大学英语词汇记忆点津与考点要览(5-6级)

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出版者:青岛海洋大学出版社
作者:马德高
出品人:
页数:239
译者:
出版时间:1998-09
价格:7.80
装帧:平装
isbn号码:9787810269995
丛书系列:
图书标签:
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具体描述

英语星火式巧记速记系列出版以后,以其不容置疑的速记效果赢得了广大读者的普遍欢迎。为了查检更为方便,根据广大读者的反映,我们按字母顺序编写了星火式巧记便查系列。这样,星火式巧记便查系列和星火式巧记速记系列优势互补,两者结合使用,则既可解除您记忆单词之苦,又可省去查找检索的不便。本书按照1999年教育部新颁布的《大学英语教学大纲(修订本)》编写。

精品图书推荐:职场晋升与职业发展必备读物精选 以下为您推荐一系列涵盖职场技能提升、领导力培养、时间管理、人际沟通、以及行业前沿知识的精品图书,旨在帮助职场人士实现职业生涯的全面突破与持续发展。 --- 一、 职场技能与效率提升系列 1. 《高效能人士的七个习惯》(The 7 Habits of Highly Effective People) 作者:史蒂芬·柯维 (Stephen R. Covey) 内容简介: 这本书是全球公认的个人与职业成功学的里程碑之作。它超越了单纯的“技巧提升”,深入探讨了建立个人品格和影响力的“原则导向”方法。书中提出的七个习惯,构建了一个由内而外、循序渐进的成长体系: 习惯一:积极主动 (Be Proactive):强调个人选择的自由和责任,是所有其他习惯的基础。 习惯二:以终为始 (Begin with the End in Mind):倡导在行动前清晰地界定个人使命和价值观,确保每一步都朝着目标前进。 习惯三:要事第一 (Put First Things First):聚焦于“重要但不紧急”的任务,教导读者进行有效的自我管理,而非仅仅是时间管理。 习惯四:双赢思维 (Think Win/Win):培养在人际交往中寻求互惠互利的思维模式,建立长久合作关系。 习惯五:知彼解己 (Seek First to Understand, Then to Be Understood):强调同理心倾听的重要性,这是有效沟通的基石。 习惯六:综合综效 (Synergize):鼓励团队成员通过合作,产生大于个体之和的成果。 习惯七:不断更新 (Sharpen the Saw):倡导在身体、心智、精神和社交情感四个维度上进行持续的自我更新和投资。 本书通过大量的实际案例和深刻的哲理思考,指导读者如何从依赖走向独立,再从独立走向互赖,最终实现全面效能的提升。 2. 《番茄工作法图解:简单易行的时间管理方法》(The Pomodoro Technique Illustrated) 作者:弗朗西斯科·西里洛 (Francesco Cirillo) 内容简介: 针对现代人注意力分散、任务拖延的痛点,本书详细介绍了广受欢迎的“番茄工作法”(Pomodoro Technique)。这是一种简单而极其有效的基于时间的管理方法,通过将工作时间划分为25分钟的工作周期(一个“番茄”),中间穿插短暂休息,以保持高度专注。 本书不仅阐释了该方法的理论基础——即人类注意力保持的生理限制,更提供了详尽的操作指南:如何选择合适的工具(无论是传统计时器还是应用软件)、如何处理中断、如何记录和量化工作成果。它教会读者如何与时间做朋友,而非被时间追赶,从而在短时间内完成高质量的工作,显著减轻工作压力。 --- 二、 领导力与管理艺术系列 3. 《领导梯队:如何培养下一代领导者》(The Leadership Code) 作者:诺尔·蒂奇 (Noel M. Tichy) 与 艾伦·科恩 (Allen Cohen) 内容简介: 本书聚焦于组织持续成功的核心要素——领导力的培养与传承。作者通过对全球顶尖企业的深度调研,提炼出培养杰出领导者的“领导梯队”模型。本书的核心观点是,伟大的组织必须具备源源不断的内部领导力输送系统。 书中详细阐述了培养下一代领导者的三个关键步骤: 1. “教练、导师和赞助人”的角色定位: 资深领导者如何通过指导、反馈和授权来发掘和塑造高潜力人才。 2. “学习型”组织的构建: 如何建立鼓励实验、允许失败并从中汲取教训的企业文化。 3. “挑战性任务”的分配艺术: 如何将具有战略意义的、高风险的任务委派给具备潜力的员工,实现人才的快速成长。 