[日]稻盛和夫,1932年出生于日本鹿儿岛,鹿儿岛大学工学部毕业。27岁创办京都陶瓷株式会社(现名京瓷Kyocera),52岁创办第二电电(原名DDI,现名KDDI,目前在日本为仅次于NTT的第二大通讯公司),这两家公司又都在他的有生之年进入世界500强,两大事业皆以惊人的力道成长。在日本四大“经营之圣”(另三位分别是松下公司的创始人松下幸之助、索尼公司的创始人盛田昭夫、本田公司的创始人本田宗一郎)中,他是年龄最小(也是目前唯一在世的)而被尊为“圣”的。我社曾出版过其作品《活法》。
根据八○年代末期一项对全日本经理人的调查,最受人敬重的公司不是新力,也不是本田、松下、丰田和三菱等闻名全球的大企业,而是有三十多年历史的京都半导体陶磁公司(简称“京磁”,Kyocera)。目前京磁已是名列《财星》五百大和《商业周刊》一千大的高科技跨国企业集团,年营业额高达二兆日圆,合作伙伴包括英特尔、摩托罗拉等大企业。稻盛和夫,这位被日本各界誉为继松下幸之助之后“最具有人文社会理念的企业家”强调,真正成功的人凭借的,不外是一颗单纯的心,一份坚持完美、永不放弃的热情。一旦心中有了热情,工作所得就不只是薪水,人生的理想才有丰沛的能量,而成功的轮廓也就可以一笔一笔地勾勒出来了。
很多点是已经有的,有些许糊弄人的感觉。但是,按照现代的网络流行语,可以说:“重要的事情说三遍。”对于很多事情的看法不是很相同,也许是自己没站在那个高度,也许是太年轻。无论是小的时候还是大了以后,总是有很多良言在耳边响起,然而你我大多没有听到。留意周围的人与...
评分驾驭本能是最大的挑战,却又是保持智力方面持续发展的必由之路,也就是说我们不能受控于本能,而是要培养出以意志控制本能的能力。我饿了,看到别人拿着一个狗肉包子,那我就想也吃一下,魂淡!那你还减肥个毛线啊;我冷了,看到别人披了一件狗皮大衣,那我也想穿一下,魂淡!...
评分虽然这本书不怎么样,但还是有很多观点值得我细细思考并且学习的,对于这些观点我也是赞同的。 1、序言中稻盛和夫与马云的对话 如果不能把自己不好的一面控制住,把美好的一面放大起来,你不会成功的。 任何一次商业危机,都是一家伟大公司抓住机会的时候,最优秀的机会一定在...
评分企业经营之道: P: profit A:ambition S:sincerity S:strength I:innovation O:optimism N:never giving up
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