新規則 在線電子書 pdf 下載 txt下載 epub 下載 mobi 下載 2024


新規則

簡體網頁||繁體網頁
科特 作者
華夏齣版社
劉正平/等 譯者
1997-01 出版日期
248 頁數
18.00元 價格
平裝
叢書系列
9787508011905 圖書編碼

新規則 在線電子書 圖書標籤: 商業  管理學  職業成長  網絡化組織  經濟學  管理  投資-D公司-B管理  戰略管理老師推薦   


喜歡 新規則 在線電子書 的讀者還喜歡




點擊這裡下載
    


想要找書就要到 圖書目錄大全
立刻按 ctrl+D收藏本頁
你會得到大驚喜!!

發表於2024-11-23

新規則 在線電子書 epub 下載 mobi 下載 pdf 下載 txt 下載 2024

新規則 在線電子書 epub 下載 pdf 下載 mobi 下載 txt 下載 2024

新規則 在線電子書 pdf 下載 txt下載 epub 下載 mobi 下載 2024



新規則 在線電子書 用戶評價

評分

對於中國目前的從大規模生産到以後的按需生産有藉鑒意義

評分

對於中國目前的從大規模生産到以後的按需生産有藉鑒意義

評分

在持續增大的競爭和高速發展的全球化商業環境中,勝利者斬獲頗豐,而那些無法或不願意競爭的人可能會遇到巨大的問題。。

評分

在持續增大的競爭和高速發展的全球化商業環境中,勝利者斬獲頗豐,而那些無法或不願意競爭的人可能會遇到巨大的問題。。

評分

職業勵誌書籍,不要迷戀大企業。

新規則 在線電子書 著者簡介

約翰・科特 哈佛商學院著名教授,世界知名的管理行為學和領導科學權威。他曾兩度榮獲頗具聲譽的麥肯西基金會“哈佛商學院最佳文章”奬。


新規則 在線電子書 著者簡介


新規則 在線電子書 pdf 下載 txt下載 epub 下載 mobi 在線電子書下載

新規則 在線電子書 圖書描述

本書是的一部探討企業和個人成功的專著。作者對哈佛商學院'74屆115名工商管理碩士畢業後的經曆進行瞭長達20年的跟蹤研究,對今天美國經理人員的事業發展進行瞭廣泛的分析,特彆強調瞭市場和競爭的全球化對美國企業的發展和經理人員職業發展的影響。

新規則 在線電子書 下載 mobi epub pdf txt 在線電子書下載


想要找書就要到 圖書目錄大全
立刻按 ctrl+D收藏本頁
你會得到大驚喜!!

新規則 在線電子書 讀後感

評分

大企业与小企业共生共存,前者作为资源组织者,后者则是内容提供者和模式创新者。实际上钱德勒提出的多部门制大企业已经在向网络化组织迈进,传统的官僚阶层体系已经不适应新社会对效率和新产品新技术的需求,正如大前研一所说,市场需要更多的专业主义,他们无需忍受爬梯子式...

評分

大企业与小企业共生共存,前者作为资源组织者,后者则是内容提供者和模式创新者。实际上钱德勒提出的多部门制大企业已经在向网络化组织迈进,传统的官僚阶层体系已经不适应新社会对效率和新产品新技术的需求,正如大前研一所说,市场需要更多的专业主义,他们无需忍受爬梯子式...

評分

大企业与小企业共生共存,前者作为资源组织者,后者则是内容提供者和模式创新者。实际上钱德勒提出的多部门制大企业已经在向网络化组织迈进,传统的官僚阶层体系已经不适应新社会对效率和新产品新技术的需求,正如大前研一所说,市场需要更多的专业主义,他们无需忍受爬梯子式...

評分

大企业与小企业共生共存,前者作为资源组织者,后者则是内容提供者和模式创新者。实际上钱德勒提出的多部门制大企业已经在向网络化组织迈进,传统的官僚阶层体系已经不适应新社会对效率和新产品新技术的需求,正如大前研一所说,市场需要更多的专业主义,他们无需忍受爬梯子式...

評分

大企业与小企业共生共存,前者作为资源组织者,后者则是内容提供者和模式创新者。实际上钱德勒提出的多部门制大企业已经在向网络化组织迈进,传统的官僚阶层体系已经不适应新社会对效率和新产品新技术的需求,正如大前研一所说,市场需要更多的专业主义,他们无需忍受爬梯子式...

類似圖書 點擊查看全場最低價

新規則 在線電子書 pdf 下載 txt下載 epub 下載 mobi 下載 2024


分享鏈接





新規則 在線電子書 相關圖書




本站所有內容均為互聯網搜索引擎提供的公開搜索信息,本站不存儲任何數據與內容,任何內容與數據均與本站無關,如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度google,bing,sogou

友情鏈接

© 2024 book.wenda123.org All Rights Reserved. 圖書目錄大全 版權所有