本书为企业高管和人力资源管理者提供了一套实操性极强的框架,用于建立可持续的、具有前瞻性的领导力发展战略。 4. 《从优秀到卓越》(Good to Great: Why Some Companies Make the Leap... and Others Aren't) 作者:吉姆·柯林斯 (Jim Collins) 内容简介: 《从优秀到卓越》是商业管理领域的经典之作,作者团队通过对大量公司案例的严谨分析,旨在揭示那些从长期“平庸”走向持续“卓越”的企业的共同特征和驱动因素。 本书提出了几个核心概念: 第五级领导者 (Level 5 Leadership): 强调了谦逊的个性和专业的热忱相结合的领导力特质,这种领导者更关注企业长远发展而非个人名声。 “Hedgehog Concept”(刺猬理论): 指导企业找到自身最擅长、最热爱且能产生经济效益的交集点,并聚焦于此。 “先人后事”原则 (First Who, Then What): 强调了组建正确的团队(拥有合适的人坐在正确的座位上)比制定完美的战略更为重要。 “熊 চালানো轮”(The Flywheel): 描述了卓越企业如何通过持续、累积的努力,最终形成不可阻挡的增长势头。 本书为所有渴望突破瓶颈、实现长期增长的企业管理者提供了坚实的理论基础和可借鉴的实践路径。 --- 三、 沟通与人际关系艺术系列 5. 《非暴力沟通》(Nonviolent Communication: A Language of Life) 作者:马歇尔·卢森堡 (Marshall B. Rosenberg) 内容简介: 这是一部深刻影响了全球沟通模式的著作。它提供了一套清晰、可操作的语言模式,帮助人们在冲突、误解或情绪激动时,依然能够进行真诚、富有同情心的交流。 非暴力沟通(NVC)基于四个核心要素: 1. 观察 (Observation): 客观描述事实,避免评判和分析。 2. 感受 (Feeling): 表达自己内在真实的情绪状态,而不是指责对方的行为。 3. 需要 (Need): 阐明支撑这些感受的、尚未被满足的普世性需求。 4. 请求 (Request): 明确、具体地提出希望对方采取的行动,以满足自己的需要。 本书的价值在于,它指导读者将沟通的焦点从“对错之争”转移到“需求连接”,从而在亲密关系、家庭教育乃至复杂的商业谈判中,建立起相互理解和尊重的桥梁。 6. 《影响力》(Influence: The Psychology of Persuasion) 作者:罗伯特·西奥迪尼 (Robert B. Cialdini) 内容简介: 这本书揭示了人类决策背后的六大“说服力武器”,这些原则基于心理学研究,广泛应用于营销、销售和日常说服场景中。理解这些原则,不仅能让你成为一个更有效的说服者,更能让你识别并抵御不当的操纵。 六大影响力武器包括: 互惠原则 (Reciprocation): 人们倾向于回报他人给予的好处。 承诺与一致性原则 (Commitment and Consistency): 人们一旦做出承诺(哪怕是微小的),就会倾向于保持一致性。 社会认同原则 (Social Proof): 人们倾向于参考他人的行为来判断什么是正确的行为。 喜好原则 (Liking): 人们更容易被自己喜欢的人说服。 权威原则 (Authority): 人们倾向于服从公认的权威人士的指导。 稀缺性原则 (Scarcity): 机会变得稀少时,人们会更渴望得到。 本书深入浅出地解释了这些潜意识驱动力如何影响我们的选择,是商业人士和大众提升自我保护意识的必读书籍。 --- 四、 财务思维与个人理财系列 7. 《富爸爸穷爸爸》(Rich Dad Poor Dad) 作者:罗伯特·清崎 (Robert T. Kiyosaki) 内容简介: 本书通过对比作者两位“爸爸”(亲生但受过传统教育的“穷爸爸”和朋友的父亲——成功的企业家“富爸爸”)的人生哲学和财务观念,颠覆了传统的“努力工作、储蓄、退休”的思维定式。 核心理念在于区分“资产”和“负债”的真正定义: 资产: 能够将钱放进你口袋的东西(如能产生现金流的投资、房产、企业)。 负债: 会将钱从你口袋拿走的东西(如过度消费的房产、高息贷款)。 清崎强调了财务知识(Financial Literacy)的重要性,鼓励读者主动学习投资、税务和会计知识,通过创建或购买能够产生被动收入的资产,实现财务自由,而不是仅仅依靠出卖时间换取工资。本书是培养企业家精神和财商思维的入门经典。

