管理创新 在线电子书 图书标签: 管理 流程管理 10.1
发表于2024-09-09
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丹尼尔・雷恩被管理学会称为“他这一代最重要的管理历史学家”。他是大卫-罗斯-博伊德大学管理学教授,麦卡斯兰基金会美国企业方面的教授,俄克拉荷马州大学哈里・贝斯商业历史收藏馆的馆长。《管理思想进化论》(现在为第四版)一书的作者,《管理:过程、结构与行为》一书的作者之一,《现代管理发展论文集》的编辑。
已故的罗纳德・格林伍德因为他在管理历史方面1/4世纪的研究、写作与教学而广为人知。他曾任教于威斯康星大学,拉克罗斯大学,以及在密执安州佛林特的GMI工程和管理学院。他的著作包括《分权管理:通过电气管理哲学研究》,《弗雷德里克・泰勒:科学管理之父》(合作),《精干而非吝啬:组织结构研究》(合编)。
管理创新——塑造现代商务的英才与理念,通过洞悉伟大创新者的经历来生动地审视管理的历史。
这是一部31位发明家、金融家、组织专家、激励专家和商业领袖的精彩故事集粹。透过这些最有影响的人物的生活经历,作者生动地、广博地描述了美国企业管理的历史。就像佛罗里达国际大学管理部里查德·霍杰茨所说的“公司经理和企业管理人员,都将从这些故事的有用信息中发现一笔财富,这些故事,充满了好的建议和实际的教训,雷恩和格林伍德向人们清楚地展示了这些历史人物的聪明才智!”
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