management Controlling Inventory Costs
21 Computer-Based Technology for Small Businesses
Overview of Available Technology Computer Systems: Hardware
and Soflware Communication Among Computers Office and
Production Technology Purchasing and Managing Technology
Trends in Computer-Based Technology
Part6
Financial Management in the Entrepreneurial Firm
22 Evaluating Financial Performance
Accounting Activities in Small Finns Assessing a Firm's
Financial Performance
23 Working-Capital Management and Capital
Budgeting
Ttie Working-Capital Cycle Managing Cash Flow
Managing Accounts Receivable Managing Inventory
Managing Accounts Poyable Capital Budgeting
Appendix 23A Time Value of Money: Finding the Present Value of a
Dollar
Appendix 23B: Discounted Cash-Flow lechniques: Computing a Projects
Net Present Value and Intemal Rate of Retum
24 Risk and Insurance Management
Defining and Classifyinq Risk Risk Management Insurance for the Small
Business
Part7
Social and Legal Environment
25 Social and Ethkal Issues
Social Responsibilities and Small Business The Special Challenges of
Environmentalism and Consumerism The Small Business Context for Ethical
Decisions Putting Ethical Precepts into Practice
26 Working Wilhin the Law
Government Regulation and Small Business Opportunily Govemment Regulation
and Protection of the Marketplace Business Agreements and the Law The
Challenge of Taxation
Case 1 King's Beauty Supply
Case 2 Construction Equipment Dealership
Case 3 Stitch Craft
Case 4 Operating a Kiosk Franchise
Case 5 The Brown Family Business
Case 6 Robinson Associates, Inc.c
Case 7 The Fantastic Catalogue Company
Case8 ScrubaDub Auto Wash
Case9 VMGProducts
Case 10 Logan Beach
Case 11 WJP Partners
Case 12 Walker Machine Works
Case 13 SilverUning
Case 14 The Jordan Construction Account
Case 15 UtterRidder
Case 16 NovaSoft Systems Inc.
Case 17 Central Engineering
Case 18 Gibson Mortuary
Case 19 Douglas Electrical Supply, Inc.
Case 20 Mather's Heating and Air Conditioning
Case21 Franklin Motors
Case 22 The Style Shop
Case 23 Barton Sales and Service
Case24 Fox Manufacturing
Case 25 The Martin Company
Case 26 Diaper Dan
Appendix A Sample Business Plan
Appendix B Present Value of $ 1
Appendix C Present Value of an Annuity of $1 for n Periods
Endnotes
Photo Credits
Glossary
Index
· · · · · · (收起)

读后感

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用户评价

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这本书简直是为初入商海的新手量身定做的指南,翻开第一页我就被那种务实、不绕弯子的语气给吸引住了。作者似乎深谙小企业主的痛点,从最基础的市场调研到制定初步的商业计划,每一步都讲解得清晰透彻,简直就像一位经验丰富的前辈在你耳边手把手教导。我尤其欣赏它对“小而美”战略的强调,没有鼓吹一夜暴富的宏大叙事,而是聚焦于如何在本职范围内,用有限的资源创造可持续的现金流。比如,它详细分析了不同类型的小微企业在获取种子资金时可以考虑的几种“接地气”的融资渠道,而不是一上来就推荐复杂的风险投资,这一点对于我们这些资金链紧张的创业者来说,简直是雪中送炭。书中对客户关系维护的章节也极其到位,它不仅提到了“客户至上”的口号,还提供了具体的脚本和处理负面反馈的SOP(标准操作流程),这对于提升服务质量,建立口碑至关重要。阅读过程中,我感觉自己不是在读一本教科书,而是在进行一次高强度的商业实战模拟,每读完一个小章节,我都忍不住拿起笔在笔记本上勾勒出我的下一步行动计划。它那种将理论与实践完美结合的叙事方式,让原本枯燥的管理概念变得生动起来,极大地增强了我的实操信心。