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目录信息

读后感

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用户评价

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从使用体验的角度来看,这本书的互动性和自我检测机制设计得非常人性化和智能化。它似乎内置了一套非常完善的复习和巩固系统,并非仅仅在章节末尾设置简单的习题。我注意到,某些在前面章节介绍过的、但又属于关键核心的词汇,会在后续的特定练习模块中以一种巧妙的新形式重新出现,这种“不经意”的回归,有效地模拟了真实记忆过程中遗忘与再现的自然过程。更值得称赞的是,它对“易混淆词汇”的处理方式堪称典范。它没有采用生硬的对比,而是通过设置专门的辨析区,将那些形态相似或意义相近的词汇并置,然后用非常简洁明了的对比图表或情景描述来区分它们的细微差异,这种直观的对比远比单独记忆来得有效得多。这种前瞻性的复习设计,让读者在不知不觉中完成了多次高效的回顾,极大地降低了后期复习的压力。

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这本书的装帧设计着实让人眼前一亮,封面采用了一种沉稳的深蓝色调,搭配着清晰的白色和亮眼的橙色字体,整体视觉效果非常专业且具有学术气息。拿到手里时,那种纸张的质感和厚度都给人一种“内容充实”的预感,不是那种轻飘飘的速成读物。我尤其欣赏它在细节处理上的用心,比如扉页上印制的名言警句,虽然不直接关乎词汇本身,却能瞬间将读者的心境拉入到一种专注学习的状态中去。内页的排版也做得非常考究,每一页的留白恰到好处,确保了阅读的舒适度,长时间盯着看也不会觉得眼睛疲劳。这种对物理形态的重视,无疑为后续的学习过程奠定了良好的心理基础,让人愿意反复翻阅和携带。它不仅仅是一本工具书,更像是一件精心打磨的文具,体现了出版方对学习体验的深度考量。这种对细节的打磨,远超出了我预期的普通词汇书范畴,让我对内在内容的质量也充满了期待,仿佛每一次拿起它,都是一次对知识的郑重承诺。整体感觉,这是一本集美观、实用、专业性于一体的优秀出版物。

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这本书在讲解词汇本身的处理方式上,显示出一种超越传统死记硬背的教育理念。它似乎更倾向于剖析词义的“演变脉络”和“核心语义场”。例如,对于一个多义词的解释,它不是简单地罗列出几种不相关的中文意思,而是试图去追溯这些意义是如何从同一个词源或核心概念自然衍生出来的。这种“义素分析”的方法,让人感觉仿佛在进行一场语言学的考古发掘,极大地加深了对词汇的理解深度。此外,我对它在提供语境例句方面的策略印象深刻,那些例句的选择非常精妙,往往能捕捉到词汇在真实语境中的细微差别和情感倾向,避免了那些脱离实际的“样板句”。这种对“语用学”的重视,意味着它不仅在教我们“认识”这个词,更在教我们如何“恰当地使用”这个词,这对于希望真正提升语言应用能力的学习者来说,是无价的财富。

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这本书的结构逻辑性简直是教科书级别的典范,它没有采取那种简单粗暴的字母顺序排列,而是明显地采用了某种巧妙的模块划分。我观察到,初期的内容似乎更侧重于构建词汇的基础框架,通过一些高频、核心的词根和词缀进行系统性的梳理,这种“由宏观到微观”的过渡处理得极其自然。随后,内容开始深入到不同学科领域和应用场景的词汇群落中,例如在提到某一类主题时,相关联的、带有特定语境色彩的词汇会被集中展示,这极大地帮助了我理解词汇的“使用场域”。最让我拍案叫绝的是,它似乎还暗含着一种动态的学习路径规划,初级模块的词汇复现频率和难度等级,与中后期的高难度挑战模块之间,存在着一种循序渐进的递进关系,仿佛有一条无形的学习主线牵引着读者不断向前。这种非线性的、却又紧密相连的内在结构,使得学习过程充满了探索的乐趣,而不是枯燥的重复记忆,真正做到了“知其然更知其所以然”。

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这本书的价值远超出了其作为一本词汇书的“工具”属性,它更像是一位经验丰富、洞察深刻的语言学习导师的倾囊相授。它所传递的不仅仅是词汇本身,更是一种系统性的、高效的记忆方法论和对语言学习规律的深刻理解。读者可以从中感受到一种“治本”而非“治标”的教学诚意,它引导我们去思考:为什么这个词是这个意思?它在不同语境下的情感色彩有何不同?而不是简单地要求我们机械地背诵中英文对应关系。这种深层次的知识引导,使得学习过程本身变成了一种思维训练,提升了我们对语言结构和文化内涵的敏感度。总而言之,这是一部真正能帮助学习者从“知道”到“掌握”,并最终实现“内化”的经典之作,它的存在,让备考之路变得更加有章可循且富有成效。

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是蓝色封面的,考六级时买的书,单词至今也没认全。

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