具體描述
《賓館酒店經營管理》主要內容：麵對重質不重量的個性化消費時代，經營者提供的服務特性要能深植人心，訴求纔會有重點。這正是促使從事賓館酒店的企業經營環境發生巨大變化的原因，同時，也是經營者必須重新思考和麵對在新格局情況下的賓館酒店企業的經營管理問題。
作者簡介
目錄資訊
第一章 人力資源管理的任務及內容
第二章 總經理辦分室人力資源管理
第三章 財務部人力資源管理
第四章 前廳部人力資源管理
第五章 客房部人力資源管理
第六章 餐飲部人力資源管理
第七章 康樂部人力資源管理
第八章 工程部人力資源管理
第九章 保安部人力資源管理
第十章 員工心理分析
第十一章 國際賓館酒店的人力資源管理
第十二章 人力資源管理常見的問題與對策
· · · · · · (收起)
第二章 總經理辦分室人力資源管理
第三章 財務部人力資源管理
第四章 前廳部人力資源管理
第五章 客房部人力資源管理
第六章 餐飲部人力資源管理
第七章 康樂部人力資源管理
第八章 工程部人力資源管理
第九章 保安部人力資源管理
第十章 員工心理分析
第十一章 國際賓館酒店的人力資源管理
第十二章 人力資源管理常見的問題與對策
· · · · · · (收起)
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