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坦率地说,这本书的阅读体验就像是坐上了一趟高速列车,信息密度大到让人需要时不时停下来消化吸收。它并没有像某些管理学著作那样,充斥着大量晦涩的理论模型和令人望而却步的专业术语,相反,它用一种极其精炼和高度结构化的方式,将一个小型企业的运营脉络梳理得井井有条。我发现它在供应链管理和库存控制方面的论述尤为深刻。它没有简单地教你如何“进货”,而是深入剖析了在小规模运营下,如何利用JIT(Just-In-Time)的理念来最大化资金周转效率,同时避免因积压库存而导致的现金流窒息。书中列举的案例,即便只是简短的案例分析,也往往能一针见血地指出问题所在,让我对过去一些“拍脑袋”的决策有了醍醐灌顶的感觉。在人力资源管理部分,它巧妙地处理了“人少事多”这一小企业通病,提出了兼职与外包策略的灵活运用,这比那些只关注大公司标准化招聘流程的书籍要实用得多。总而言之,这本书像是一份高浓缩的“企业生存速成包”,信息量巨大,需要反复研读才能真正榨干其中的价值,但一旦掌握,对日常运营的指导意义是立竿见影的。

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这本书的叙事风格有一种沉稳的、不带感情色彩的“工程师美学”。它不是那种试图点燃你创业激情的励志读物,而是更像一本严谨的、对流程进行优化的操作手册。在财务规划这一块,我的感触最为明显。作者没有将财务复杂化,而是将其分解为几个可控的核心指标,比如毛利率、运营费用比和客户获取成本(CAC)。它详细阐述了如何通过精细化的成本核算,找出企业运营中的“隐形杀手”,比如某些看似微小的日常开销,长期累积下来对利润的侵蚀是惊人的。阅读时,我感觉自己仿佛被带入了一个虚拟的电子表格中,每笔交易、每项支出都有据可查,必须合理化。这种对细节的极致关注,迫使我重新审视自己对“利润”的理解,不再满足于仅仅“收支平衡”,而是追求更深层次的“效率优化”。此外,书中关于市场营销的探讨也十分克制,它重点推崇的是那些成本可控、效果可追踪的数字营销手段,比如本地化的SEO优化和针对性极强的邮件营销,摒弃了那些需要巨额预算才能启动的传统广告模式,这完全符合小企业“花小钱办大事”的生存哲学。

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我必须承认,这本书在处理“人员管理与企业文化”这部分时,展现出了一种超越一般商业书籍的洞察力。它深刻理解,在小团队中,个人的工作状态和情绪会直接传染给整个组织,文化建设不是大公司的专利,而是小企业保持凝聚力的关键。作者探讨了如何通过非正式的沟通机制,比如定期的“坦诚会议”或“问题曝光时间”,来建立透明度和信任感。这种对“软技能”的重视,与书中对硬性流程的强调形成了完美的互补。我特别喜欢它对于“授权”的讨论——如何在不失控的前提下,将决策权下放给最接近客户的一线员工,从而提高响应速度。这在我看来是许多小企业效率低下的症结所在。书中强调,小企业唯一的竞争优势就是敏捷性,而敏捷性的基石就是充分信任和有效授权。这种对组织心理学和实际操作的精准拿捏,让这本书的深度远超普通的操作指南,它教你如何管理数字,更教你如何管理人心,让团队在压力下依然能保持战斗力。

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这本书的结构设计非常注重逻辑的连贯性和知识的迭代性。它不是将各个管理模块孤立地呈现在你面前,而是构建了一个清晰的“成长路径图”。从初始的“想法验证阶段”,过渡到“初期稳定运营”,再到“规模化扩张的瓶颈预判”,每一步的逻辑链条都衔接得天衣无缝。例如,在讨论扩张战略时,它并没有直接给出通用的扩张方案,而是首先要求读者回顾前面对现金流和运营效率的分析,确保企业的基础已经“打牢”,才逐步引入新的风险点和管理复杂性。这种“先诊断,后开方”的严谨态度,避免了许多初创企业因过早扩张而失败的陷阱。尤其值得称赞的是,书中对“法律合规与风险最小化”的篇幅给予了足够的重视,它用简单易懂的方式解释了合同要点、税务基础责任以及知识产权保护等关键的“红线”问题,这些内容往往被其他商业书籍轻描淡写地带过,但对于小企业来说,任何一个法律失误都可能是致命的。这本书的价值在于,它提供的是一个长期稳健经营的框架,而不是一个快速致富的捷径。

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