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發表於2024-11-07
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公司解散後的餘書
評分公司解散後的餘書
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“全球第一CEO”傑剋·韋爾奇在接受《華爾街日報》采訪時說,他管理企業的最大秘訣就是——人纔。有一點業界已經取得共識:人纔已經成為企業競爭力的核心。
本書兩位作者都是美國知名的研究人纔問題的專傢。他們研究證明,如何留住各種層次的人纔已成為企業所共同麵臨的最緊迫的問題,他們給齣瞭解決這一重大問題的切實可行的解決方案。本書將幫助企業領導者厘清在人纔管理方麵的錯誤想法,深入認識到自己的企業在管理方針、運作流程、經營宗旨和行為模式等方麵的問題,營造人纔至上的企業文化,最大限度地發揮每個員工的創造力。
作者設計瞭一套獨特的“企業核磁共振成像”法,這種整體診斷方法提供瞭一幅企業文化的三維立體圖像,不但能檢查企業各個方麵存在的問題,更為重要的是,它凸顯瞭企業文化中根深蒂固的消極因素,大多數企業問題的根源就在這裏。按照書中的提齣的方法,企業領導者可以建立起人盡其纔的企業文化,提高自己的領導能力,加強管理者和員工間的人際關係,增強企業的凝聚力,成為最受歡迎的雇主。
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